大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商运营助理加班到10点的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电商运营助理加班到10点的解答,让我们一起看看吧。
新入职电商运营助理2天,老员工不认真带不让人问,一问就发牢骚,办公室不讲话毫无氛围,还能继续干嘛?
如果是我,我会时不时请她吃吃喝喝,先忍着。拿人手短,吃人嘴软。新人刚到一个地方,受到一些排挤是正常的。你以后做了老员工,可能别的新员工也会这么说你。不懂就问,她不耐烦,你就多问几次,保证工作不出错,保证早点上手,受点气算什么。等你会了,你跟她也熟了,你会发现排斥也不存在了。
职场要的就是脸皮厚,你要想你的目的是什么?其他不重要。工作这点承受力都没有,那可能你也不太适合工作,因为任何工作都会遇到这样那样的情况,或者是人。
以前看少帅这个剧,张作霖经常对张学良说:江湖不是打打杀杀,是人情世故。我以前不懂,后来懂了。其实职场也是江湖。
别急走,当前疫情四起,都不好找工作。既然已经入职了,既来之则安之。
1.下班后多网上搜一下相关的学习资料,总不能一直问人家吧,你提前了解一些,知道了大概,也有个概念,等别人教你,你连贯起来就轻松很多了,不然傻傻一直问,老是记不住,人家也会烦的,凡事主动点。
2.老员工不教你,其实很多公司都有这种,要么是懒怠要么是怕教会徒弟饿死师傅,多自信多坚定,说话温和,内心坚强,做事果断。多帮帮人家一些小事,偶尔请杯奶茶啥的,有利于拉近关系,博得好感,但卑躬屈膝太卑微的事不要做。遇到故意摆脸色或者刁难的,一笑置之,你是来学东西的,不是来跟人家怄气的,学会就走,学的过程中困难肯定有的,勇敢面对。
3.公司氛围不好,这你改不了,做好自己的工作,必要时多沟通领导,体现出你的成长和积极的一面,在一群浑水摸鱼的同事间,兴许你的积极会令人看起来与众不同,更能吸引领导的注意和担就重任,能学到差不多了,觉得公司限制了你的才能,就去更大的平台吧。
妈的,上去就是干,哦,前提是我有资本。办公室不是讲感情的地方,冷漠是为了更好的保护自己,先躲在暗处观察。如果你还年轻,先把自己当小透明,别那么积极,边看边偷学。
首先,***如我特别需要这份工作,我会选择问,遇到不懂的就问。
发牢骚又怎样,不耻下问。就算老员工骂我,我还是要问。
同时自己还要悟,利用周围一切能让我长进的人和事。快速胜任这份工作。
***如这份工作对我来说不是很重要。那还受这份闲气干嘛
电商运营助理主要工作?
电商运营助理工作内容:
4.代表运营部门与产品、仓库、客服部门进行沟通,保证信息准确、流畅;
5.协助运营部各平台店铺需要协助的紧急事务;
6.协助部门同事达成对内对外的沟通事宜及行政事物;
7.运营部其他相关工作。
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