大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于做电商运营有出息吗吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍做电商运营有出息吗吗的解答,让我们一起看看吧。
现在做电商运营工作怎么样?待遇都不高吗?
首先申明,下面我说的全是真实的!我之前在京东干过两个月,不干了,后来看到那么多人说搞自媒体能来快钱一个月赚几万,就又花学费去学自媒体,搞了一年,到年底一分钱没搞到!所以,千万别再相信那些搞:跨境电商,微商,自媒体,卖纸巾,抖商,说什么只要一部手机躺着沙发上玩玩就能赚几万的了!全是骗子啊!把我骗了五六千的学费跑了!后来我去年十一月份开始做点实实在在的低成本创业项目了,家电清洗消毒!投资几千块,不要店铺,一个人可以干,市场大,需求大,已经做了几个月,每个月能赚一万多吧!过日子没问题了!大家千万别再做白日梦躺着玩手机赚钱的事了,那么好赚钱天下还有穷人吗?好好想想吧!再说,那么好赚钱也轮不到告诉你一个不认识的人,他周边的亲戚朋友全都干了全发财了!
现在做电商不算晚,但也不算早,如果是新零售类的电商运营可能会好点,也包括直播、短视频在内。经过2010—2020这10年的发展,中间大大小小的电商公司更是不计其数,所以目前国内不缺所谓的电商运营,缺的是真正专业的电商运营,特别是在新零售大潮下,缺的是懂实体店又懂电商的运营人才。
一个淘宝运营属于电商运营,一个京东千万级店的店长也属于电商运营,同样的,一个小红书写软文的准确的说也属于电商运营,一个做自有商城的也算电商运营,跨境电商还是电商运营。电商运营是个很宽泛的概念,包含用户运营、产品运营、商品运营、内容运营、社群运营、活动运营、店铺运营等等在内,看你想跨行做的电商运营属于哪一种。一般的运营都是base+kpi+bouns,细分的方向不一样,职级不一样,每项的算法、考核都不一样。
电商运营最火的时候是15年前后,一个有两年工作经验的运营专员就能拿到8K的base,但随着电商热过去,曾经站在风口的公司跌落地面,大量的从业人员被闲置或者转行,企业选人标准也越来越高,要求越来越严格,电商运营才重新进入理性发展。这对于行业来说,是件好事儿,但对于从业人员来说,不算好事儿。
拿我所在的公司举例,15年做O2O,随便一个2年经验的张嘴就要无责8K,还不一定来,但2019年我们涉足新零售时同样的待遇就能找到一个有过电商经理经历的人。待遇的好坏,跟行业大背景有关,同样也跟行业细分有关。
但无论什么时候,什么行业,真正懂行的大牛,都是稀缺人才,待遇随意开。
2、做好产品布局和店铺布局,最好是做流量款、爆款、利润款的布局,保持每天上新3-5个产品,同时把没有流量的产品下级
3、做好产品内功,塑造产品核心竞争力(标题、主图、详情页等)
4、学会人工补单,人工增权,多去寻找一些刷单***
5、学会使用付费推广,打造爆款
电商内卷是什么 就是一个做了6年的电商运营,下班兼职送外卖,赚了300块,第二天发现电瓶被偷了,买个电瓶花了400块,结果倒贴100块。换完电瓶后赶着回家***给别人代开直通车,优化到半夜,第二天迟到又被罚100块。
真想做就多把时间花在选品上
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