大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商ott模式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商ott模式的解答，让我们一起看看吧。
大屏业务一般包括哪几种业务模式？
以大屏为核心衍生的五种商业模式：流量分发、广告营销、内容付费、大屏电商和应用运营。
这是当下OTT和IPTV领域的价值和机会点。但产业规模价值还未真正的爆发，广告和内容付费包含电商还有很大的成长空间。
电视OTT领域的酷开能上市吗？你怎么看？
能，当然能了。
事实上，酷开的上市IPO计划早已纳入日程。相信对电视OTT行业稍有了解的人都注意到了，今年三月份，百度宣布入股酷开之后，酷开的估值已经超过百亿，并在四月份对外宣布，彻底剥离电视硬件业务。
对此，酷开网络网络科技有限公司CEO王志国表示，"集团通过了关于启动酷开网络独立上市这个途径的研究"，酷开的核心战略扭转，将彻底停止在竞争激烈、利润率奇低的电视硬件战场搏杀，抛弃每年百十来万的电视机贩售，专注于打造OTT软件内容生态，构建智能电视用户运营平台。
王志国当时说，酷开突然宣布转型，就是因为想要独立上市，为了实现2021年亿级终端规模，放弃电视转而专注构建开放统一的超级智能生态系统，挖掘大屏价值。
笔者认为，酷开网络之所以放弃尚能够盈利的电视硬件市场，就是基于对OTT未来发展的全新认知进行业务调整，并且为独立上市做准备。
众所周知，如今的电视硬件市场已经与五年前截然不同。
步入智能电视时代，盈利模式多样化，电视硬件利润经历了数次的压缩。将今年的电视价格与五年前的同尺寸价格稍一比较，即可得出这个简单的结论。
刨除掉几个液晶周期过后带来的面板成本下降，电视的利润率还是降到了惊人的地步。这背后，是智能电视运营收入带来的巨大盈利潜能。虽然硬件利润降低，不过软件内购、广告营销的利润却直线上升，成为大屏市场的全新动力。
并且，这个趋势在未来一段时间内，将会越来越明显。
这个问题怎么说呢，拼多多无法跟酷开相比，毕竟两者属于不同的领域，但是我感觉既然拼多多能够上市，那酷开也肯定能上市，我可不是危言耸听。今年3月份百度入股后，酷开的市值已经接近达到了恐怖的100亿，再加上之前腾讯以及爱奇艺的投资，国内最牛皮的BAT让酷开占了两个，所以有了他们的支持酷开想要上市应该只是时间的问题。
当然这也仅是其中一个点，酷开在目前OTT行业中属于独角兽的位置，进入到2018年以来酷开在原有基础上开创全新营销模式，推出了一系列创新性广告玩法。在今年春节期间，酷开尝试了与品牌广告主的深度合作，通过实物奖品、现金红包、福卡、商品代金券等多种创新展示方式，10天内投入1000万***，最终实现品牌累计曝光3.08亿次，覆盖1019万家庭。
不仅是在活动方面酷开给力，除了独占创维电视机品牌以外，酷开网络还在为熊猫、飞利浦、松下等国内外电视机品牌提供全方位的系统支持。目前，已经有16家品牌在使用酷开系统。这么多家电视品牌都选择酷开系统，那自然酷开的实力不需要我多说。
另外我看数据上显示2017年，酷开网络营收达到3.42亿，内容营收增长255%，其中OTT广告业务收入达到2亿元，同比增长472%，用户的消费时长平均达到5.5小时。按照这样的台式发展下去，酷开的营收在未来只会越来越高。
为此我还特意查了一下企业上市之间应该注意什么，我查到的资料显示决策层对本企业成长与发展的长远目标有一个清晰的轮廓，认真分析本企业现有各方面的条件，权衡利弊，合理规划，选择企业成长的最佳时机。
从芒果TV到芒果超媒，蔡怀军是如何实现的？
与其说蔡怀军如何实现芒果TV到490多亿市值的芒果超媒，笔者更愿意说一下，这次“女演员刘露***”对芒果超媒带来的风险。
近日，在湖北宜昌高铁站一女演员将易燃压缩气罐带进候车室，大闹车站，被警方***取强制措施。后经证实，该女演员为芒果TV签约演员。
***发生后，芒果TV立即解除与刘露的经纪合约，并向相关执法人员和社会大众表示诚挚的歉意！作为艺人经纪公司，芒果TV在此次***中也算是受害者了。这次***暴露了艺人经纪公司在面临艺人道德风险时，所承担的人才流失风险。笔者就以这个***为引子，来说一说芒果TV的艺人经纪业务以及上市公司芒果超媒。芒果TV艺人经纪业务
根据芒果超媒财报显示，公司艺人经纪，依托科学、完善的挖掘、培养、规划、运作体系，艺人经纪业务已形成层次丰富、类型完备的成熟艺人梯队，持续关注、打造具有成长性和年轻人喜爱的新生代艺人，并通过参演***综艺节目、商业类演出、品牌代言以及周边衍生产品授权等方式最大化艺人价值。截至2019年上半年，芒果TV签约艺人近百人，签约艺人包括华晨宇、欧豪、于朦胧、姜潮、李斯丹妮、白举纲、魏巡等。同时，在财报中公司也透露了艺人经纪业务所面临的人才流失风险。目前，旗下天娱传媒形成了头部艺人+中部艺人+新人层次丰富的艺人梯队。可以看到，芒果TV签约艺人来源主要是通过头部、中部、新人的人才梯队，其中公司对新人的培养、包装必然会使公司投入大量的人力、物力、财力。而类似这次***，对于演员本身来说可能是平台的丢失，演员事业受挫，而对于芒果TV来说，显然就意味着人才的流失，前期投入成本的损失，以及从新再培养新人所付出的机会成本。作为公司艺人经纪业务的一个大类新媒体互动娱乐制作业务，上半年这部分业务营收15.74亿，成本9.75亿，毛利率仅为38.06%。做个简单计算，排除其他因素影响，大致来看，仅上半年芒果TV这近100个艺人，平均到每个人身上的成本就高达近1000万。芒果超媒财务扫描
事实上，芒果超媒上半年营收55.04亿，净利润仅8.04亿，公司整体净利率仅为14.59%，净资产[_a***_]率仅为9.54%。公司上市这几年，也只有2017年、2018年两年净利润保持增长，而自2014年至2016年公司净利润一直处于持续下滑态势。而公司经营活动产生的现金流也是好一年坏一年，上市4年只有2017年一年，经营现金流为正，证明公司利润是有现金流支撑的。在这种情况下，公司要想持续经营下去，就必须想办法从外部筹集资金以维持公司的正常运转。查看芒果超媒分红融资历史发现，芒果超媒从2015年1月21日上市以来，公司对外分红1.07亿，而通过2次增发配股又从外部融资135.33亿，在加上IPO时融资的6.34亿，这几年总共从外部募资超过140亿。经过这么两次增发折腾下来，公司总股本从刚上市时的4.01亿股，一路增加到了现在的10.47亿，股本翻了一倍多。也就是说，芒果超媒上市不5年时间，通过增发从二级市场融资超140亿，但对股东分红仅1.07亿，这还不算上市一年后，公司大股东从二级市场减持***的部分，而且每次减持都几乎是清仓式减持。从公司股价走势图来看更直观，历史上的减持基本就在图中两个红色框框里了，会发现减持价位都处于低位。这就很有意思了，一方面公司大股东不惜在低位***减持，一方面公司又通过增发不听的从二级市场融资，增发融资规模远超IPO规模。公司管理层在想什么？公司有这么缺钱吗？***+增幅，两只手从市场融资。而且，从公司上市后这几年负债结构和规模，自2016年之后公司应付票据和应付账款暴增。2016年到2017年应收票据暴涨近6倍，到2018年暴涨近9倍，应付账款暴涨超10倍。再次问一个问题，芒果超媒一方面不断从外部融资，一方面却有大量应付账款未付，从财报表面来看，只能说明这公司太缺钱了！而像“演员刘露”这样的***，在芒果TV这近100名艺人中是否还会存在？公司又该以什么方式来应对艺人个人的道德风险导致公司人才流失风险？最后，如果您认同笔者的观点，请加关注并点赞。谢谢您的支持！
到此，以上就是小编对于电商ott模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商ott模式的3点解答对大家有用。
