大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营专员底薪分布区间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营专员底薪分布区间的解答，让我们一起看看吧。
跨境电商运营底薪一般多少？
刚入行的小白运营底薪普遍在4000-5000元；
1年运营专员底薪普遍为6000元，提成点75%以上企业运营提成点在1-5%，其中以2-4为集中点，个别企业提成点为毛利润的2%或***用绩效无提成的形式等；
2年及以上运营专员底薪普遍为7500-8000元，提成点与1年运营专员类似；
运营组长底薪普遍为9000元，60%以上组长提成点集中在团队毛利润的1-3%，有15%的企业为毛利润的4-5%；
运营经理底薪普遍为17000元，30%以上提成点集中在团队净利的1-2%，18%的企业提成点集中在团队净利的2-3%，个别企业***用绩效或团队奖金的形式。
有半年淘宝运营经验，去面试跨境电商运营助理，给我开了7500的底薪，算高吗？
像淘宝运营的工资是比较高的，毕竟做的是技术活，至于具体工资多少需要看你所处的城市吧，如果是说在一般的县城，那么可能就是三四千，如果再大的城市二三线城市估计七八千吧。有电商问题找：学买卖 电商社区
电商运营的平均工资属于中上水平，在8000到2万左右，具体根据所在的城市以及个人能力的区别，年薪在10万到20万左右，工资还是比较不错的。可以关注下【学买卖 卖家知识社区】
3年的，薪资6K～8K;工作3～5年升职为电商经理，和塘月色 电商论坛
薪资为10K～15K工作年5～10年升职为部门经理，
薪资浮动为20K～35K。在互联网时代的大趋势下
电商运营岗位职责及工
作要求
武汉火蝠电商运营待遇？
无责底薪6000及以上,具体可面谈+团队营收提成+KPI绩效(1k-2k)+店铺续费奖+200全勤;(5000-8000)
基本***:生日礼物,带薪年***,年终奖,全勤奖,五险一金;
奖励:对于在年度内表现优秀的团队和个人,提供公司、部门不同级别的特殊奖励;
享有国家规定的法定节***日及带薪年***、婚***、产***;
是做电商运营好，还是做HR好？
要看个人的特质-性格特点，如果喜欢销售运营喜欢折腾不怕苦累，那么就去做电商运营，做的好显然比做人事收入可观的。荷塘籰色论坛喜欢稳定不喜欢折腾的性格那么就去做人事。全在于个人的选择。
第一:看你想要的是什么？侧重点是什么？比如想要一份稳定的工作？还是想要一份高薪的工作？所以这个问题一定要想清楚。
第二:如果想要一份稳定的，建议做HR，但是HR分好几个板块，虽然稳定但是工作并不轻松，情商要高，擅长沟通。对于公司的架构要有自己的见解，团队的建设要有方法技巧，互动性要强。
第三:如果想要薪资高些，建议做运营，做运营要求抗压能力强，因为琐碎的事情很多，应急能力要强，有工作经验，遇到问题能提出有效的解决方案，对于工作逻辑要有条理，包括对于数据的敏感性，分析数据，解析考核目标，提出方案解决运营问题提升业绩，从而获得高薪，运营中需要考虑的问题很多，包括投入产出比，成本预算，及事态发展的预测性，工作中也要不断学习，总结经验
我在电商公司做HR，应该有发言权：
建议往运营发展，做电商运营发展快，钱多，尽管需要经常加班，但空间大，以后还可以创业。
国外的可以做亚马逊。
到此，以上就是小编对于电商运营专员底薪分布区间的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营专员底薪分布区间的4点解答对大家有用。
