大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营(接受无经验)的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营(接受无经验)的解答，让我们一起看看吧。
为什么电商运营要招没经验的？
归根结底，很多应届毕业生刚入职到一家新公司，还没有完全从学生思维转变到职场思维中，看待东西的角度会比较稚嫩。
对于运营新人，我都会持比较开放的态度，很多新人刚入职期间，共同点都是非常热情、友善，非常乐意帮助我们这些职场老人做一些事情，但也难免会遇到一些职场老油条的随意使唤。
第1个原因：公司本身不具备完善的培训体系，无法让一名没有经验的新人成长为公司需要的人才。
对于这种公司，建议刚开始选择职业的应届毕业生谨慎进入这种公司，在这种公司，个人的成长大概率是无法得到保证的。
第2个原因：个人薪资要求与公司能给的薪资无法匹配。作为一名运营新手，公司前期需要投入大量的***对新人进行培训，并且培训后也不能100%保证新人能够成长为公司需要的业务人员。考虑最小试错成本的情况下，公司会首先放弃那些薪资要求过高的应届毕业生，但对于能力特别优秀的应届毕业生除外。
第3个原因：个人能力与公司需求不匹配。对于我所在的跨境电商运营岗位，我们公司招聘跨境运营的第1个要求是英语读写能力良好，英语过4级。这相当于一个敲门砖，是入门跨境新手的基础。
想从事电商运营，年龄32岁，经验基本为零，该怎么起步呢？
想要从事电商运营，年龄32岁，经验基本为零的话，建议您可以从以下几个方面入手：
学习电商知识：首先，建议您在网上寻找一些关于电商运营的知识，并认真学习。可以学习一些基本的电商知识，比如电商平台的种类、电商营销策略、用户体验设计等，这些知识都是电商运营中必须掌握的基础。
实践电商操作：学习知识只是第一步，实践才能让您更好地掌握电商运营的技能。可以选择一些小型电商平台进行实践，比如淘宝、京东、拼多多等，可以在这些平台上开设一家小店铺，了解电商运营的具体操作流程，如店铺装修、商品上架、订单管理、客服等。
寻找电商实习机会：如果您想要更快地掌握电商运营的技能，可以寻找电商实习机会，通过实习来深入了解电商行业的运作方式。可以在一些电商公司或者电商平台上寻找实习机会，参与公司的日常运营工作，比如店铺运营、推广、数据分析等，这样可以更快地熟悉电商运营的具体操作和流程。
参加相关培训课程：还可以参加一些电商运营的相关培训课程，通过培训课程来系统地学习电商运营的知识和技能。可以选择一些有名的电商培训机构或者线上课程，比如阿里巴巴、腾讯等公司都有开设电商培训课程。
多关注行业动态：最后，建议您多关注电商行业的动态，了解行业的发展趋势和变化，可以通过阅读行业媒体、参加电商峰会等方式来获取最新的行业信息。
总之，想要从事电商运营，需要系统地学习电商知识和技能，并通过实践和实习来深入了解电商行业的运作方式，不断提升自己的能力和技能。希望以上建议能对您有所帮助。
不建议你进入电商，一年多前，我在某公司做基层管理，工资还算过得去，后面想脱离工厂，去学了将近一年时间的电商，前3个月刚毕业，在一家公司上班做运营，3千底薪加百分之五十的净利润提成，不包吃住，百分之五十的提成，听起来很不错！但你卖不出去东西，给你多少提成都没用，做不起的原因有很多，这里就不一一指出了，但这中间可能也有我一部分技术不足的原因，做了将近两个月时间，实在是看不到希望，后面辞职出来找工作，找了几天都没有找到，竞争力很大，市场已经严重饱和，我那学校一个月毕业出来一百多号人，但市场就怎么大，在加上这几年电商不好做我们同学一起毕业的，很多都找不到工作，或是工资太低了做不了，也有很多人在这行业已经放弃了！我找了好几天没找到，后面听同学说他们公司做亚马逊还招人，就过来面试，现在刚上没几天班，3千的底薪不包吃住，感觉也没希望了，他们是做FBM[_a***_]的，做到年底估计也没钱回去，不做去进厂又不甘心，想自己开店做，又没钱投，关键现在连TM的生活费都是靠花呗支撑的，这处境尴尬不？所以说不建议你去学电商，如果真的想做电商，自己招个专业的人来管店铺就行！如果说是想学了出来打工，放弃这念头吧！该干嘛干嘛！！
到此，以上就是小编对于电商运营(接受无经验)的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营(接受无经验)的2点解答对大家有用。
