大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘电商美工文案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘电商美工文案的解答，让我们一起看看吧。
电商美工必须会熟练操作哪些软件？
1）Adobe Photoshop， 用于图像处理、设计和编辑，可创建网站banner、广告、产品图片等。
2） Adobe Illustrator， 矢量图形编辑器，适用于创建线条图案和字形设计等。
3.）Adobe InDesign， 用于页面设计和布局，可用于设计目录、商品印刷品和其他营销材料。
4） Sketch，适用于 MacOS 的矢量图形编辑器，特别适合进行应用程序设计。
5）Axure RP， 原型设计和线框图工具，可用于创建和演示网页和移动应用程序原型。
6） Figma， 协作设计工具，适用于创建和共享UI设计。
7） Zeplin， 协作工具，将界面设计转换为可处理的代码，方便开发人员操作。
另外还有其他的协作工具，如Trello、Asana、Slack等，也是电商企业美工需要了解和掌握的重要工具。
刚好我是做电商运营的 我们的美工至少会ps 然后排版cdr 这些是基础的 我相信使用工具并不难 最主要是对产品和色彩的理解 会现在消费者的角度思考什么样的图片点击率高 因为做电商 不仅仅图片美工 更重要的是创意能带来的点击率
至于其他附带技能能有当然是最好的啦 比如拍照 拍视频 ***剪辑 这些肯定是加工资的技能咯
感谢邀请，
做运营的时候，经常和美工吵架
1.一般上架产品之前，我会让美工找10家左右的店铺做个参考，然后筛选3家重点店铺作为模仿。
2.模仿重点店铺的时候，我会让美工做个文案，就是把这个店铺所有的图片用文字表述出来，50字左右，而且这张图强调什么也写清楚
一般是600字左右，然后我对着文字会修正一下，重新排版出来，让美工开始作图了。
3.高端点话，我会用FABE利益法则做个自家产品的脑图，然后找一家竞争对手的相似产品做个对比参考，然后开始整合自己想要详情页图片。
电商美工也分级别的，初级的只要会ps就可以了，工资3000-4000左右，高级美工可能会使用的软件就多了，设计水平也高，工资也高，工资高低关键在于设计水平，不在于会用软件的数量
首先想提醒一点：很多人都有一个误区，就是认为学好了软件就是一名合格的淘宝美工、
这个观点是错误的，如果真的学会一个PS就可以走天下的，那为什么美工这么抢手？
现在的美工很多老板都是用高薪来抢人，只会PS就想当美工？
淘宝美工的日常工作除了修图，还要做好店铺的装修、广告位、运营等等
多少钱才可以招到一个有工作经历的美工呢？
感谢邀请，这应该看哪线城市的，每一线城市的标准不一样，范围大部分4K~10K吧，更高的也有的。哪里招聘？渠道很多啦，校园招聘，网络销售，各种社交软件都有可以的。希望对你有帮助。
这个也要看工作的实际能力了，好的美工那就比较贵了，几千到几万都会有。
如果需求不是很急的话可以到猪八戒网上找找合作的美工，只是不会像公司专门的员工那样及时了。
各有利弊吧。
感谢邀答
您是Hr还是用人部门?
刚好我就是做电商行业的，美工这个岗位我们也是有需求的。平常招聘需求也是我给到Hr那边。
一开始问您的行业主要是涉及的岗位人员，***设你是Hr,那用人部门都会把待遇和岗位要求给到，这个和预算有关。Hr只要按照给到标准进行就可以了。
***设你是用人部门，那你可以结合以往公司的美工情况和待遇作为参考，还可以结合招聘渠道参考。但是这个的前提是你的预算，包括工作经验是几年的，什么行业的经验，这个需细化，对比下来自己就有底了。再结合你用人预算。
这要看你招聘的条件，有经验的美工最低都要五千起，如非是刚出校门不久的，那工资就低一些，如果还要负任策划与文案的话至少八千以上，
谢邀，这个问你你已经有明确的岗位跟方向了。至于多少钱这个要看地域跟环境。一线城市普遍比二三线城市工资要高，这个最好结合你所在城市情况，了解一下市场这块普遍薪资是多少，再一个是根据你公司运营成本来招聘。
至于招聘渠道，现在很普遍的有四种方式：
1、网络渠道：前程，58，赶集，BOOS直聘等等，这种招聘一般就看你的火眼金睛是否能一次就找到合适的人才。
2、校园招聘：这种招聘可以找到有潜力的人才，但是不一定找到能力跟工作经验足的。
3、招聘会招聘：这种方式有利有弊，要看招聘会的质量，一般情况下我不建议这种方式，因为人才针对性不是很高，其次有对比跟竞争压力，一般很难以合适的价位招到合适的人才。
4、猎头推荐：猎头推荐一般情况下推荐的质量都比较高，毕竟他们也是为了签单。
到此，以上就是小编对于招聘电商美工文案的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘电商美工文案的2点解答对大家有用。
