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为什么北上广深的公司短期实习普遍不包住宿?
北上广深的很多公司招聘短期实习生,大多是由于部门事务性工作多,临时人手不足或者没预算的情况下,不得不通过雇佣实习生来完成。而公司所雇佣的短期实习生因为工作时间比较灵活,薪资不高,基本都是公司所在地的大学在校生。在校大学生一方面可以通过提前进入职业规划的目标行业熟悉业务,了解行业特点和职场规范,另一方面也不影响他们继续在学校上课或者实验。而公司***用这种灵活用人的方式,在减少人力成本的基础上也不需要考虑实习生的住宿问题。
另外有一部分***较好的公司,虽然没有为员工提供宿舍,但会给员工提供租房补贴。补贴金额按照公司企业文化不同,从几百到几千不等,只要符合公司相关条件,即使是公司的实习生也会在每个月都领取到一定的租房补贴。再由个人根据实际情况,自行解决住宿问题。
还有一种情况是由于公司实习生并不是全职,也不签劳动合同,实习生是与公司约定的临时工,工资按日结算,通常会在入职前双方就约定好公司不包住宿。因为这种公司既没有工厂,也没有单独的员工宿舍。即使公司为外地员工租赁了集体宿舍,也是按照人数早已安排好的。北上广深的房租又普遍较高,对于短期实习岗位的临时工,公司并不愿意为其单独租赁宿舍,承担此费用。
以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论。
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其实,不止北上广深,现在好多城市,公司的短期实习,都是普遍不包吃住的。
首先,城市的住宿、吃饭等生活成本太大,公司承担起来很有压力。
随着物价、房价的增长,在一线大城市居住生活越来越不容易了。原来的时候,很多公司人性化关怀,会贴心的准备好员工宿舍、职工食堂等,但是,现在,经济形势都不太好,除了华为、万达、百度等一些大公司能承担起员工的食宿外,很多中小型公司都是为实现自身发展为努力方向,至于实习员工的食宿,对不起,请自己解决。
其次,短期的实习,一般都存在着一定的人员流动性,食宿方面不方便管理。
短期实习生,一般都是即将面临毕业的大四学生,他们为了将来能找到一个不错的工作,一般会提前做一些实习准备,这个实习单位,他们未必就会真正留下发展,有的仅仅就是积累一下实习经历,所以,他们的流动性很强。如果公司统一管理食宿,就会增加很大的运营成本,也不方便长期管理,所以,很多公司对短期实习生是不包住宿的。
最后,实习生的生活习惯,人品素质,都参差不齐,统一食宿也很难达到一致。
公司的员工宿舍,说起来是免费,其实也面临着很大的不便,空间紧张不说,大家的生活习惯也有很多的不同,公司的长期聘用的员工还好,一般都度过了磨合期,可是,短期的实习生,由于工作时间短暂,也和公司没有签订聘用合同,所以,也就没什么必要提供住宿了。
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优秀实习生跟住宿有一毛钱关系嘛,答案:没有。
先数数最优秀的高校,清华、北大、人大、复旦、上海交大等等,他们在哪,不是北京就是上海,如果你所谓的优秀指的是学校,你能优秀的过他们?他们做实习,都可以直接住学校。
这些公司正式员工都不提供住宿,你一个实习生,说白了是打杂和学习的,过来就想要住宿,凭什么呢?
为什么不提供住宿?
北上广深住宿成本太高,如果提供住宿是一笔沉重的负担。工作后,大家个人情况不一样,对住宿个性化要求太多,不适合统一。住的太差给公司本身丢脸(对一些大厂来说),住的太好,人均每月至少几千的支出,上万人的公司,一年一下住宿一项多支出几个亿,换算到资本市场至少几十亿的估值就没了。
北上广深的公司不但短期实习不包住宿,全职职员也很少包住宿的。
一、实习生的价值低于校招生与正式员工。
实习生工作是短期的,一般未来也没有转正机会,是企业为了短时间的方便而设立的无编制岗位,一般来说,这种职位在企业的价值低得微乎其微,就是打杂。当然也有学校在某些企业建立实习基地,定期输送实习生,这种实习生除了工作的价值外,还有与学校建立校企的价值,但也没到为了他们包住宿而地步。而校招生就不一样了,企业为了抢得优质人才招式百出,才不会在乎是否包吃住,甚至用成立夏令营,开通绿卡通道,签三方等手段留人。所以如果你要找实习,不如去参加校招。
二、北上广深居住成本太高了
北上广深的房租大家都有所耳闻。一个实习生一天的工资大概是100-150元之间,一个月的薪资可能付个房租就没了,但反过来想,如果企业包住,相当于要多出一倍的成本。这与短期实习生带给企业的创效显然不成正比,不当当是短期实习,正式员工那些招聘门槛低的,比如销售,行政等,也很少包住。
三、短期实习都是在校住宿居多。
一般企业校招都会就近选择合作校企,更何况是短期实习,找的都是就近学校学生,其实已经约定熟成实习生都是在学生住宿的,自然也不会给自己找事包住宿,毕竟安排住宿也一大堆事要完成。
北上广深的公司短期实习普遍不包住宿吗?
请问是谁这样笼统大胆说的结论?🤔️再请问难道除了北上广深,其他的城市为短期实习生提供住宿的就多吗?🤔️
本人在上海某餐饮公司工作时,公司是为愿意住公司集体宿舍的每一个员工提供一个床位,就是小区里几居室每个房间几个上下铺的那种,也包括短期实习生。
笔者略微知晓貌似餐饮行业这样为员工提供宿舍的,挺多的。即便后来在北京,就知道有一个明确标示着某某公司的公寓字样的小区楼层,也是餐饮业。
至于工厂类等远离市区的制造业公司,为员工提供厂区宿舍的,北京不知道,但是广深那边是确定有的。
一般能为员工提供宿舍的,短期实习生同样能住的。除非真的住宿紧张,一般不会刻意对着短期实习生卡那么紧。
北京四环位于中关村某著名事业单位通信公司,也是为员工提供宿舍的!同学刚来北京就在那里任职的。
所以,对于提问及其补充里的说法,笔者悦活肃谨表示不太赞同,上述举例都是为了反驳此观点加以印证的。
到此,以上就是小编对于悦活里电商运营待遇如何的问题就介绍到这了,希望介绍关于悦活里电商运营待遇如何的1点解答对大家有用。