大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上思县电商模式建设的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上思县电商模式建设的解答，让我们一起看看吧。
在职场上，如何看待“多干多错，少干少错”？
多干多错，少干少错是一种不求有功，但求无过的无作为想法，拥有这种想法的人，势必在职场表现得非常被动，而且凡事只考虑会不会出错，考虑自己的面子问题，忽略自己的成长。
1.爱面子
有些人觉得犯错误是一件很丢脸的事情，还会影响在同事和领导心中的印象，为了避免丢面子，干脆就什么也不做。
2.害怕失败
有些人想做一件事，但非常害怕失败，为了不让自己尝到失败的滋味，也就不多做分外事了。
3.斤斤计较
还有一类人显得斤斤计较，凡事不是自己的事情会拒绝帮忙，事不关己高高挂起。
1.犯错误也是一种进步
多干多错，少干少错是一种害怕犯错的心理，把犯错这件事等同于失败，丢脸，反正能免则免。
但其实，一个人的成长路上，犯错误是在所难免的，只要我们善于从错误中总结和复盘，犯错也是一条走向成功的捷径。
我不想从个人工作态度和主观能动性方面来谈这个问题，只是从机率和概率上说“多干多出错，少干少出错是有道理的。
打个比方，同一个部门的两个人，在同一时间段内，甲做了五件事，乙只做了两件事。而甲做的五件事中，有三件是他比较熟悉的，还有两件事是不太熟悉的，前三件事做得很成功，但后两件事不是很成功，甚至可以说失败了，那么他工作成功概率是60%。
而乙虽然只做了两件事，但因为他选的都是熟悉的领域，所以两件事都干得很出彩，成功率就是100%，就这么简单。
在职场上，你的职位与你需要承担的责任要对等。
职位越高则责任越大，相应承担的风险也大。只亨受利益不承担相应的责任其实是不称职的表现。
多干多错，少干少错。其实是对待事情消积怠工。以少干事情来明哲保身，这种形为本身违反职业道德，容易传染，给企业带来负面影响。
其实简单的线***物论多少还可以。现实社会往往事情是纷繁复杂的，往往是系统性的，牵一发而动全身。面对复杂事物再论事情干得多还是少意义不大。面对复杂事物需抓重点，分清哪些是重要且紧急的，哪些是重要不紧急的，哪些是次要紧急的，哪些是次要不紧急的。多做重要不紧急的事情，从而避免重要紧急的事情产生的太多。
分清轻重缓急，做一个勇于担当的人，你会变得更加强大。
谢谢。
谢邀！这个话题，个人认为；要想自己成为有理想有抱负的人；工作中，克已修身，自律守信，努力坚持做好事，做实事；比如讲，做任何工作的前题，都有一定的章程规矩…下级服从上级，这是组织原则；可以讲不管领导按排的事，是否合理；先要有明确的态度，立即行动；做了后发现问题，及时和领导沟通细节…这种工作的回应方式；不容易出差错；换句话说，工作中没有不辛苦的，没有一处事不复杂；只要认真把握好，从中的正能亮点…才能真正把它做实做强。
众上所言，企业是与每个员工的，命运共同体；幸福的生活，来自于工作中的努力拼博；不怕吃苦，办事效率高，全靠在工作中的历练，造就出来的；所以多做事，应懂工作规矩…才能使自己走向成功之路，未来的路更长，前程似锦！然而也就不存在题主所言了。当然这是个人的见解，如不当之处，请见谅！
之所以有事情做，说明你还没失业；之所以会发生错误，说明你在努力的尝试，把错误的路排除了，错误的次数少了，我们就离高效的做事更进一步啦！
老板请你来是干活的
切记把“多做多错，少做少错”作为不作为的借口！有些人把这句话放在嘴边，奉为金科玉律，认为不做事总不会犯错误了吧，答案是你错了，在你不做事时，你早已犯了失职之错，也就是"不作为"，老板请你来干活的，不是请你来告诉他什么是正确的，只有你做的事为公司产生经济价值啦，你才是功臣，否则，你就是公司的“蛀虫”“累赘”，在这经济不景气的大背景下，早晚会被淘汰的！
正确地做事很重要
切记不是做错误的频次越多，说明你越努力，没有聪明的做事，只能说明你傻！聪明的人往往能从别人的错误中总结经验，避免自己在实际工作中少走弯路，如果你在工作中，在做一件事前能够充分的调查研究相关领域其它的同行是如何做的，他们成功的经验是什么，哪些原因导致了错误结果，以此避免自己犯同样的错误，那么，你在工作开展中犯错误的概率就很小，从而大大提升了你的工作效率！这样便是正确的做事，做好了这点并不一定出现“多做多错，少做少错”现象。
【总结】千万不要把“多做多错，少做少错”作为不作为的挡箭牌，同时，我们更应该聪明的做事，牢记，只要方法得当，多做并不一定多错，反而更有利于我们自我成长。
到此，以上就是小编对于上思县电商模式建设的问题就介绍到这了，希望介绍关于上思县电商模式建设的1点解答对大家有用。
