大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商运营底薪的问题，于是小编就整理了3个相关介绍跨境电商运营底薪的解答，让我们一起看看吧。
跨境电商运营无责底薪5000正常吗？
跨境电商运营无责底薪5000是比较偏低的，属于不太正常的薪资待遇。跨境电商运营现在是比较热门的行业，跨境电商运营收入通常也比较高，底薪5000属于行业内比较低的收入水平。不过还要具体看是在什么城市和什么行业，在大城市属于比较低的水平，在小城市算是正常水平。
在深圳，跨境电商外贸业务员的一般底薪是多少？
业务员的底薪各家公司肯定各不相同，因为销售岗位都是跟业绩提成挂钩的，但是相对来说关内底薪要比关外平均水平高一些，主要是关内的房租贵，快餐也贵。
就公司来说，招销售肯定是指望ta出业绩的，销售没有业绩公司就没有钱赚，员工的收入肯定也上不来。
所以如果你个人的销售能力不强，或者你自己不喜欢做销售，建议你转向那些跟销售业绩无关的岗位，一方面不耽误你自己，可以往自己擅长或者感兴趣的工作发展，另一方面也不耽误公司，让公司找更适合的人来做销售。
做外贸，底薪提多少合适，这个没有统一的标准答案。
底薪的确定取决于你自己的基本情况和面试公司的评价。
作为你自己，在考虑底薪的时候需要思考的因素有：
1.你自己是否有外贸经验？是零经验还是有1、2年的经验？
3.你对面试公司的认可度如何？
4.你感觉面试公司对你的认可度如何？
5.你了解的所在城市与行业的底薪大概是什么范围？
作为面试公司，他会考虑的因素（我创业时候，亲自面试了上千人）：
1.求职者与岗位的匹配度
电商没有底薪的工作能做吗？
没有底薪的工作要么是计件工资，要么就是拿高额提成。那你要明白这份工作的记薪模式。如果是计件工资，多劳多得，那你了解一下每天的平均计件量，估计一下自己的工资，如果自己可以接受，那就能做。
如果是拿提成的，了解一下提成比，同样是明确大概薪资后再决定。
到此，以上就是小编对于跨境电商运营底薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商运营底薪的3点解答对大家有用。
