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小白做电商运营助理一千多工资合理吗?
1、工作内容就是打杂干5年和5个月没有本质区别，一件事情重复做。工作内容越固定可替代性强。注：电商运营不能于不代表不能送电商公司，可以去电商公司做新媒体。 产品运营：门槛相对高。既要懂运营又要懂产品。（小白不建议） 帮用户用好产品。
2、一般来说，在小型电商公司上班，需要做多种工作的员工相对来说薪资会更高。因为在小型公司中，通常不会有很明确的职能分工，员工会承担多种工作。如果面试者能够承担多种工作内容，能够多担当一些责任，对公司来说是积极的表现，也会给面试人在薪资方面提升空间。
3、找代运营建议你慎重考虑，因为代运营的名声普遍并不好，因为之前太多代运营公司一个人接十几家店，收卖家的基础服务费，又没有任何作为。据我所知，象牙电商在业内名声还是不错的，他们切入代运营的市场比较晚，但是很快就做出了名气，在珠三角是比较大的电商服务机构了。
4、对于电商运营的新手来说，加入一个经验丰富的电商团队，从助理职位开始，是学习实战知识的好方法。这些知识是单纯依靠理论学习无法获得的。在助理岗位上，要逐步熟悉各个环节，逐一掌握不同职位的工作内容，学习资深同事的经验，持之以恒将带来丰厚的回报。
5、市面上代运营的价格很不统一，服务费几千一个月的，也有几万一个月的，不要但从单一的价格维度去衡量，因为服务费越低，对于代运营公司来说，他们必须要接更多的店铺来维持员工开支，所以肯定没有足够精力打理你的店铺。一般正常是3-4个人团队能最多承接3-5家店铺（不包客服）。
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