大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商996模式的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商996模式的解答，让我们一起看看吧。
- 有人说打败实体店的，不是电商，而是996。对此你怎么看？
- 上海996什么意思？
- 公司发多少月薪或者年薪多少才值得你去996或者007？
- 如果实现全民985？而不是马云说的996，007怎么样？
- 我以后想在电商行业发展，暑假在什么地方实习好一些？
有人说打败实体店的，不是电商，而是996。对此你怎么看？
我不这么认为，因为即使现在很多人都在996工作，但是仍然只是其中一部分，消费的大头永远是三方面：老人孩子和女，人这些人的绝大多数都不是被996束缚的，所以实体店衰亡并不是996造成的。
实体店逐渐的走下坡路，实际上确实是电商带来的，但是并不能把这一切都怪罪在电商身上，行业的新兴潮流代替过去的形势永远是一个历史的趋势。比如说在工业革命之后，你看有多少手工的纺织作坊能够停留下来的。
实体店铺的形式已经存在了1000多年，我不认为这种形式可以被继续的保留下去，电商是技术和理念先进带来的新形势也是店铺的一种，而电商基于他自己的便利带来了很多优于实体店的优势，所以挤压了实体店铺的空间。
不过现在电商还无法对实体店铺形成全面的竞争优势实力店铺仍然对比电商有自己的优势，比如说服务的体验和实用等，很多人仍然喜欢去逛街买东西，而也愿意去逛电商，这两者相互并不冲突。因此作为实体店铺的经营者来说，也许不应该去想是什么原因造成了自己的生存空间被挤压，更多的去思考怎样能在这样的潮流下生存下来，一方面去结合趋势走线上线下共同营销的道路，另一方面也应该提升自己的定位，即使在实体店铺中也做到头部店铺，这样才能够在生存空间受到挤压的时候仍然能够继续生存下去。
没什么不好，越少人做越好。以前刚开头，各地方都是本地人做。那时候生意都很好。后来越来越多的外地人***来搅局。而且还各地形成拉帮结派，什么潮州帮，湖南帮，东北帮，四川帮。一开就一条路都是。做着做着，就做成还不如去打份工。太微利了，没意思。关门好，各自回家发展。本来就不应该多，不应该滥。始终要保持去上班的多，开店的少，这样才稳定。
上海996什么意思？
多指在上海的上班族或白领工作时长过于内卷的现象，工作时长非常长，每周七天中有六天需要工作哇，且每天从早上九点工作到晚上九点，长达十二个小时以上，非常辛苦，很多互联网电商行业的普遍现象，实在是太太太太太太太太太卷了啊，唉😔
公司发多少月薪或者年薪多少才值得你去996或者007？
有的人都说年薪50-80万可以996，有的说月薪40k就可以996，其实这些都不是那么准确，因为都是根据个人自身现在的情况提出的预期，但是每个人都不一样。
比如一个人月薪8k给他16k他可能就愿意996。但是一个朝9晚6，平时只是偶尔加班年薪60万的人，就不一样了。如果要算的话按照平均时薪来算的话，一小时是约280元，对他来说996的话，一个月应该是280*12*26=87360元，一年的87360*12=1048320（这就小100万了），就算按照80%来算，也得至少80万年薪了。但是年薪60万到手44万左右，每周工作160小时。年薪80万最后到手59万每周工作280小时。收入差距只有16万，工作时间曾加了78%，120小时，这样你愿意么？
什么样阶段的人给什么样的工资，只要能比他预期的稍微高一点就很开心了。记得之前面试过一家跨境电商的公司前面经过两轮面试通过后，谈薪资时，问我最低能接受多少，当时自己也年轻，就报了个最低6k结果给的offer就是6k，一分不少一分不多。本挺喜欢这家公司的，面试的时候聊的挺愉快，如果当时给的offer哪怕高一点就去了，最后还是没去
看情况吧，如果是长期的高压工作，多少钱都不值得吧，毕竟身体不是钱能买来的，如果是短期的工作需求就可以考虑，毕竟人也要有奋斗的心~有梦想，找到自己价值
《中华人民共和国劳动法》内有明确规定劳动者每日的工作时间不能超过八小时，平均每周的工作时间不能超过四十四小时，就是为了保障我们健康，其实996、007这两种制度严格的讲是违法的
有很大的提升空间的公司，我比较不会考虑刚开始的工资多少。因为只要能学习到很多东西，又能提高公司自己的公司，其实刚开始多少工资没什么。996或者007，这就取决于自己对理想的渴望，年轻人就是应该奋斗，实现自己人生价值。当然很多人说这个太累，太不健康，但！这就是生活，你没有背景，没有阅历，年轻不努力，不苦，等到以后步入中年、老年，会有所遗憾。加油吧，不管公司什么机制，空闲的时候就需要看看书，增加增加阅历。
多少钱也不值当！！人的生命很脆弱，健康人离猝死只有六步。你心里想着先攒够资本再好好享受生活，但是生命只有一次，你不知道在高强度的工作压力下，你不知道 什么时候连生命都会失去。你活着，你家庭有希望，你死了，企业赔不了你多少钱！你留下的妻儿父母的生命都将过的很惨，生活将不再有欢乐！
劳动者的价值在于不断提升的工作水平，而996等往往是让劳动者做的重复劳动，和工厂流水线工人没有本质太大的区别。你每天时间全扑在工作上，你哪有时间去思考，哪有时间去学习深造呢？人工作的意义是什么呢？不就为了赚点钱，维持生存顺便享受一下生活吗？如果把自己当成赚钱的机器，平衡不了生活与工作，你的个人生活也将一团糟，钱能买来物质，但钱买不来你内心的平和安定，买不来幸福。另外，从法律角度，只有人活着，资产才有意义，死人是没有资产的，人死了，遗产的继承分配就开始了。因此，如果生命都不复存在，赚再多钱也没有意义。
八小时工作制是前人流血争取来的，我建议大家不要当工贼，***没有加班费的强制无意义加班，离开不良东家时，拿起法律武器，积极仲裁，把属于自己的都拿回来。一个个劳动官司打下来，会慢慢的改善劳动者的就业环境，让企业不敢如此放肆的强迫加班，压榨劳动力。
如果实现全民985？而不是马云说的996，007怎么样？
社会主义国家人民地位高不是吗？资本家不是早就被打倒了吗？怎么要死灰复燃？还是想让社会主义掀起新的***？日子不过了是吗？九点下班回家几点了？恐怕回家连说话心情都没有了吧！和家人吃饭都难，孩子不要了？有点人性不行吗？别说什么奋斗好吗？他就是累死在工作岗位上他能赚你几个钱？别把奋斗说的冠冕堂皇那是你的奋斗，你还要左右别人的思想和生活，而且他们付出的和得到的成正比吗？你说这话不昧良心吗？工会呢？吃白饭的？没人管吗？无法无天了都，这不是公然挑衅吗？
我以后想在电商行业发展，暑***在什么地方实习好一些？
你好，可以去自媒体或者电商培训机构实习，这些地方可以让你很快学习到东西，因为本身是教育型行业，这样学习是最快的，因为你去一些做传统电商的公司人家不会收你的，你没经验所以门槛高，希望能帮到你。
如果是电商开发的话，一定要去大的互联网电商公司，阿里京东苏宁这类。别看到网上说的996就不敢去了。
首先你要明白你的目的是什么，学技术的话多干点苦活累活对自己的成长有好处，还有就是大公司才有大数据量，大并发量，才能真正学到高并发场景的编程经验。几个人的电商平台和几亿人的电商平台功能几乎是一样的，不同的就是如何处理大数据量的技巧和经验了。
最后祝你好运，早点获得到心仪的企业实习的机会
以后想在电商行业发展，暑***可以去那种十来个人的电商[_a***_]公司实习下，通常这种公司虽然整体不大但是运转效率高，里面的同事通常都是会的比较多，你在里面能学到的东西会很多，如果你去那种大公司的话，他们职位已经分工很明确了，你现在去的话学的东西会比较偏向某一类。我个人觉得你去那种比较小的创业公司，业绩好的，效率高的创业公司会比较好，学到的东西会比较多。
深圳，国内电商基本上饱和了。但是跨境电商人才十分紧缺（国内就没有跨境电商这个专业），既然年轻就应该挑一个有发展前景而且国家扶持的行业去学习。目前国内电商竞争压力大，产品产能过剩，国家的“一带一路”政策就是让中国制造走出国门，发展潜力巨大。
我觉得如果你想做电商这行的话你首先要想知道你需要什么东西，需要学习哪方面的知识，在决定去哪里比较适合，我个人觉得如果你想做电子产品的话你可以来深圳这边的电商公司，这边很多做跨境电商，还有国内电商的公司,如果你想做小商品类的电商，你可以去浙江义乌那边，如果你想做服装生意的话可以考虑去广州十三行，这些都是专门性的行业聚集地，在当地去一家电商公司，规模不要太大，太大了自己从事的工作比较单子做的东西不多，如果去一个20人左右的创业公司，而且业务能力比较好的那种会好一些，你可以从学到创业发展的过程，也可以学到更多知识，这种公司一般分工不是特别明确，可以参与的工作比较多，这样的话学到的东西也多！
到此，以上就是小编对于电商996模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商996模式的5点解答对大家有用。
