大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营岗位好辞职吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营岗位好辞职吗的解答，让我们一起看看吧。
- 辞掉工作做电商有前途吗？
- 为什么现在电商公司的运营人员离职率这么高，是否与老板的意见不和？
- 以前从事的是服务行业，想辞职学习电商或自媒体，有什么建议吗？
- 有没有人辞职专职做电商的，现在的生活比之前更好了吗？
辞掉工作做电商有前途吗？
在做任何事情前都要想好，最好的决定就没有后悔药。其实任何的工作都是有前途的，并不是说你现在的工作没有前途或者电商没有前途。只有做精了，你才能发现其中的商机。
从我毕业到现在一直是从事电商工作，其他的工作几乎没有做过。但是我明白一个道理，只有做精了你下能赚到钱，否则只能是羡慕别人赚钱，你自己抓虾。
想要从事电商，你首先要明白电商具体要做什么，现在的电商分工非常明确。如果你是想要从事电商当老板，那么基本的还是要掌握，否则很容易让别人给骗的。
现在的电商种类也是非常多的。
一、传统电商
传统电商就像淘宝、京东、天猫，想要从事需要掌握平台的规则才可以。如果你是想从事运营的工作，必须全面掌握运营每天做的事情，也要掌握各种推广付费工具。每一个电商运营都是从推广干上去的，如果你连推广的工作都无法胜任，如果去给推广挑毛病并制定相关的奖罚机制呢。
二、社交电商
社交电商现在不是很好做，很多的电商平台出的社交电商内容都是希望从事着通过分享获得分成，说好听了是社交电商，其实就是原来的淘宝客，换汤不换药，老一套。社交电商需要你有大批的人力***，并且要充分发挥你拉下线的能力，否则想月入过万简直比登天还难。
社交电商从事的好的都是原先做淘宝客的那一批人，因为他们有着大量的人力***，不管是在Q上，还是在微信上。
三、直播电商
大家好，我是淘宝美工老申。
关于“辞掉工作做电商有前途吗？”这个问题，要分两部分来看，特别是辞掉工作这事，不能草率行事，三思而后行吧。
首先，我们看看电商有没有前途这个问题。
毫无疑问，电商已经被广大群众接受，越来越多的人选择了网上购物。各种服务如快递、网络、售后都已经成熟。互联网时代，人变得越来越懒，特别是在购物这个问题上。所以，做电商肯定是有前途的。条件允许，就可以放手去做。
第二：关于辞职做电商这个问题
现在做电商，拼的是团队实力而非个人技能，竞争大，套路深，规则变化快，新玩法特别多。一个人再强大，也顾及不了那么多的环节，因为电商是一虚拟的空间，每个环节并不是肉眼能看得透的。比如运营、美工、客服等，看上去，每个岗位有人即可，但它们的工作却不是一眼就能看明白的。特别是在创业初期，相当的吃力。
如果你有一个稳定的工作，那我给你的建议就是利用空余时间了解电商，然后试着从无货源模式入手，开个店试试，然后再根据开店的结果作更好的打算，而不是盲目开店。
新店，很难有流量，想要赚到钱，可能要熬上一两个月甚至更长，在这个过程你如何养活自己呢？这就是个大问题了，千万小心。
我认为辞掉工作全程去做电商不可取，我觉得利用下班时间去学习了解一些电商知识再去做，如果盲目去做电商的话，不但工作也没了，电商也没做起来，得不偿失，现在电商都要懂一些知识也未必能做好的。现在每个平台都在不断更新变化。电商不是人们想象的那么好做的哦。个人的意见。
电子商务必然是未来生活中的常态，就像电视出现在人们的生活中，手机出现在人们的生活中一样，所以电子商务的前景还是值得期待的。
对商家而言，由于电子商务业态由淘宝平台引领，电子商务可以通过卖家交易，个性化的服务，网络的咨询等方面的发展，使企业和个人都在电子商务的品台上增加公司的业绩和个人的利益，所以，对商家而言，电子商务一定会发展下去。
对消费者而言，在传统的消费市场上，改变了人们的消费观念，不仅***了消费，还能从网上得到用户的咨询，信息等一系列服务。
在常态下的电子商务业内，想要成为有用的电商运营人员，不仅仅会推广就行，需要对于品牌建设、产品开发、大数据分析、客户关系管理全面了解掌握才可能有一番作为。
这个前途是基于你有没有***和沉淀，如果你身边有这方面的朋友或者***，那么是很有发展前途的，如果你现在从新开始，不介意，入行比较晚。这个[_a***_]发展很快的，一步慢步步慢
为什么现在电商公司的运营人员离职率这么高，是否与老板的意见不和？
就如马云曾说的离职原因大多因为两点：一钱不够 二受委屈了。
电商公司的运营人员离职率这么高
一、多数电商运营是工作压力大，天天和数据打交道，和家人朋友游玩的时间太少，相比其他行业的相对要艰苦，这个是行业和自身问题导致了很多运营离职。
二、做运营的入职门槛低，导致很多新手小白进来这个行业，大多因为迷惘不知道怎么做好运营而离职，还一部分就是做的好的运营更希望自己出来单干。
三、本身很多电商的老板是从线下转线上的，很多思维模式跟运营做店铺的思维不一样导致意见不和，产生分歧从而最后离职的也很多。
如果对上面的回答还有疑问或需要咨询其他运营推广问题的，可以关注我咨询，有问必答。
就我所了解的，有以下几点
1 初阶运营门槛低。
现在初阶运营实际上只要熟悉电商后台的一些操作就可以做了，如果工作时多学点东西，成长是很快的，而公司一个涨薪速度显然是跟不上成长速度的，然后有一定经验了，熟悉这些套路了要么就自己出来创业:做电商、代运营、电商培训，要么就跳槽到其他电商公司
2 压力大
运营也是有业绩要求的，记得上家公司，运营人员就是老被老板催业绩，天天盯着，运营实在受不了就辞了，据说达不到业绩还要被罚钱。。。。
从成长性看：
小公司对于员工来说没有成长性，做多久都是一个职位。大公司有升职空间，能不断的超越自己，实现更大的价值。
从分工来看：
小公司里，一个账号的运营都由一个人来操作，这是在培养未来的老板；大公司分工明确，就像流水线作业一样，一个团队做这件事，细化到每个人只做其中一个环节，这样是在培养项目经理，产品经理……各个环节都有人才。
小公司把老板培养到能独立操作了，当然就离职了。电商这个领域是简单容易***的。所以学会了离开是正常的。
每个电商平台情况都不一样。大的平台会稳定一些，只是我不太了解，就不多评价了。我本身，在小的电商平台呆过，也在传统行业转型的企业做过，离职率高的问题有切身的体验。
我在A做了18个月，任职的时候，公司开业才一个月，也算是元老级员工。老板之前是做酒店房地产行业的，后来农村电商政策红利，就做了一个电子商务产业园。从不断的弯路前行，到后面渐渐开始盈利，我见证了一波一波的同事离职。总结下来有几个原因：1、薪资问题，公司创业期，不盈利，公司愿景与实际不符，老板天天画大饼不兑现；2、理念冲突，这个我个人感觉是最重要的问题，毕竟电商整体还是一个比较年轻态的产业，50后60后和90后对电商的想法差异还是挺大的，更不用说对工作的态度、对生活的态度这些上升到三观的问题。有冲突是经常见的。3、公司不愿意为留住公司骨干花费更大的代价和精力；4、外行指导内行，不愿意放权给运营人员。个人感觉，其实现在很多想做互联网+的传统行业老板，内心其实还是对新事物比较抵触的。
降低离职率，稳定团队，这确实是我们中小平台的核心问题。当然，也总结出了一些简单的补救措施：1、公司薪酬的激励制度，能者多得。2、公司中上层领导也要保持不断的了解新的电商动态，有一个空杯的心态。3、在一定范围内，给予最大限度的决定权。
以上个人拙见。
谢邀。
电商行业是伴随着互联网行业快速崛起的新领域，尤其是移动互联网的发展，让这个行业越来越大，对人才的需求也越来越大，这就导致很多社会上的大学就会加大对这个专业人才的培养，但是在人才与需求协调一致的这段时间，可能会形成这个行业人才短缺的情况，这就造成了在电商行业的人才流动率会更高一些，人才需求大于供给就会造成整个流动性的提升。
对于好的运营人员而言更是一将难求，尤其是初创公司，更需要一些有开拓精神和创新精神的运营人员，这就给了那些优秀的运营人员足够多的选择，通过跳槽可以大幅提升个人的收入，在当初百度、搜狗和360的搜索大战的时候，就有几个比较聪明的运营人员在这几个企业中跳来跳去，结果收入翻了4倍。
在互联网行业之中，人才的流动效率就是远高于其他传统企业，离职率高的原因有很多，因此属于正常现象。
以前从事的是服务行业，想辞职学习电商或自媒体，有什么建议吗？
我是一个业余的自媒体作者。
按照你现在的工资和收入来看，我觉得转行自媒体，如果说只是做一个自媒体编辑的话，差不多就是你现在的工资数目。
所以说我觉得想转行之前，自己想转行的原因是什么？是因为现在这个行业自己不喜欢，或者是自己擅长新的行业，又或者是想拿到更高的收入。
如果说是因为现在的行业不喜欢而转行到新媒体行业，你觉得是自己擅长的，我觉得可以去做。
如果说只是为了拿到更高的收入，目前的自媒体远远没有之前几年的红利期发展那么好，现在作为一个新手转进去，很难在短时间内取得一定的成效。
还是要自己考虑清楚。
如果现在的工作是你唯一经济来源，不建议你辞去工作，学习电商或者自媒体，完全可以先用自己的空闲时间去学习经营，等到自己在电商或者自媒体领域积累经验有一定的收入后再考虑辞职吧。
有没有人辞职专职做电商的，现在的生活比之前更好了吗？
专职电商的很多，赚钱的有，赔钱的也有，***定律罢了。有朋友做天猫，直通车每天都数百元，一年下来，营业额不少，但纯利润没多少。开支太大，客服工资，天猫扣点，推广费，产品成本、包装、运输等等，各项都是花销，所以辛苦一年，也没落下多少钱。
我就是准备今年春节后辞职做淘宝的，2004年来新疆工作了十五年，2011年兼职做淘宝的，卖棉花被，前两年就准备全职做的，一直犹豫不决，错过很多发展机会，毕竟***做有时候顾及不到，2018年淘宝店铺销售额在五十万左右，利润8万左右，上班工资在七万左右，2019年准备全职做淘宝，不知道选择对不，已经错过了淘宝的黄金发展机会，2019年想拼搏一次，主要针对淘宝直播，兵团搞改革，我是被下岗，在棉花企业工作了十五年，只懂得棉花方面的，去年没辞职成，因为要改革，就坚持了三个月，比辞职强，分了五十亩棉花地，使用权到退休，想重点做一下今儿头条关于新疆农业方面的，希望得到大家的一点建议！
最近几年疫情反复，还是慎重做选择，能有份稳定的上班工作，还是不要尝试创业，除非手上有个几十万闲钱，和已经具备各种基础条件，现在的抖音卖货都是个很好的趋势，这也只是大家每天看着别人的操作，实际赚钱与否其中的利弊只有亲自做的人才知道，但凡事三思而后行吧，最近几年大多数都是艰难生存，当然少部分优秀的也是赚到钱的，总体，近年电商新起步很难做，有钱投资也不一定能赶上已经占好坑的大卖老电商商家。一个经营电商人多年的亲身经历真实感悟。
电商，顾名思义，必须和电子产品打交道，在互联网上进行交易，入门门槛低，有个几千块钱就能开的了一家网店，如果说辞职专门去做的话，说实话风险很高，没有广告包装，没有大力宣传，凭一己之力是很难长久的支撑下去的，当然如果你觉得一个月收入一两千也很满足的话，当我没说。
我堂姐就是一个例子，她大概在15年开了一家网店，辞了职全职去做的，主要是卖女性服装，刚开始每个月确实是赚了钱的，一个月净利润在一千不到两千这个位置，做了一年多，坚持不下去了，为啥？在21世纪互联网变更这么快的环境下，大众的视野不可能局限于你一家，可能别家今天进了一种新风格的衣服，正好那种衣服突然火起来了， 那她就赚了，你没有跟上，你就只能亏，时代变化的那么快，可能一不留神你就low了，定什么衣服？定多少？一件大概赚多少钱？这些都是需要仔细计算分析的，碰到一些奇葩的顾客还好说，最难的时候她囤了一库房衣服，低价处理了很久才处理完大部分衣服，那个时候她的亏损高至上万，还剩下一些没来得及处理的，过年带回家一人一件送给来拜年的亲戚了。
电商虽然没有那么好做，但是也不会那么难，只要你能迅速而且准确的嗅出大众关注的东西，举个例子，比如现在淘宝很火的"叫醒"服务，有些店主只负责给员工派工作，坐在家里都纯月入上万，那些店主就是洞悉到现在这个社会急促的生活环境带给人们太大的压力，很多人早上起来上班困意绵绵，又怎么可能做好工作，如果是一个声音很好听的小哥哥或小姐姐来叫呢?我亲身体验过，毫不夸张的说，比闹钟好多的多，特别是叫醒后还顺便提醒一下今天的天气和重要事情的时候，整个人的心情都好起来了，所以大家都愿意去下单，回头客自然不会少。
可能过一两年，做叫醒的越来越多，但他们也完全不必担心，他们做的最早，早就赚的手发软了，这也不是教你一定要跟风，跟风跟的早多多少少都能赚，最怕的就是刚好到你的时候刚好是你接盘。
上有政策下自然会有对策，也许过几年一种新型的东西又出现了，人家又转去卖新货去了，做电商，你可以没有多少资金，店铺也可以不是那么繁华好看，你以后火了自然会有大把大把的***来找你，当然最起码的店铺你得自己看着舒服，如果你自己看着都恶心你怎么让客人有看下去的欲望，客服什么的都是最基础的，就不一一来说了，现在是要求效率的社会，尽量把链接跳转这些设置的便捷一点，如果刚开始就设置的简单易懂便捷，以后你早晚会感激当初的自己，最最重要的是一定要有敏锐的眼光，想想这个社会缺什么，需要什么，眼光放的长远一些，如果看上了，就放手去做吧，说不定下一个年入百万就是你！
到此，以上就是小编对于电商运营岗位好辞职吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营岗位好辞职吗的4点解答对大家有用。
