大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于易佰跨境电商运营面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍易佰跨境电商运营面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
面试时候我在简历上写我开淘宝店，HR要查我淘宝店怎么办？
有经验的HR会分辨出哪些是谎言，追问几个细节你就暴露了。建议你可以讲你开淘宝店的收获，展现你的优势，比如领导才能或者团队精神。
如果你觉得那个Hr十分好糊弄，那你大可以把谎话园下去。去描述你前女友的店铺，把数据什么的了解一下。如果问到怎么不是本人***开的店铺，你可以说分手时通过易佰店转让给她了。最近的店铺情况不了解，那还是可以厚着脸皮问一问的。
我觉得你这么问估计是你说谎了。不然有什么可怕的呢？如果确实说谎了，你就大大方方承认错误，不过即使承认错误估计你面试的这家企业也是没戏了。你所能做的就是汲取教育，以后不要再犯。这种诚信问题企业是很在意的。发现一个地方说谎了，简历上其他的东西又叫他们怎么相信？
你可能并不知道，大多数小的电商公司里的运营水平，可能还不如你。
你能做一个一年盈利20多万的淘宝店，其基本的运营思维是具备的。
剩下的无非是去运营公司修正和适配一下对方的运营模式罢了。
当然也有一种极端。
就是靠运气把自己的店铺做起来的。
比如可能是站外推广的某篇笔记不小心火了，要么是某个款自己不知不觉爆了。
这个时候你要小心了，千万不要认为这是自己的运营能力强，承认自己运气好就可以了。
因为做电商，本身就存在着非常大的不确定性，这些不确定性到最后，甚至变成了一种迷信：
其实没啥不好的，你说你开淘宝店的人家肯定要看看你原来做的怎么样啊，你可以说是跟你前对象那做的运营，要不店铺还在营业你让人家公司怎么想
既然去应聘肯定是自己店铺做不下去了 公司都会理解但是你 牛13都吹出去了，你可以这样说 自己的店铺是钻，但是跟你前对象一起做的店铺是冠，其实我觉得这到没什么
最主要是你得有运营的能力，如果人看不上你 你可以提出实习期一周什么的不要工资，凭实力留下来
要记得纸永远包不住火，按我刚说的办法变相去说 委婉点 会更好，对方公司招聘 肯定想要稳定踏实的人 拿出自己的本事好好做，没什么大事的！
去面试有一大半都是说谎或者夸张的，你也要说的实际一些，面试又不是一下子就成功，多去面试不同地方，又不是没这份工作就会死！说谎，领导不会喜欢的，没工作经验就没，只要努力干的心，老板也会要的，***如你吹牛，给了一份工作给你，而你又没能力做好，那也做不长久！
有什么好的J***a学习平台推荐一个？
想要学好J***a的话建议你可以学习百战程序员线上J***a，我就是在百战程序员学习的J***a，课程质量还是很好的，现在已经就业。能被北大列为课题研究的课程肯定是可以保证质量的。
选择百战程序员也是从各个方面考虑的：
1是百战程序员的口碑好，有好口碑的培训机构是非常注重学员对自己学校的看法的，可以认真负责。
2是师资力量，百战程序员的授课老师都有8年以上的授课经验，还都是业内大牛，还有督导老师监督，不会拉下课，全程有老师辅导。
3是实操项目：有最好的课程和最好的老师，还要有很多的实操和项目练手，每个阶段大大小小的实操还要被评分，都是企业最新的项目结合，可以真正保证学习效果，更好的融入工作。
4就是就业，这个是最重要的，培训最重的是想找一份好工作，所以就业方面是重点考察的，这个百战程序员做的是特别好的，简历的编写，投递以及面试，复试过程中应该注意的问题，面试技巧，都有老师指导，在业内的就业率也是最高的。
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现在J***a的实习平台挺多的，如果是想要通过系统的学习，之后从事这方面就需要认真的选择。选择一个大一点的机构，最起码是比较专业，而且比较靠谱，有些小机构收了钱都有可能跑路。[捂脸]然后从师资力量，课程，口碑就业各方面都做个了解。多做对比，不要因为价钱而让课程打折。也不要一味的听从广告的宣传。
推荐你可以了解一下北京尚学堂，我现在是在他们的线上平台提升，因为白天要上班，学习时间不固定，所以选择了他们，学习时间很灵活。之前也经过特别多的对比，目前一些大的机构我都了解过。咱也不黑其他的机构，各有各的好，但是之前一直看的是高淇老师的资料，而且觉得他家特别实在，并没有特别夸张的宣传。现在我在线上提升，学习的很顺利，老师们也都很负责。他们做了十几年了，也特别的专业，你可以去了解一下。
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到此，以上就是小编对于易佰跨境电商运营面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于易佰跨境电商运营面试技巧的2点解答对大家有用。
