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女生适不适合IT行业呢？
我觉得很多职业并没有男女之分，或者说专门适合于男性或女性，只不过某些职业男性所占比例多一些，有些职业女性人数多一些而已。对于IT行业来说，男生和女生都可以做，这一职业并不是男性的专属，而且有些女生做得比男生好。
1. 不必因为IT行业偏理工科就觉得女生不适合，任何行业如果是普通员工的话，大家的基础技术差不太多，再往上走的话就看个人的天赋和努力程度了，对于任何行业来说都有做得出色的男生和女生，很多都是由于个人差异导致的，不能以偏概全。我一个表姐在一家上市公司做IT，三十出头已经做到总监了，我特别佩服她。所以说适不适合，能不能做好都是针对个人来说的，跟性别关系不大。
2. 当然了，我相信题主所谓的适不适合应该考虑的是以后女生结婚生子，家庭方面的因素，的确这方面因素不能忽视，毕竟这是女性的社会属性。在传统观念里，女性就应该找一个安稳轻松的工作，工作压力不大，这样才能有时间和经历照顾家庭和孩子。如果是这样的话，IT行业对女性来说的确压力挺大的，因为这个行业大部分公司加班很严重，尤其对女生来说，身体素质可能不如男生好，加班时间太长身体可能吃不消，虽然很多行业都会加班，但IT行业的好处就是工资高，所以如果考虑到这方面原因的话，女生可以根据自己的情况来权衡和取舍。
总之，单从IT行业来说，女生是可以做的，而且这一行业的女生很多，相比其他行业来说IT行业工资高，但也比较累，就看自己想要的是什么，然后根据自己的需求来选择。
女生是否适合做IT行业？
我们都知道，很多行业虽然没有性别限制，但确实有些职责，特定性别的人做起来比较方便。因为男女有着不同的生理特点和心理特点。比如护士大多是女性，因为女性相比男性更加细心。
再比如我们印象中做IT行业的大部分都是男性，因为男性相比女性逻辑思维比较强一些。
那是不是说女性就不适合做IT行业了呢？
显然不是的。
首先我们要理解一个概念，那就是什么是IT行业。其实IT行业包含的范围是非常广泛的。并不只是我们传统意义上理解的程序员，码农。这些可能更适合男性。
但是在IT行业中，有一些职业还是非常适合女性的。比如美工，体验师等等。
不适合,倒不是说女生干不好IT,主要是IT业加班多,很少能按时下班,女生有了小孩之后带小孩不方便,但是你要说家里有人带那就另一回事情了,一般情况下大多数家庭都是女方带孩子比较多.到时候你要不加班领导不高兴,加班孩子没人管,就悲催了.
IT适不适合女的做？IT行业的工种是很多的，对于适不适合不能笼统进行判断。而对于IT的大部分工种来说，还是适合女性来做的。
与IT相关的工种较多，比如软件系统分析、数据分析师、程序员、测试员、项目配置、计算机管理、网络管理、数据库管理、计算机网络维修、信息***集分析、系统设计、美工、游戏相关等等的工种，可能除了部分硬件相关的工种不太适合女性（比如要干些体力活等），大部分工种还是适合女性做的。
而说到天天催进度、压力大等，其实要在任何一个工种中有所成绩，都会或多或少有这方面的。比如做销售同样有业绩压力，做会计也有来自***账老板指示等压力。而其中最突出有压力催进度的工种可能就在于程序员了，不但每天对着电脑久而久之自己都可能变得无趣而宅、天天忙着自己的任务需要提交可能都不能美美的打扮自己、经常性的加班可能连逛街这种爱好都不得不舍弃了等等。
但在程序员工种中，虽然相对来说女性要比男性少得多，但在女程序员中基本上都能够上得战场做得风生水起，有些甚至比很多男程序员做得更出色。女性的细致、周到的考虑在软件的设计、编码、测试中都能够派上用场。
至于说到压力，任务等，其实在项目计划中很多的项目管理者会根据每个人的具体情况进行任务分配的，也不完全是像吃大锅饭的一样每一个人任务完全一样。这个工种里面也会先能者多劳、能者多拿的较为公平的原则的。另外，很多公司目前也在践行不加班的理念，尽量在正常的工作时间完成任务。只是每个公司不同，情况不同而已。很多的互联网、开发公司还能够得到一周双休的。
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越来越多的女性在IT行业显现出属于她们自己的优势和魅力，但是也有很多人，包括我自己，一直在思考，女性是否真正适合这个行业。
我自己本身也身在其中，经历了日企和中国企业完全不同的管理风格，相比来说，日企的工作氛围更适合女性，强度略大。
就我曾就职的前任来说，日企工作细腻谨慎，丝毫错误出不得，女孩子更有优势，更别说社员举行，活动等，深受女性喜爱。但是，工作强度略高，也可能跟是不是外包公司有关系。中国的企业，尤其是大企业外包给小公司的情况比较多见。就我了解，这一类工作中的员工，普遍幸福指数不高。乙方也就是大企业或许给小公司每人每年的费用很高，单外包员工真正到手觉不超过三分之一。而且，外包员工经常既享受不到自己本身公司的***，也享受不到乙方大企业的待遇，处在一个比较尴尬的位置。而且，工作强度也远超乙方公司内部人员和自己公司非外包人员。
在***待遇和工作强度两座大山的挤压下，女性的自身短板就会很明显。强度大对女性身体伤害很大，很多女员工经历完一个项目都会面色发黄，月经不调，甚至出现过三十岁出头就有了面瘫的征兆。
不是歧视女性，也不是说中国的企业甚至是外包项目有多惨无人道。只是在告诉女性，选择工作要慎重。如果你是女强人，恭喜你，这些问题对于你而言都是小case。但是如果你是一个要兼顾家庭的女性，那么你需要考虑，你自己的时间有多少，你的工作能带给你的有多少。毕竟身体和家庭是自己的。
作者简介:身为90后处女座的我，时而毒舌又文艺。观点犀利，一语道破。运用女司机的眼光发现问题所在，关注头条号:逗趣梦梦，有什么疑难杂症可以尽管来找我。
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