大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营和猎头的问题，于是小编就整理了1个相关介绍跨境电商运营和猎头的解答，让我们一起看看吧。
之前找到了一个自己不喜欢的工作，后来跳槽到另一家公司，还不是自己喜欢的工作，应该怎么办？
谢谢邀请！这样盲目的更换工作也不是事儿，建议先做一下职业规划测试，系统的测试下自己适合做哪个工作，喜欢做哪个工作。根据测试的结果，如果适合和喜欢有交集，那么无疑是最好的选择。如果没有交集，在从根据工作的待遇，前景来选择。
虽然职业规划不能够化腐朽为神奇，但确实是明确努力方向的一个不错的办法。
微杍简介：人力***管理本科及海外硕士，Top10猎头公司团队经理，多年猎头行业工作经验，长期且专注地服务于你的职场之路！欢迎大家点赞评论互动，欢迎关注我获取更多职场干货！
根据题目可以判断，题主应该刚毕业不久，对于自己的未来和工作还是充满了想象，但是又处于迷茫中不知道如何是好。在职场里，90%的人目前的工作都不是一开始就说自己喜欢做这份工作的，而且就算一开始喜欢，工作了2-3年之后，也会厌烦。
一定要记住一句话，我们做事情不是因为热爱所以坚持，而是因为坚持所以热爱。
卡尔·纽波特在热销书籍《优秀到不能被忽视》里提出了两个思维模式。
第一种是工匠思维，它是对待职业生涯的一种方式；是以产出为中心的职业观，关注自己给世界（工作）带来的价值。这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。第二种是***思维，指关注世界（工作）给自己带来的价值。这种思维模式与工匠思维相对立。***思维最终会导致长期的不满，并让人不切实际地幻想还有更好的工作。
从两个思维方式的对比可以看出，工匠思维要胜过于***思维。***是转瞬即逝的，但是唯有一颗工匠之心，可以让我们主动去建立自己的事业，将事情做到极致。
我自己也是如此。我的本科专业是被学校调剂的，当时根本不了解什么是人力***管理，更谈不上喜欢与否。但是四年的学习过程中，渐渐地热爱这个专业，也想要成为一个更专业的HR。硕士毕业后进入猎头行业，因为是人力***管理专业的发展方向之一，所以一开始也很有***。不过工作了2年之后，就开始有了厌倦和懈怠，这个时候是最容易放弃的时候。但是千万不能轻易放弃，这段时间是蓄力积累期，提升自己，坚持下来，就会发现自己越来越热爱这份工作。
谢谢邀请
对第一次的工作不喜欢，可以理解，也许第一次找工作比较仓促，遇到工作就报名参加，参加工作后，才发现不适合你。那么跳槽后有感觉专业性强，又不适合你，还想跳槽。
这就有问题了，你跳槽前不了解新的工作岗位的性质吗？如果不了解你就盲目的跳槽吗？如果之前了解了，感觉适合你，可是去了才发现你干不了，说明你的能力有问题。
总之，我个人认为，遇到适合自己的理想工作可以跳槽，但是不要太频，否则即使有重要的岗位，领导给你也不会放心，因为领导不知道你什么时候还会跳槽。
谢邀。想必你刚工作不久，你的工作和你所学专业相关，而你自己对专业不感兴趣，所以才会不喜欢。非常理解你的感受。那么该何去何从，先来帮你分析一下：
（一）一般来说，迎接生找工作，建议先按自己所学专业找，比较容易成功。你之所以能找到你的第一份工作，就是这个道理。而如果应聘一个支持类的职位，如市场助理、人事助理、商务助理等，你和别人比是没什么优势可言的，成功概率比较小。
（二）你的第二份工作仍然是专业方面的，这是因为你只有沿着专业方向才有可能越跳越高。
（三）以你目前的情况，想通过跳槽来换个职位方向，基本不可能。但通过内部转岗，还是有可能的。
（四）每个行业都需要具有专业知识技能的各种岗位人员。建议你先踏踏实实做好技术工作，以后再把握时机转到你喜欢的岗位。因为，企业会根据你以往的做事态度、学习能力、潜在素质、稳定性等，信任你可以胜任不同岗位的工作，从而给你学习成长的机会。
（五）并不是所有人都在做着自己喜欢的工作。但工作是种责任，能把不怎么喜欢的事情做好是种能力。而你在一件事情上的经验，会帮助你成功的完成其它事情。这样你就慢慢成熟起来了。相信你现在所做的任何努力，都会在未来成就你。
我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。
到此，以上就是小编对于跨境电商运营和猎头的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营和猎头的1点解答对大家有用。
