大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营管理实战手册的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营管理实战手册的解答，让我们一起看看吧。
- 问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
- 18年毕业，干了三年销售，如何转行做电商运营，请各位大佬赐教？
- 今虚岁28，现在想转行做电商运营，选哪个平台？人生规划有啥建议？
- 电商运营培训都有什么课程啊？现在学出来会不会已经过时了？
- 电商代运营公司一般需要招聘哪种人才，需熟悉什么专业的员工？
问问一些做电商运营的同行，你们提成是怎么算的？几个点提成？
电商运营的提成点大概多少，对于这个话题的话，不太好一概而论，为什么呢？我给大家分析一下：
1.每个地方,每个公司情况不一样；
4.看销售额，一般就是5个点左右；
如果你觉得自己值得拿几个点，可以主动去跟老板去提，毕竟有能力的，说话都能挺着腰板说。
每个公司都不一样。一般安销售额给就是5个点左右。按利润给就是一个点这样！有些还要投产高于3或者5才给。
但是这个提成不好拿了，现在老板都聪明了。卸磨杀驴经常干。
你这个回答太大，没有什么参考价值，电商提成一般有销售额提成，也有利润提成
销售额提成:每个类目不一样，市场量级也不一样，单价也不一样，没有所谓的固定提成点，你需要做的就是结合自身情况制定一个计划，比如100w以下0.5个点，100到150w 1个点 150到200w等等，你需要制定一个激励制度，让运营人员有动力，有钱挣，你自己也有利润，做到一个互赢的结果
利润提点:这种模式目前也比较多，看上去吸引力比较大，更能激发运营的斗志，这种模式类似于合伙人制度，我见过的有提30个点的，有提40个点的
总结:不管各种模式，提点比例要根据自身的条件而定，既要保证员工工资水平，也要保证自己利益点，这样企业才能留住人才，才能更好的强大企业本身
18年毕业，干了三年销售，如何转行做电商运营，请各位大佬赐教？
虽然不是我的专业，但身边有很多电商运营的同事，在我来看大数据的统计是必要的能力，专业的名词必须和其含义必须精通。表达能力应该对销售出身的人来说不是什么难事，但要要清晰描述让人信服的事实以及个人的观点就和销售那种引导式的推销完全不同了
首先，您已经有过销售的经验，想必您会比其他人更有营销等方面的优势。
我认为做运营一定要结合自身具体的优势和***，不要盲目地去跟着网上大咖写的步骤做。
你可以先去选择一些公司，这是很重要的一个方面，一个优秀的电商公司应该具备以下几点：
2.如果能力强一点，可以做大电商公司新店运营，老人会带你。
3.千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。
4.提前了解面试公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年龄等），避免不必要的麻烦。
5.初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。
选择好公司之后，在入职之前要先了解公司的主营类目产品和老板。产品在如今的电商大环境下及其重要，也是回归商业的本质，这个是必然的。了解老板首先要了解他对电商是否有认知，其次要了解电商在他心里占多少地位。传统企业老板抱着顺便做做电商心态的太多了。
再次，入职后如果是已有店铺，请尽快完成力所能及的事情。接下来需要把需要改进的地方及具体改进方法做出来，与老板直接沟通，获得认可后实施改进！如果是新建店铺，那这些工作也是要提前做好的，市场调查，产品定位，产品挑选，拍摄风格，设计等等等等。都要实实在在的参与进去。
转行是电商行业是没有问题的，电商现在已经很成熟了，也还有机会，如果你之前的有做过销售的话，上手会是很容易的，如果是淘宝，无非是开开直通车，做做推广与销售，
前提条件是你不可能什么都不了解就直接的进去，你需要一个更加专业的人来带，来指点你，才可以让自己少走弯路，更好的达到自己的目标。
今虚岁28，现在想转行做电商运营，选哪个平台？人生规划有啥建议？
哇，这个提问，是我至今在头条见过最清晰、最理智、最具识别度的问题，希望未来头条多一些题主这样的朋友！
首先啊，我不建议题主转行电商，因为你所在的工作累积对“电商平台”的帮助并不大，换行穷三年啊，得三思啊！其次，题主的精力及决心也不够，因为你还在主业中准备考初中教资，这也会影响你投入电商的力度，最终导致结果不会很健康。然后，电商的确能赚钱、未来的变化也会很巨大，但必须得理智、清晰的认识到，兼职的状态是肯定难以在电商行业快速成长。
那么，回到主题，我建议题主做自媒体及小[_a***_]、都比电商好！
因为你有对应的专业，能够在自媒体的教育领域分享个人真实的经历及见解，就像我现在做电商培训一样，也是从自媒体内容付费所延伸出来的。
当然了，现在自媒体及小***的红利也已远去，但相对于题主自身的条件而言，肯定投入一无所知的电商领域，重新学习电商知识，肯定强太多了。因为你的专业摆在那，只需要把专业搬运到自媒体或小***，然后坚持原创，就行了。并且，这个活相对更灵活，不像电商必须一天八小时坐电脑旁。
希望我的个人建议，能够让你有所启发。
电商运营培训都有什么课程啊？现在学出来会不会已经过时了？
电商要学习的内容还是很多的，比如搭建店铺，店铺额装修，店铺的运营和管理，如何打造产品，如何做产品企划，如何吸取流量，多平台的运营理念，以及直播推广等等。都是电商培训所要学的内容，虽然不难，但是很杂很繁琐，整体学下来也要有个3个月的时间，才能学精学全。其实现在电商并不过时，只是选好定位很重要，就像你现在是在网上买的多还是去实体店买的多，尤其现在年轻人都是网上购，所以现在学是不过是时的，在学的过程中，找到好的定位才是重要的。
电商代运营公司一般需要招聘哪种人才，需熟悉什么专业的员工？
三，产品的源头.
四，不能触碰的红线.
需要对应运营人员，店铺的操作人员，专业的客服人员，仓库物流人员.
电子商务公司的核心团队一般包含以下几种职位：运营（负责整个店铺或者网站的运作和经营）、客服（电商的客服是和客户直接接触的人，职位虽低，但很重要，特别是有经验的客服）、美工（负责网店或者电商网站的视觉设计和美化以及活动页面改版等），有时还需要网络推广人员（负责宣传和推介作用，让陌生网友看到你的网店或者网站）。。。如果你要发货和仓库的话还需要一些仓管和发货人员，这两个不是核心岗位啦！
到此，以上就是小编对于电商运营管理实战手册的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营管理实战手册的5点解答对大家有用。
