大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抖音生活电商运营工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍抖音生活电商运营工资的解答，让我们一起看看吧。
抖音运营提成一般几个点？
其实运营是一个最基层的工作，而且很辛苦！前期的运营也要负责招聘的工作，找人也是一项考核，一般运营的工资保底也就3千5左右的样子，加绩效考核主播提成！运营提成是自己带的主播公司利润的百分之2左右，一个运营可以带几个主播，有能力的运营收入还是可以的！可是都是辛苦钱！
抖音运营提成最高分成比例提高3.5%，但完成难度大
调整之前，抖音直播提成除了固定分成之外，任务分成是固定分成5%+任务分成0-5%+公会服务费5%，最高可获得15%的分成。
新政策抖音直播提成，取消了固定分成，***用双周任务弹性制，基线任务2%+流水任务最高12%+活跃任务最高4.5%，最高可获得分成18.5%，比原来高出了3.5%。
新媒体运营的前景和工资待遇如何？
感谢邀请，新媒体，可能是问自媒体吧？我对自媒体的收益是很伤心的。利用业余时间搞自媒体，基本上别指望。以前业余时间写个稿子，还能挣个小钱，自媒体……没有签约，没有数量庞大的粉丝，没有代理广告。你别想挣钱。
我是一个有3年多运营经验的产品运营，在大三的时候已经跟同学一起创业做公众号搭建与运营的工作，我可以谈谈我的感受：
1、运营的工作会比较苦，毕竟要懂的东西还是很多的，比如营销、文案、设计、沟通，甚至是一些开发技术（不然跟程序员沟通起来会有代沟），所以综合能力要挺强的；
2、新媒体运营，其实就是互联网运营，不单单是现在的抖音、快手、公众号、网站等，可能对于后面新起的互联网产品都要快速学习和吸收，所以对于学习提升的能力要求还是挺高的；
3、至于前景，肯定是前途无量的，现在已经是互联网时代，逐渐也会是全民互联网时代，所以无论是从企业、机构、组织、个人的市场需求量还是很大的，这个不需要质疑；
4、对于工资待遇，就要看你的学历和工作经验了，相对来说，还是会在水平线以上的，比如在大型互联网公司，刚入职的新人一般月薪都可以在6.5k以上（这个也要考虑你所在城市的经济水平），如果你有运营经验或者有成功的项目经验，相信年薪20w还是不难的，我朋友3年的运营经验，月薪20k，在知名的互联网公司，升职加薪还是要看是不是跟对项目跟对人的。
新媒体运营前景怎么样，工资情况呢！首先我们从行业的本身发展来说，新媒体短视频会是一个来来几年爆发期的行业，尤其是5g到来时刻，网速的增加加速，是的***更加的刘畅，也将会迎来一个风口，前景是毋庸置疑的！另外他的工资如何呢！这个就是非常笼统一个概念了，因为一个行业总有赚钱的，也有不赚钱的，你投入的多与少直接影响到你的收入，朋友们你们说呢？
网上招聘护工的工资为一个月七八千，这是真的吗？
谢谢邀请。这事不是没有可能，如果是一线城市，工作量又比较大，还要值夜班，七、八千工资也差不多。但是其他城市正常工作，好象不太可能如此高收入。所以见到这类广告还是先打听一下，分析其真实性，不要盲目应聘。仅供参考。
全职主播一个月底薪是多少啊？
做全职主播的话，是有底薪的，但是不同的平台有不同的标准，比如说有的平台可能只有底薪3000，现在3000块也是非常低的，说说也只能是一个底薪的标准，我建议你不要参考底薪去当主播，一定要看重他未来的发展方向跟空间，不然当全是主播，你会很亏的哦
抖音短***代运营怎么做？哪家公司比较靠谱？
一般抖音代运营公司全案抖音短***代运营会根根据客户群体的不同提供多种不同类别的套餐;服务套餐主要从几个类别[_a***_]，如:基础建设、定位分析、***内容脚本编辑、***制作、***运营等。专业的短***代运营机构能从前期定位结合短***和直播市场数据分析，大概计算一个能帮助客户达到的一个kpi效果，比如曝光量和粉丝，直播场观等。费用还是要看具体的一个需求。
其实现在市面上不缺乏专业的抖音代运营公司，例如，广州快活火，五维、夏陇、大麦，等等；但是，运营的原理类似老中医开药，千人千方。大多数的代运营公司，你看他们招聘来做运营的人就能够看出他们的专业度。排名其实不分前后，重要的是这家代运营公司是能够帮助到商家解决运营问题的，同时这家公司具有不错的运营规模和运营团队，获得过相应的运营资质，有多年的运营经验历史，手里的店铺能拿一些出来给商家看。同时，跟商家聊产品聊发展的代运营要较为可信，保证销量只是促成下单的一个噱头，这个就要商家见仁见智了，双方在合作初期做一个相互的了解，适合自己的就行了。
如有意向，可私我了解下广州快火，公司在业内实力顶尖，累计服务账号1800+，成功打造出单场3200wGMV，单月GMV4亿等案例~
我们公司现在就有这个业务，我们自己有主播，有直播带货，所以运营经验丰富，而且是官方合作服务商，现在也可以开展代运营服务，无论是账号打造，人设定位，还是***策划、制作，品牌曝光涨粉，到后期直播间带货，feed投放及数据分析，我们都可以帮你全部搞定，可以了解一下！
我们公司是做短***代运营的，可以给您直播带货，也可以给你们厂家做一个专属抖音账号，通过我们公司的***拍摄和运营，可以提高你们产品的曝光率，扩大你们线上盈利模式。而且有些技术是一般代运营公司没有的，有需要加18176058954了解。
说实话，短***代运营和直播代运营都不适合交给第三方做的。原因非常简单。短***和直播第三方代货只能起到。品牌作用真想达到很好的回报率很难，我们企业一般的都是需要的投资回报率，这一点很难做到的，所以建议组建自己的短***团队。或者找一个人兼着做就可以。
一、找专业做短***的公司由于短***处在时代的风口，各种传统的文化传媒机构也纷纷转型做起了短***运营业务，但是很多这种转型过来的传媒机构并不专业，短***也仅仅是他们业务中的一个小模块。他们对短***的认知更多的是停留在传统的商业短片、宣传片，对于互联网短***内容的调性并没有一个深入的了解，认为会专业的拍摄和剪辑，做出漂亮、有画面感的***就可以，殊不知短***内容的重要性，仅仅是停留在了技术的层面。所以，找那些专注于互联网短***领域的公司、对于短***内容策划有经验的公司会靠谱很多。二、看报价客户找我们新麦蓝做短***代运营的过程中，很多客户也会问到，不就一条1分钟的短***吗？收费为何如此贵？殊不知，一个有传播力的短***，最重要的是内容的策划，最大的投入成本也是内容的策划，其次是演员的表现力、镜头感有一定的要求，最后才是拍摄和剪辑。一条好的脚本内容，价格至少800元+，演员600元+（优质达人会更贵），拍摄和剪辑600元+，从内容策划、演员、拍摄、剪辑，整体下来的成本不会少于2000元，加上运营公司还需要盈利呢？所以，市面上平均每个短***的报价基本会在2000元以上，以低价格来诱导客户的公司，他们会在内容上投入精力吗？他们会做出好内容的***吗？有句话说的好，便宜的东西，只有在你给钱的那一分钟是开心的，用的时候，你没有一秒钟是开心的。品质好的东西，给钱那一刻，你是心疼的，用的时候，你每一天都是快乐的，你怎么选？ 三、看以往成功案例好的案例，自己会说话，成功的案例可以减少我们更多的风险。当然，并不是没有案例的公司就没有能力，但选择有过成功案例的代运营公司，可以减少大家更多的筛选成本。 四、看KPI承诺***结果好不好，数据不会说谎，敢于承诺KPI指标的公司必然是有实力的公司，比如承诺达到多少的曝光量以及粉丝量等等。对于不承诺转化率的公司就不靠谱吗？当然不是，可能很多***，在刚开始的时候需要经历一个时间的沉淀，并不能第一时间看到效果，但是代运营公司需要生存，需要现金流，所以不可能和客户公司承担风险也是可以理解的。五、看制作方案合作之前，可以让代运营公司出一个大概的方案（当然，有些为了防止客户套方案，合作之前，并没有做太详细的一个方案），方案思路是不是足够清晰，是否能从各种维度去做出一个深入的思考，对行业，对产品定位是否有一个清晰的方***等等。从方案的策划中，也可以是评估公司实力的一个方
到此，以上就是小编对于抖音生活电商运营工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于抖音生活电商运营工资的5点解答对大家有用。
