大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京电商视觉设计培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京电商视觉设计培训的解答，让我们一起看看吧。
电商视觉是什么？
电子商务视觉设计是为现代商业服务的艺术,主要包括标志设计、广告设计、包装设计、店内外环境设计、企业形象设计等方面,由于这些设计都是通过视觉形象传达给消费者的,因此称为“视觉传达设计”,它起着沟通企业——商品——消费者桥梁的作用。
电商视觉是指在电子商务平台上，通过视觉设计和表现手段来提升用户体验、增强品牌形象和促进销售的一种综合性工作。它包括网店的视觉规划、装修设计、产品详情描述、页面美化和维护等方面。
电商视觉的目标是通过精心设计的界面布局、吸引人的图片、优雅的排版和富有创意的视觉元素，吸引用户的注意力，提升用户对产品的购买欲望，从而达到销售和品牌推广的目的
是商品图、商品展示图、模特图、商品的功能、店铺装修图片、细节图等…内容营销首先就是我们的产品设计,淘宝店铺活动，很多的店铺都会举办一些活动,在这样的情况下,店铺就能够得到较大的流量,这些流量都是真实的买家来进行关注的,
在电商做视觉设计，薪酬一般是多少？绩效都考核什么？
一、何为淘宝美工，具体工作内容是什么？
淘宝美工，是淘宝网店网站页面美化工作者的统称。周边工作有网店设计--平面设计、P图--图片处理，是淘宝拍拍等网店页面编辑美化工作者的统称，熟悉Photoshop，Dreamwe***er 即可胜任，主要工作内容有：页面设计、美化、网店促销海报设计等等。
新手美工往往是以创作的心态完成店铺页面的设计，其实很多经验尚浅者往往浪费很多时间在创作上，而电子商务往往是以时间为主，速度取胜。所以，小编建议初学者多模仿大型网站的配色与排版，先模仿再创作。
淘宝美工需要会的软件很多，不过主要是还是用PS，淘宝美工的工资跟PS技术直接挂钩，技术高的和技术低的工资差距会很大，可以说，每一个淘宝美工可以说都是潜力股，有很大的晋升空间。
1、一般来说，只要专业技术OK，即便没有工作经验，也能够找到一份“练手”、积累经验的工作的。
2、就新手而言，工资在2500-3000之间的样子，每个公司的***也不太一样，有些公司会有适当的补助。
3、如果有2年以上的经验，正常都会在3500-5000之间的。
KPI在一些电商公司，还在用。
在一些企业，老板痴迷的是舶来品KPI，以目标达成率、正确率等为关键绩效指标，来考核员工。对于员工完成的情况，考评出分数，用一个系数计算出绩效工资。
视觉设计的薪酬结构基本是如下：基本工资+个人绩效工资+公司绩效工资+年终奖。
具体计算方法：
每月薪酬=岗位工资（6000）+个人绩效（1000*系数1）+公司绩效（1000*系数2）+年终奖（第13薪）
这样的薪酬和绩效考核的方法，属于传统的KPI,就是要“千斤重担***挑，***头上有指标”，但是这样的方式是弊大于利的：
（1）薪酬和员工绩效挂钩在一起，员工绩效可以部分影响到自己的薪酬，看上去简单直接，老板固有思维是认可的；
（2）对视觉设计岗位的主要职责和任务，做了细化，并且结合了企业的目标；
（3）计算方法还算合理，有权重分布，保证绩效考评的轻重区分。
（1）KPI考评评分主观性强，各种酌情加分的情况，而且考评细节过细，非常考验考评者的水平和格局；
美工、电商视觉设计师的[_a***_]出路在哪里？
最好的出路就是提高自己。把自己定位成设计师，而不是美工。美工的兴起是因为电商。而电商的未来只会越来越好。纵观近几年的美工作品，水平也是越来越高，当然对美工的能力要求也越来越高。美工从一开始的简单抠图拼图，到现在的各种特效合成，3D软件的运用都可以看得出来行业的趋势。
从行业的大环境来看，美工人员大多数都是非专科出生的，基本是从各行业转过来的。所以能力上也参差不齐。几个月学会软件是很正常的，最后分出高低的分水岭在于个人的坚持还要内在的修炼。
总之，要想在这行有出路。至少坚持3年以上，多看些设计理论。抠图、拼图、修图都只是技术，而不是设计。真正的设计是基于对市场对用户群体的理解。
电商设计工资待遇怎么样？
分城市。工资能拿的多少，取决于自己的技能，所谓能者多"捞"就是这个道理。
我曾经是企划培训部总监，下属三个平面设计，工资分别是7000，9000，12000。由此可见三个人的水平也是不一样的。
1、软件熟知程度。CDR，AI，PS等平面软件的熟练程度是否融会贯通，是否灵活运用，这是最基本的要求。
2、创意。创意的好坏决定成品的风格，定位，色彩搭配等。尤其电商平面，在详情页，包装设计等方向，都要有个好的构思思路，能不能把文案策划的思维变成生产力。
3、美术功底。因为现在国家对版权的保护特别重视，电商设计往往在摄图网或视觉中国这样的网站直接下载字体或素材使用，这样往往会侵权，被版权持有者索赔。由此，必须有美术功底，自己绘制字体，自己绘制图片素材，进行着色等。
4、情商。因为设计是和老板及文案打交道的，往往因为意见不合，审美不同而遭受别人置疑。所以，情商高的很善于处理这些矛盾。
由此，获得高工资，不单单靠技能硬实力，还要有职场经验，这样才能既开心，又多金
哈喽，大家好，我是驼背小熙，首先我很高兴能回答这个问题， 学电商设计的未来前景是非常乐观的，可以大胆的去尝试，当然了，一个平台很重要，直接决定你是否可以月薪过万，取决于你的设计能力和学习能力，大部分电商设计都出于4000~8000的水平上，一个优秀的美工设计师，也是很容易月薪上万的，适合自己的才是最重要的，视频中有我具体的回答，望***纳。
***加载中...第一根据城市大城市相比于小城市肯定薪资待遇高一些
第二看公司一些大型的知名公司企业外企技术性企业薪资待遇不会差
第三根据个人能力再好的外部条件自身能力不足也不行 打铁还需自身硬
第四找准定位自身特长设计细分领悟也非常多这个可以根据自身条件
到此，以上就是小编对于北京电商视觉设计培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京电商视觉设计培训的4点解答对大家有用。
