大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营适合长期做吗女生的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营适合长期做吗女生的解答，让我们一起看看吧。
电商公司运营做了半个月，老板说不合适长期发展让走人？咋整？
首先，要确认公司让你朋友走的理由是什么，因为是试用期，如果公司有证据表明你朋友不符合录用标准，而且是属于有书面证据的，那么让你朋友离职是没有任何补偿的，但是如果只是老板口头上说，没有提供任何证据，那么你的朋友是有补偿金的。
其次，要考虑你朋友的在职时间，如果像你说的只有半个月的话，那么正常应该赔偿半个月工资，外加需要提前一个月通知你朋友，但是实际操作中如果公司违法辞退，也只用赔偿你朋友2N的赔偿金即1个月工资；如果你朋友入职超过了一个月，还要考虑是否已经签订了劳动合同的情况，如果未签到劳动合同，公司还涉及到双倍工资的赔偿；
最后，根据你说的，如果只有半个月时间的话，同时考虑到老板要把工资结算到月底，那其实说实话，劳动法归劳动法，但是能直接发到月底的工资的话，可以考虑同意的，双方各让一步，大家都减少麻烦。
谢谢邀请！
这是一个非常典型的试用期间提前中止试用的案例，在此案例中存在两点焦点：
其一：公司所谓的不适合长期发展究竟是什么意思？所表达的内容不够清晰，但这又是终止题主朋友试用期的重点因素之一。
其二：题主朋友能够因此要求提出经济赔偿吗？如果可以，那么赔偿标准又是多少呢？
带着这两个问题，我查阅了劳动合同法等相关的法律条文与相应的案例，为此我的分析如下：
根据《劳动合同法》第三十九条第一项的管理规定，如果题主劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，那么用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法实施条例》第十九条第二项的管理规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，那么用人单位是可以解除劳动合同的。
通过上述管理规定可以看出，老板在给题主朋友所发微信内容中，如果仅仅只是用“不适合长期发展“为由而提出终止试用期，但是并不能例举或者无法例举题主朋友在试用期间不符合工作岗位需求案例，或者无法提供题主朋友工作能力无法达到企业对其事先已经明确说明的工作要求，那么公司提前终止试用期则明显属于不合法的行为，公司因此就应该支付为此产生的经济赔偿金。
不管是协商一致的离职，还是老板硬要炒掉员工的离职，都是需要支付经济补偿的，协商一致的离职，鉴于员工是工作半个月，可拿到的经济补偿连同工资，就是整一个月工资；若是员工不同意，老板硬要辞退的，则需要多支付半个月的工资，即1.5个月工资
这属于公司单方面违法解除劳动合同，1.你可以要求公司支付经济赔偿金（每工作1年支付2个月的工资），2.公司没有提前30天提出解除劳动合同，你可以要求公司额外支付相当于1个月工资的代通知金，3.如果公司没有与你签订书面劳动合同，你还可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额，4.另外加班费，应休未休年***工资等也可以要求的。
做了半个月被劝退这是用人单位HR不够职业，正常来讲试用期也不止是一个月，你的情况是这样的，首先，你与这家公司有没有办理入职手续，有没有签订试用期劳动合同，***如这些用人单位都有及时办理，那么做了半个月被劝退，用人单位是不需要给予赔偿的，当然这样的做法是很不诚信的，离开应该感到庆幸。
另外，我要说的是每个人都有生存的压力，你朋友租什么样的房子，应该是根据你的收入来定，现如今被劝退，这也是职场上普遍存在的情况，也是应该考虑的现实因素，不应该将这些压力转移给其他人，更何况这个诉求不成立。
作为一个女生，专业是电商，找什么类型的工作合适？
如果是专业做电商那还是选择互联网营销最合适，尤其是女性方面的一站式产品，比如:私护，洗化，护肤，美妆，保健等。从上到下，从内到外，内外兼修都有的产品行业。还可以交到很多朋友最后都像家人一样互帮互助，非常幸福开心😊总之不要离开健康美业就行，自己即便美丽健康了，还可以经济独立，还可以帮助更多的人提高健康美丽的意识，学会爱自己，爱家人从爱自己开始，把爱传递给每个人以及每个家庭当中去，因为我始终觉得健康一个女人，会幸福一个家庭，并且还会和谐一个社会，这是一件非常伟大的爱心传递，这是一份伟大的事业
先去电商公司做运营吧。电商又分很多类型:2b的，2c的，网店的，直播的，社交类的。目前风口是直播类，可以考虑。社交类鱼龙混杂，有些真社交，有些在传销，自己要注意甄别。
谢邀。
人生其实就是一个过程，在这个过程中能把兴趣爱好与谋生手段结合起来是再好不过的了，这样对于自己快乐而健康的度过一生非常有益。
所以，不向你提供具体的谋职取向，而建议你一定要从自己的兴趣取向去做职业定向，这样既有利于你的发展，又有利于你自己的身心健康快乐。
首先，我觉得你要明确一个前提，专业和择业并不是一定相关的。
我相信大部分人选择专业的时候，并不是真正知道自己想做什么，更不了解这个专业是干啥的。
高等教育，我觉得本科层次，学习的不仅仅是专业，更重要的是学习能力和思维方式，到了研究生甚至博士研究生的时候，专业度才更强。
所以，答案就是，不要被专业限制，从你对社会的了解，去定位自己，找到自己的职业兴趣，匹配职能，再定位行业，找到一个最适合的工作。
这很重要。
祝你一切顺利。
如果你想要从事本专业的工作的话，电商专业可以从事的岗位还是挺多的。这些岗位的发展前景其实还是不错的，主要是看你所掌握的技能都有哪些。
如果你会一些美工的话，可以尝试去做电商美工。电商对美工人才的需求还是非常大的，而且待遇也非常不错。当然你也可以做一些摄影类的，现在电商短视频发展也很快，可以做一些拍摄或后期处理等岗位的工作。
要是什么技术都不懂的话，那么可以做一些运营或是客服类的岗位。优先推荐做运营，这个发展的前景会比客户类的更好。但是客服类的岗位，一开始获得的工资回报会比运营的高，主要是看你能销售的量多少。但是客服类的岗位毕竟都是销售的，主要还是在看业绩。
运营类的岗位需要从零开始慢慢的积累，这个需要一个过程，也需要你选择的企业要好，你才能接触到很多高端的运营经验的机会。
从行业来说，电商的话可以做国内电商，也可以做跨境电商。不管是哪一种类型，从事的岗位都差不多。跨境电商的话如果懂得外语，优势会更高一点。
想让老婆转行做电商运营，但不知道她35岁后应该怎么发展？
男人如果发展的好，那自己的老婆其实可以不用去工作了，在家貌美如花就好了，但如果一定要工作，那就给她选择一个不加班、轻松的工作会好一点，又有时间带[_a***_]，还能做做饭，对于她们来说工作只是让自己有事情做，所以唯一要考虑的问题就是工作一定要轻松，工资反而是其次的。
46岁学电商运营好找工作吗？
46岁学电商运营不好找工作。
因为电商运营的工作主要内容是负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营，根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量，对于46岁的人来说太难了。
到此，以上就是小编对于电商运营适合长期做吗女生的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营适合长期做吗女生的4点解答对大家有用。
