大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于跨境电商双选会的问题，于是小编就整理了1个相关介绍跨境电商双选会的解答，让我们一起看看吧。
1000万的大学毕业生，还能就业吗？
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好好看看这个***，让老赵给你解答下这个问题！能不能就业不在乎大环境和毕业生多少，完全在于你自己的能力，年年这么多的毕业大学生又有几个是能给我们国家的现代化做出真正贡献的？我们的广阔天地绝对是可以大有作为的，关键看你做什么，光天天想着怎么躺平，那估计真的没地方躺了，那么多人不想奋斗想躺着早就躺满了！但是如果你有能力解决我们伟大祖国复兴路上亟待解决的问题，比如芯片制造，比如农业***，比如特高压光伏发电等等问题，我想你对未来是充满希望的.
大家知道由于***疫情的影响，且明年有1000多万大学生毕业，因此，明年的就业形势十分严峻。但是，事在人为，我认为只要各高等院校积极做好毕业生的就业工作，还是能有效促进大学生的就业的，具体可考虑以下措施:
1、深入了解毕业生情况
要对全校所有毕业生开展书面调查，并形成调查报告，有效地了解毕业生对就业的实际需求。还要在就业网站上开通“在线咨询”栏目，随时对毕业生的提问进行在线答疑，及时了解毕业生思想动向，准确获知真实信息，有问题及时解决。
2、加强就业信息资料收集发布，拓宽就业渠道
***取走出去请进来、来电来访信息收集、系部相关专业教师信息收集、已毕业学生信息***集、网络信息搜索等多种办法，广泛积累信息，并将各用人单位的需求信息集中归类；其次，通过专门的毕业生就业信息发布栏、学校的就业信息网、系部就业信息栏、教学楼滚动电子信息屏、系部班级负责人等多种渠道，及时向毕业生传递与发布。
3、办好“双选会”和各种企业宣介招聘会，积极为毕业生推荐工作
定期举办1－2次大型双选会以及各种企业宣讲招聘会，为毕业生搭建校企桥梁。
4、注重就业教育和指导的实用性
一是在全校毕业班开设毕业生就业指导课，从就业政策法规、职业生涯设计之实操、户口档案常识、就业技巧、就业体会、毕业生心理调试等方面全面地给毕业生进行临战指导，如 “你准备好了吗？”、“如何面对就业压力”、“面试技巧”、“如何做一名好员工”、“如何签定就业协议书”等课题，请授课水平高、经验丰富甚至是“双师型”教师为广大毕业生作生动的就业指导，并为广大毕业生解决求职过程中的一些现实问题。二是通过有关专家讲座、企业家宣讲、毕业生专题报告会、日常的咨询等形式，广泛宣传国家关于毕业生就业的方针、政策、策略、技巧；三是通过就业信息栏、网站等宣传国家就业政策和学校的有关规定。
5、积极开展SYB创业教育
1000万的大学毕业生将去何方？笔者认为有这么几个方向。
1.考编。考取事业编或者公务员编制，是个不错的选择。现在的公务员和事业编，基本上是旱涝保收，只要中途没有其他意外的发生，可以高枕无忧的干一辈子。
2.自主择业。现在好多企业都在招工，选择打工，也是最佳选择之一。不过要找个好工作，必须自身素质过硬，本领能力突出，有较强的适应能力。
3.人才引进。各地为了招揽人才，相继出台了很多吸引人才的优惠措施。根据这些政策，结合自身条件对号入座，实现就业。
4.自主创业。依据国家相关政策，结合大学所学的技能和知识储备，选择合适行业创业，也是一条理想的就业途径。
5.考研。重回校园，提高自己，增加自身筹码，为将来更好地选择岗位，读研学习也是一个很好的方法。
6.自媒体。选择自媒体在家谋生，充分发挥自己的观察，分析，理解能力，进行自媒体创业，也是一条最佳路径。
到此，以上就是小编对于跨境电商双选会的问题就介绍到这了，希望介绍关于跨境电商双选会的1点解答对大家有用。
