大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营岗位的问题及对策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营岗位的问题及对策的解答，让我们一起看看吧。
- 为什么现在电商公司的运营人员离职率这么高，是否与老板的意见不和？
- 有没有做电商运营的大佬，目前在做运营助理，感觉很迷茫，这个工作怎么做？
- 电商行业工作3年了，越来越迷茫了，不想从事电商行业了，怎么办？
- 电商管理思路及方法？
- 我是做电商运营的，女孩子，可是做运营太累了，该不该辞职？
为什么现在电商公司的运营人员离职率这么高，是否与老板的意见不和？
就我所了解的，有以下几点
1 初阶运营门槛低。
现在初阶运营实际上只要熟悉电商后台的一些操作就可以做了，如果工作时多学点东西，成长是很快的，而公司一个涨薪速度显然是跟不上成长速度的，然后有一定经验了，熟悉这些套路了要么就自己出来创业:做电商、代运营、电商培训，要么就跳槽到其他电商公司
2 压力大
运营也是有业绩要求的，记得上家公司，运营人员就是老被老板催业绩，天天盯着，运营实在受不了就辞了，据说达不到业绩还要被罚钱。。。。
谢邀。
电商行业是伴随着互联网行业快速崛起的新领域，尤其是移动互联网的发展，让这个行业越来越大，对人才的需求也越来越大，这就导致很多社会上的大学就会加大对这个专业人才的培养，但是在人才与需求协调一致的这段时间，可能会形成这个行业人才短缺的情况，这就造成了在电商行业的人才流动率会更高一些，人才需求大于供给就会造成整个流动性的提升。
对于好的运营人员而言更是一将难求，尤其是初创公司，更需要一些有开拓精神和创新精神的运营人员，这就给了那些优秀的运营人员足够多的选择，通过跳槽可以大幅提升个人的收入，在当初百度、搜狗和360的搜索大战的时候，就有几个比较聪明的运营人员在这几个企业中跳来跳去，结果收入翻了4倍。
在互联网行业之中，人才的流动效率就是远高于其他传统企业，离职率高的原因有很多，因此属于正常现象。
离职原因在每个公司都是存在的，而电商企业可能更高一些，其主要原因就是很多人到了公司工作几年后，有了一定程度的工作经验后，自己去创业的机会就大了很多，而且创业成本也低，是否与老板意见不合不是主要问题
从成长性看：
小公司对于员工来说没有成长性，做多久都是一个职位。大公司有升职空间，能不断的超越自己，实现更大的价值。
从分工来看：
小公司里，一个账号的运营都由一个人来操作，这是在培养未来的老板；大公司分工明确，就像流水线作业一样，一个团队做这件事，细化到每个人只做其中一个环节，这样是在培养项目经理，产品经理……各个环节都有人才。
小公司把老板培养到能独立操作了，当然就离职了。电商这个领域是简单容易***的。所以学会了离开是正常的。
就如马云曾说的离职原因大多因为两点：一钱不够 二受委屈了。
电商公司的运营人员离职率这么高
一、多数电商运营是工作压力大，天天和数据打交道，和家人朋友游玩的时间太少，相比其他行业的相对要艰苦，这个是行业和自身问题导致了很多运营离职。
二、做运营的入职门槛低，导致很多新手小白进来这个行业，大多因为迷惘不知道怎么做好运营而离职，还一部分就是做的好的运营更希望自己出来单干。
三、本身很多电商的老板是从线下转线上的，很多思维模式跟运营做店铺的思维不一样导致意见不和，产生分歧从而最后离职的也很多。
如果对上面的回答还有疑问或需要咨询其他运营推广问题的，可以关注我咨询，有问必答。
有没有做电商运营的大佬，目前在做运营助理，感觉很迷茫，这个工作怎么做？
你好，运营：刷单其实有很大的水的，首先你测试一个宝贝的产品标题权重，要看产品的数据来刷单，点击率高的词，和成交率高与访客量高的。还有要合理的推广广告，比如直通车，钻展等，每天要做好报表，把每天的数据做好！
做这行学无止境的，要多看多学，多摸索，功夫不负有心人
帮助店长处理异常订单。
负责上架，下架商品。
做好店内商品的管理。
我发现很多人都非常“浮躁”，不论新手卖家，还是想在电商行业发展的新进职员，都想一步登天，从未想过“本职工作”做到极致，改观管理者的态度。
想当年，我仅仅是某电商创业型公司的仓库打包[_a***_]中一员。这份工作，不仅收入微薄、而且又脏又累，但我仍然两个月后被调入运营总部。
为什么？同事们每天打包一百五十个、返工率2%，而我可以二百八十个、返工率0，并且最晚回宿舍。这样的态度，让老板觉得我勤奋、认真、靠谱。
后来，我在运营助理中，也只是按部就班的做售前、上架商品等等，用题主的话说“没有什么可学”的。事实上，真不是这样。
像刷单，是每个卖家必不可少的环节。而为什么刷、刷哪些词、刷的力度等等，几乎每天经手，这还没东西学？难道要管理者手轻声细语、耐心无比的手把手教你，再每个月给你工资？你是喝了多少酒，醉成这样？还是妈宝，没进入过成人世界？
当然，这也不能指责基础员工，因为他们的确有些人“不开窍”，想事不够有深度，但一直这么不务实下去，走到哪都一样。
作为运营助理，除了学习外，更要具备情商。你不主动请老员工吃饭、喝茶，哪个牛逼哄哄的老员工会贴个热脸和基础员工打成一片？
还好你不在我公司，不然很难呆足一个月，要么被开，要么像你今天一样认为学不到东西辞职……
人生，都是公平的，你拿的每一分钱都是你必须履行的义务及责任，这是对等的；除此外，主动向他们老员工靠拢，多问多学多看，让他们有机会给你开个授权，进入后台进一步学习。
反之，我认为你只能做些机械式的工作，比如工厂流水线，不用太顾及人情世故的活。
说起电商，哈喽！大家好！我是爱笑的小芯儿！很高兴回答你的问题！
本人您好，如果你是电商助理或者说你正在做运营，不知道怎么干好这份工作，我可以和你分享一下，给你有帮助的可以收藏点赞，谢谢，
我的个人建议哈：我是小芯儿，四川绵阳人，在山东打工的妹子，农村家庭，父母农民工，面朝黄土背朝天的做农业，唯一收入是爸爸的收废品。没有文化的爸爸的辛苦在于行动不在于口，从小我就被骂被打，我也被同学看不起，被别人说是乞丐的孩子，没有穿过一件新衣服和鞋子。从10岁开始就自我生存，父母把我是放养型培养，10岁帮亲戚家超市当售货员卖货送货，一个人整理仓库。15岁开始做临时工，暑***工，寒***工，周末小时工为了挣学费，20岁被男友骗走失去就业分工作的机会，私奔来山东第一次进厂上夜班，23岁开始做微商有副业，24岁自己拿出积蓄挣钱去帮助父母装修农村房子，和添置家具，25岁自己拿出钱手术治疗病，和考驾照，26岁开始做电商平台，学会网络时代的发展，为了生活，靠的是坚持，没有团队，只能自己一步步学习，运营要懂得规划模式！推广计划！
如果您不想做微商，并且还要自己带一个小孩，建议您可以做自媒体，您可以下载西瓜视频和今日头条，注册号码开始运营，这样可以记录你和孩子的日常同时还可以赚点零花钱。如果你有工作，只是工资没有多少，不联系你辞职而建议你有副业！
如果你有钱需要创业投资又是农村人。我建议你以下
农村人有200万在家创业不是梦，干什么最挣钱，当然是农业发展了！用一部分钱去投资三农行业，可以是种植行业比如：种植蔬菜种植水果，种植花草，反正是别人没有得，而又是家庭需要社会认可的，也可以还是养殖户行业，比如：养虾养鱼🐠养牛🐮养鸡鸭动物类等等，凡是好推销的，记住了不要盲目去做，要有***有行动的去干，加油看好你们，接着把另外一部分钱去用在发展推销产品上，用实际行动用专业人士去网络推销，现在是社会网络时代非常好的时期，抓住机会就是干！
关注小芯儿，不迷路！觉得我说的没错，点赞评论！转发，谢谢！
电商行业工作3年了，越来越迷茫了，不想从事电商行业了，怎么办？
赞同你的的说法，做电商会占据自己大部分时间，因为时刻要关注店铺动态和产品，店铺活动和节日活动更是要费心，心累……
如果自己在这面经验充足，可以考虑带团队，如果真心不想再从事电商，不要盲目放弃，要在转行之前规规划好后面的职业方向发。比如想要提升自己，考证书之类。
你好，很高兴回答你的问题。
其实我很羡慕你会做电商我想做电商却不会做。而且有三年的工作经验。未来的发展趋势一定是离不开电商的。现在网购的人越来越多，就连农村的阿公阿婆他们都流行起了网购，所以说现在电商是越来越被们认可。现在实体店并不好做，有很多人挤破脑袋的找各种途径做电商你却要放弃，我觉得很可惜。所以你懂的电商的话，而是要坚持下去。建议你做累了的话，就和公司请***去旅游一段时间，放松一下心情，缓解一下工作压力。
朋友，如果是自己创业做网店的话，你会发现任何行业做久了，都会疲惫的，不光是电商。
其实电商的从业者来说还真和其他的行业不太一样，像我们熟悉的会计、司机……很多职业都是越老越值钱，工作经验越多越好，但是电商还真不一样，互联网电商发展太快了，快到我们从业者来说就得不停的奔跑，才能保持自己在原地不动。
比如说：前几年操作网店，刷单、做返利、做淘客，积累基础销量，自己的店铺、产品排名就靠前，只要后期的销量肯定比其他网店的要好的多，但是随着千人千面推出以后，做网店还用以前的方式去运营，大多数情况是，把自己的钱花完了，然后自己把自己整死了。
以前人们感觉电商、网店，是多么的新鲜的事情啊，不用出门，动一动鼠标，过几天买的东西就到家了，而现在人们需要动手机，这就是变化，现在短***、自媒体、直播带货各种形式层出不穷，对于一个好好做网店的人，必须得不断的努力学习，并适应，才能不会被时代淘汰，现在的电商从业职已经是传统电商了。
我一直从事电商的行业，没从事过其他行业，但是我能感觉出来，任何行业都一样，只要是做事情的人，就一定会感觉到累，因为你只要认真做事就一直在走上坡路，上坡是件很累的事情。
朋友，还有一种选择，如果真感觉累了，可以选择放下，以后不会抱怨自己现在的选择就可以。
原文如下：电商行业工作3年了，越来越迷茫了，不想从事电商行业了，怎么办？电商工作，每天占据大量的时间，没有什么自由的时间，而且费心还身心疲惫，很反感了。
从题主的话语中，我看到了许多人在工作中会遇到的瓶颈期。
究其原因，其实就是在这份工作上的投入高于产出。
从而导致了题主“越来越迷茫和不想从事电商行业”的这个结果。
我的建议：主动做出“改变”。
注意：这里的改变不是指让你轻易去更换电商这个赛道，而是通过改变自身达到更有效的投入产出比。
解决方案：
以上是我的一些不成熟的想法，希望能够帮到大家！
电商管理思路及方法？
1、产品价值解析：不论你的网店在卖哪些东西，相对于自家商品一定要有个清楚的认识，即价值主张是什么，能够满足客户的哪些问题，有哪些客户用得上，行业领域竞争商品有哪些。
2、定位客户：用这个定位和解析，就可以分析判断方向客户在哪个途径更集中，有哪些手段能更加的提高效率跟他们接触到。
3、目标导向：提升 网店访问量和转化率；提升 新增加用户量；提升某块的活跃度；新途径的引流试着和评估等等。
4、途径梳理和拉新评估：评估接触到途径、高性价比和接触到方式方法等就是不可避免的，随后试着把途径等开展优势与劣势区分排序，随后展开接触到。
5、统筹策划思维：不论对途径引流亦或是用管理策略提升商品成交率，都应当把***提早做好，包含涉及的参加者，各自明确分工，时间节点，品质要求，测试环节等。
6.、数据收集与分析：在每一次具体实施环节里都要做好记录，筛选，依据业务开展解析，随后在决策时使用。
我是做电商运营的，女孩子，可是做运营太累了，该不该辞职？
既然你做过运营，一定要首先把自己的职业生涯运营好。二线城市三年运营，月薪做到一万二，已经非常不错了，放在一线城市也是中等偏上的水平。从题目中似乎感觉，你不太想做运营了，裸辞休息，寻找新的方向。有几个建议：
第一，发挥优势，顺应潮流。当前及未来，运营对企业对个人非常重要，这是朝阳行业。未来社会，一定是斜杠青年时代，就是多种职业集一身的个人IP时代。比如，你是财务经理，业余时间又是财经评论的大V，双休日也可能是财务咨询师，线上又一个财务课程的培训师，等等。把自己的专业、经验和知识，运营成为个人IP，实现财务自由。建议，不要轻易放弃运营职业。
第二，休息好了，到一线城市去战斗。如果你是做自媒体、公众号、公关、广告等方面的运营，一线城市的文化氛围更浓厚。许多大号大运营商都集中在北上广一线城市，比如，一些知名的大V都搬迁到北京来了，因为北京的土壤更肥沃。如果你有能力有信心，家里也支持，不如到北京来奋斗。当然生活压力会大一些，但发展空间更大一些。
第三，作为女生，实在不喜欢运营，那么也可以转行。比如，在二线城市，转行做行政文员策划等等，比较内勤一些的工作，安安静静地过日子。当然了90后女孩子，也到了谈婚论嫁的阶段，运营太忙太累，就换个相对轻松的工作吧，先把结婚生子这些终身大事解决后也不错。这个比较消极的建议，还要看你的人生追求，有些女生就不喜欢大风大浪，就想安安静静平平淡淡过一辈子，也是一种选择，没有什么不好。
做电商创业的男的更多
大部分都不想再找一个也是女的做电商
为什么
生活太枯燥，社交又为0
大家上班你上班，大家睡觉你上班，大家放假你上班，大家过年你还上班
明白了把
所以如果你觉得做这个岗位非常难受，那还是辞职吧
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有问必答
其实做任何工作都不可能很轻松，坐办公室的也是很累的，做体力工作的也很累，总之把工作当成一种乐趣也许就不会累了。一份工作累，但是只要我们能够找到做这份工作的意义，我觉得还是不应该选择辞职呢，当然如果真的没有办法坚持下去，还是可以选择辞职的。荷塘铴色论坛
到此，以上就是小编对于电商运营岗位的问题及对策的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营岗位的问题及对策的5点解答对大家有用。
