大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营人员招聘重庆大学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营人员招聘重庆大学的解答，让我们一起看看吧。
电子商务专业大学生如何就业？
感谢邀请！我从事电子商务运营8年多，作为区域内比较知名的电商代运营（TP）服务商，一直是各大专院校的电子商务专业实习基地之一，每年要带实习生20名左右，对电子商务毕业生的就业情况积累了一定的经验，针对大专院校电子商务专业的在校毕业学生的就业规划问题，我提供以下几点建议：
（1）第一阶段，2年时间，建议先到专业的电商代运营公司上班，因为专业的电商代运营公司有几个可以帮你快速成长的特点：专业人才多，运营店铺多，运营产品类目多，运营平台多（淘宝，天猫，京东，拼多多，微商城等），加上师傅手把手的教你，只要你够愿意学习，会融入大团队和专业小团队，2年时间，积累的实操经验会非常丰富，对你今后的成长打下坚实基础。
（2）第二阶段，完成前2年的基础积累，建议到成熟型电商大卖家企业就业。成熟型电商大卖家企业的特点就是做精、做强、做大，先从助理做起跟着前辈***，垂直型把某一个领域的技能发挥极致，用2年的时间，把自己打造成这个类目的运营专家。
（3）第三阶段，第五年开始，你可以有二种选择： 第一种选择：如果你喜欢稳定型工作没有创业想法的，那就去成熟型的大型电商平台或者大卖家企业工作，专攻自己熟悉的类目，应聘运营团队负责人，运营经理/主管，都应该没有问题，每月6K-10K的底薪你就大胆讲出来。
第二种选择：如果你有创业的准备，那你再忍一忍（因为这时你还没人脉、没***、没资金、没管理经验！！！这个阶段创业，你必将会九死一生！），可以选择电商创业型公司就业，以底薪+提成+分红+干股等办法参与创业，如果创业成功你将会获得很大回报，如果创业失败，你的生活不受影响，但一定会积累很多经验，这样的经验不是一般人可以学得到的。
几点建议和认识纯属个人经验之谈，不具有普遍性，有说的不完整的地方请批评指正！欢迎在评论区一起讨论，我将一一作答。
电子商务这个专业跟很多专业一样：
样样都学，样样都不精通。
存在几个问题：
一般来说，电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才。
1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作；
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)。
：1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
电子商务公司需要招聘哪些人员？
：[_a***_]客服代表，SEM网络营销专员，SEO优化专员，至于网站什么的，没必要专门找一个会CSS的，费时费力，一个企业站现在最多1个星期出炉，直接下源码，套模板。谢谢，望***纳。2015-07-06 回答者: 一尘不染么么哒 2个回答 1
近年来，电子商务公司层出不穷，形式多样。承接业务的范围也在进一步扩展，招聘员工从互联网人才也逐步向线下倾斜。特别是线上业务向线下拓展对地推工作者的依赖更大。
对于电子商务公司需要招聘什么员工，这个问题主要看公司是什么形式的电子商务。像阿里巴巴于京东同为电子商务，表面上看只是运营模式不同，实际上业务性质就有很大不同，那么所需要的员工也大又不同。
目前的电子商务公司按照类型来区别，有自主搭建与加盟入驻两种，很明显，自主搭建需要有自主的研发中心，也就是技术部，员工主要由工程师、程序员、网络安全员等组成，而加盟入驻的公司主要是依靠各类网销平台，员工主要由线推与售后客服为主。
自主搭建按照运作来区别，有独立运营与合作运营，也就是京东与淘宝的区别，大家都知道京东商城是直销自营平台，而淘宝是需要大量的商户店主来支撑平台。性质不同专注度也就不同，京东靠营销运作，而淘宝靠技术革新为店家推广，所以在用人上也是大有不同。
加盟入驻的电子商务公司又可分为自销与代销。自销只需要对自有品牌进行推广，而代销则需要价格优势来推广，所用员工也是大有不同。
不讲了，确实还有很多，感觉在胡说八道。
到此，以上就是小编对于电商运营人员招聘重庆大学的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营人员招聘重庆大学的2点解答对大家有用。
