大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪类人不能做电商运营的问题，于是小编就整理了5个相关介绍哪类人不能做电商运营的解答，让我们一起看看吧。
- 做了一段时间的程序员感觉不适合自己想去做电商运营，值得吗？
- 做电商运营都需要哪些基本条件，零基础真的很难吗？
- 亚马逊运营35岁以后会被淘汰吗？
- 想转行，做电商运营，从助理做起，有发展吗？
- 如何招聘网络电商运营人员？
做了一段时间的程序员感觉不适合自己想去做电商运营，值得吗？
首先，在就业岗位的选择上，除了要考虑到薪资待遇之外，还应该考虑自身的能力特点和兴趣爱好，虽然程序员岗位的整体薪资待遇比较高，但是程序员岗位的从业压力也是比较大的，而且要想完成岗位升级也需要面对较大的学习压力和竞争压力。从这个角度来看，对于初级程序员来说，如果感觉程序员岗位的工作氛围和工作方式无法接受，应该尽快考虑进行岗位转换，否则在一个不适合的岗位上做得越久则损失就会越大。
从程序员岗位转向电商运营岗位还是跨度比较大的，相对于程序员岗位来说，电商运营岗位的知识结构、工作方式和考核方式都完全不同，所以转换的过程往往也需要一个系统的学习过程。从事电商运营不仅需要具备一定的技术基础，更重要的是要知道如何与目标客户建立“链接”，这个过程需要从业者具有更加丰富的知识结构，尤其是行业知识，同时还需要具备较强的沟通交流能力。
当前消费互联网已经全面进入到了存量时代，电商运营方案也逐渐向服务方向发展，此时作为运营人员来说，如何通过服务来实现更多的价值增量是非常重要的，这个过程也产生出了很多新的电商运营模式，比如社群电商等等，所以当前从事电商运营也面临较快的行业迭代速度，这也在一定程度上增加了从业者的工作压力。
最后，要想从程序员岗位转向运营岗位，需要提前做好准备，同时最好要有专业人士进行指导，这样会有一个快速的积累过程。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
不知道你朋友做的是国内电商还是跨境电商。我做跨境电商的，我来说一下吧。在我们这个行业，一个懂IT的人做电商实际还是挺吃香的，为什么这么说呢。一般大的电商公司，实际也是一家科技公司。既然你对现在的公司氛围不满意，可以去尝试电商行业的，这两个行业在我看来也并不是完全不相干的。工作最要紧是自己喜欢，这才有劲往前奔。
做电商运营都需要哪些基本条件，零基础真的很难吗？
电子商务运营
从2008年开始，我国网店就以每天5000家惊人的速度快速增长，到了09年我国网商数量就有了6300万家，到了2010—2015年后我国网购业进入了高速发展的阶段，各类商城消费总额超过16万亿，而在这惊人的销售额背后就是靠一个个运营人才所支撑，但是能够全面掌握商城运营的人才可谓是凤毛麟角。
计算机和互联网应用技术、计算机和网络安全基础、应用文写作、电子商务概论、
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1、 负责电商渠道的管理:阿里巴du巴1688、淘宝、天猫、京东等电商平台，提升产品销售额;
2、根据商品动销、竞争品牌信息、平台活动等来策划店铺活动，与设计沟通平面效果，跟踪活动上线;
3、负责运营基础工作内容(商品 上架/编辑/修改，营销工具的使用和设置，进行单品运营、主图优化、竞品分析等）
4、装修后台，上下架流程及产品展现方式及各种营销工具、精通网络推广。
5、负责日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名。
6、负责产品运营流程，对产品运营过程中遇到的问题进行预判、分析、处理相关问题。
电子商务应该具备的条件如下：
一，供应链
1. 产品最好具有可开发性；
2. 产品是核心，质量为王，在价格优势的基础上，一定要保障产品的质量；
二，资金
1. 要有足够的资金，才能有保障。
三，团队
1. 一个团队一定要有超强的执行力；
2. 一个团队一定要专业；
3. 一个团队一定要有学习能力等。
条件一：对互联网电商能够有着相应的了解，因为在做电商需要掌握必要的理论和实操知识，这个可以让创业者去进行培训之后，能够对其中的知识方面掌握的更加系统全面的，把握好其中的要求，就可以看出来其特点上是不同的，都希望在这个过程中寻找到合适的方向。其条件方面不一样可能在运营管理的时候还是会有着差距的。
条件二：我要做电商，需要具备相应的实操经验，只有懂得其运营和管理之后，才能够在平台上去进行实操的时候能够大大的降低了风险，在其发展过程来说，都觉得也是很不错的一个方向，带来的选择性上也是会更加不一样的，始终还是要在电商方面的实操经验上合理的了解清楚，才能够真正在创业的过程中熟练的去寻找到其各种条件，真正在这方面能够寻找到合理的要求和细节之处，这才能够在电商行业中带来的比较上是不同的。
条件三：结合了我要做电商的方式和要求之后，都应该在每一个方式上合理的去把握好其中的条件之处，才能够在电商发展的时候了解到其中的特点上是越来越不同的。所以说，在做电商的时候，一定要寻找到合适的商机和创业方向，这才能够在比较的时候带来了不一样的特点，这在做电商的时候，都可以看出来其中的电商运营措施和特点上是不同的。结合了其中的要求之后，想要做电商的人群越来越多，还是要在这个过程中合理的去寻找到合适的方法和特点，才能够在竞争过程中看出来其优势上是越来越多的，一定要在方方面面都可以完善其要求
首先要学会定位市场，要查看后台数据，然后要有选择产品的能力，推销自己的产品；想做运营行业就需要具备敏捷的思维方式，要有灵活头脑，要学会分析，善于沟通。有电商问题找：荷塘泧色论坛
亚马逊运营35岁以后会被淘汰吗？
电商运营人，面对的敌人原来是“年龄”
题主的问题并不够明确，运营分多个阶段，要看35岁具体做到了什么级别，那先来科普一下运营都有哪些段位：
青铜：新手初进公司都是从运营助理开始，这个阶段的工作基本上就是打打杂，做一些边角事情。
白银：正常半年左右就到了初级运营，该阶段会接触运营的具体工作，要重视技术的积累。
黄金：1-2年会晋升到高级运营，高级运营比初级运营更突出的环节是创新能力，在经验的支撑下，需要大胆开拓，提出更多想法。
铂金：3年左右到运营主管，开始从研究技术转向培养自身管理能力，身上的责任更重，需要带好一个团队。
钻石：3-5年做到运营总监，走到这一关，就见到最终大boss了，总监级别是一个业务或平台的最高负责人，管理能力和战略部署能力尤为重要。
了解完电商运营的晋级路线，正式回复题主的问题
如果35岁能够做到运营主管或总监级别，我认为不存在淘汰问题了，这个时候的目的很明确就是走管理路线，运营的具体工作可以安排手下人去做，自己主要关注未来的业务走向以及公司的整体发展。
为什么说运营人最大的敌人是“年龄”
在主管和总监级别之前的各个岗位，工作中更需要技术、团队合作和创新能力，比较考验灵活性。如果一个20出头的大学生和35岁的中年男人相比，大学生在想法和创造力上会有更多的优势。35岁的运营人可能想***枯竭，或者陷入固定的思维模式，另外身体也不如年轻小伙，运营岗位加班加点是家常便饭。
答案是不一定，但是35岁了，你居然还在做运营，估计你也没有啥成绩了，稍微有点成绩的，要不然做管理，要不然自己做了，就算不能做大，soho也一样赚到钱了。35岁后不管什么行业，还是在销售或者底层，找找自己的原因，并不是行业问题'而是你自身能力了。其实到了30岁还在和毕业生抢职业就已经非常失败了。大部分这种人已经可以预见自己的天花板了。
想转行，做电商运营，从助理做起，有发展吗？
不要去小看中小公司，哪个公司都是从小做起来的，前期你什么都不会，大公司也不会要你的，或者你只能在大公司做客服，后期想在转为运营几乎得跳槽出来才能实现，中小公司正在起步期间，会招一些有想法的，来进行培训，学习，只要你好好做，该教你的也都会教你，大公司有时候也不会全都教给你，所有不要去小看中小公司。你去公司主要是看公司能不能带来不想要的。不能的话就不要去。
运营就是协调各种东西的人，属于***调配和技术性的人，运营分推广运营和策划运营两种。而电商运营主要是负责店铺的整体经营与营销方案，不同的平台，不同的身份、不同的店铺规模，电商运营的具体工作内容都会有所差异，但基本上可划分为店铺运营，活动运营，流量运营，数据分析等。那么运营助理的工作就是协助运营专员或主管收集日常信息，检查店铺，上新产品，优化产品标题，做产品报表，管理进销存。
职位晋升顺序：电商运营助理 电商运营专员 电商运营主管 电商运营经理 电商运营总监。
对于没有经验，没有学历，转行刚开始都是从助理做起的（不管哪个行业），每个人都是这么过来的，只要学会以下几点职责：
1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；
2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；
4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告***；
5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化***取针对性运营措施。
您好，很高兴回答您的问题。
现在电商行业非常的火爆，好好做的话，是有前途的。
根据您的问题。
我找了一些资料来。
岗位职责：
1.协助运营经理完成店铺内部运营工作；
2.定期分析并上报各类运营数据；
3.安排美工工作，做好内容审核以及文案审核工作；
4.报名各种活动，全面曝光店铺；
大家好!我是农人驿站的安迪哥，曾经的我与你现在一样，想换个行业做淘宝，也是跟朋友学习淘宝，从他的运营助理开始，所以作为过来人的我对于楼主的困惑有深刻感独，以下是乃安迪哥的经历，希望给楼主给到帮助。
首先要说电商这个行业前景无可厚非，具有很***展潜力和空间的行业，现阶段网上有这么一句流言，就是说要想发的快，唯有做淘宝或养猪，充分肯定了这行业的前景，也间接反应了电商运营的重要性，好多淘宝大中小卖家店主都是做运营出身，很多草根因为淘宝改变了一生。
其次，当你想好要从事淘宝这个行业，首先得学习淘宝的店铺运营的相关知识，怎样从小白变成达人呢?那只能从运营助理开始，这个名字说得更通俗一点就是学徒，你得学习淘宝规则，怎么上传宝贝，怎么制作主图，详情页，怎么写作标题，以及官方的各种工具的使用，比如，直通车，钻展，淘宝客，生意参谋等工具，还要学习活动大促的营销，这些都是要系统学习的，路是很漫长，在这漫长的道路上你得遇到一个良师益友，不然全靠自己摸索，要花很多很多时间
再次，当你决定要从事这一行业，你得要有一个思想准备，这是一个要长期坚持才能看到希望的，所以说，你得有一些存款，够你在这行业坚持2年，因为助理的工资低，从一个收入可观的行业，转入一个基本只能维持生活的助理，如果只做个3一5几个月就不能坚持了，最好就不踏入这个行业，安迪哥就是这样被打败的，不然的话网红店铺已经起来。
好了，小伙伴们，今天就分析到这里，希望能给楼主一些帮助，如果对这一话题感兴趣，观迎到评论区留言，也可以点赞关注，咱们接着聊！
视频加载中...电商运营有发展前景。值得干一辈子。有电商问题找：荷螳月色论坛
电商运营的前景发展是成为中高端人才。一个优秀的电商运营，除了基本的[_a1***_]操作，还要锻炼对数据敏感程度和分析能力，定位市场和人群的能力，诊断和解决问题的能力，以及布控和把控全局的能力，还有一个重要的就是营销能力。
说简单点就是优秀的运营要懂产品策划、懂行业特征、懂分析产品、懂推广、懂数据分析、懂管理、懂客户沟通、懂点PS、懂点视觉审美、懂供应链。
如何招聘网络电商运营人员？
不知道你需要的电商运营人才是什么样的。一般呢，作为招聘人员，会通过以下几种方式来完成：
1、信息类网站
这种网站比较多比如某集、某8等等网站，这些网站有着专门的招聘版块，可以再这个上面免费的发布招聘信息。
2、本地论坛
现在的大多数城市都有自己的本地论坛，可以选择在本地论坛发布一下招聘信息，这样可以让本地的人看到。
3、行业网站发布消息
有些行业有自己的行业网站，这些网站一般都有求职招聘版，可以再这里发布一些信息。比如阿里哪里就有。
到此，以上就是小编对于哪类人不能做电商运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪类人不能做电商运营的5点解答对大家有用。
