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中国如果再诞生一个类似于华为的公司，你觉得哪些公司有这样的潜力？
现在分析华为，能看到它超前的战略，能看到它一直以来对技术的投入，且占据了有巨大市场空间的行业。我们经常说进入信息时代，华为所扎根的就是信息领域，不管是互联网的基础设施，还是终端的手机，或者当今的物联网种种技术服务，华为所解决的都是信息传输，信息处理的问题。
未来看，我们经常说是人工智能时代，生物医药时代，那找到有潜力的公司，那就是为人工智能提供基础服务，献身于解决人延年益寿，且能增加超强本领的企业。或者对汽车这类超级行业的颠覆性技术：无人驾驶，在这一领域超前布局的公司，都可能有类似华为的成长潜力。
人工智能的话，国内上市公司科大讯飞已经有这个苗头了，曾经也接近千亿人民币市值了，初创公司而言，商汤科技技术团队让人印象深刻。虽然华大基因近期受到很大争议，我还是比较看好它在基因领域的布局。另外，大疆已是无人机领域的巨头，小马智行有无人驾驶小巨头的影子，或许百度也会拆分出一家无人驾驶平台型公司，其技术实力了得，也有着巨大发展空间。
当然，商业现实的残酷超乎想象，所遇到的挑战也超乎目前的想象。后来成长为巨头的，不管是华为，还是腾讯、阿里，在发展早期其实都是难以预料的。当下的公司，其实也看不出那些会成为20年后的霸主，手上尽是好牌，或占得先机的公司，并不能保证接下来的战斗中能继续保持领先，甚至能否存活也不确定呢。
预测未来，只是我们生活中不可缺少的一部分而已，其实和娱乐一样，哪有什么准数呀。
先不要谈体量，虽然体量是一个绝对绕不过去的坎，我们观察华为：老总具有很强的家国情怀，公司很注重员工的收入，公司明白资本的本质，公司领导层有强烈的危机感和准确的前瞻性。下面我们具体来分析，1，创始人有家国情怀才能以发展为核心，而不是圈钱跑路。
2，注重员工收入才能让员工有归属感，员工才能去拼，离开报酬谈归属感，谈以公司为家的只有老板能够做到，你不给员工相应报酬，都是瞎扯淡，这点，华为的薪酬不必多说。
3，明白资本的本质才能将公司的生存发展作为第一要务，上市融资是把双刃剑，资本凭什么把钱投给你？它是要赚钱的，能够给他赚足够多的钱的公司才是好公司，当资本达到一定比重，你就失去了话语权，什么十年远景，百年老店，给我赚钱！
4，领导层的危机感使公司做到一定程度不至于故步自封沾沾自喜，看过任老的访谈，当我以为华为手机大卖是发展势头最好的时候，任老说那是华为最危险的时候，当华为被美帝制裁，市场不断萎缩，我以为是华为危险的时候，老爷子笑着说这是华为最好的时候，员工们的危机感回来了，曾经的华为回来了。
5准确的前瞻性，使公司不至于被对手一举击溃，取得先机。当中兴只能交罚款的时候，华为的各种备胎，简直像变魔术一样令人眼花缭乱，而且对手还无可奈何，它打不死华为。
综上，个人认为华为可以称得上是一间伟大的公司，如果说下一家，或者比亚迪可以？还有那个能造核电池的奇瑞？
小米公司可能是下一个华为，十年前小米公司成立，沒有鲜花没有掌声，然尔，小米一炮走红，干掉了山寨机，前入了中国手机，销售量前5名，同时广开‘百货店’多角经营，有人说，走别人的路，叫别人无路可走。小米做到了，无论是小米手环，还是移动电源，都做到行业第一，这就是小米，现在小米正在布局一盘更大的棋局，一但布局完成，那又一个商业巨无霸。
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