大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于跨境电商企业员工待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍跨境电商企业员工待遇的解答,让我们一起看看吧。
- 想在大连招聘一位跨境电商美工,我觉得工资3000起,少吗?
- 大专毕业两年,一直做跨境电商,感觉没前途,想转行,工资高点的,有没有什么好建议?
- 做跨境电商的东莞有孚电子实际工资如何?管理如何?
- 在深圳,跨境电商外贸业务员的一般底薪是多少?
想在大连招聘一位跨境电商美工,我觉得工资3000起,少吗?
想在大连招聘一位跨境电商美工,觉得工资3000起,少吗?
首先,单从工资来说,3000起肯定能招到美工,只是更大的概率会偏向于刚毕业,或者工作经验不是很足的从业者。
其次,我自己就是从事跨境电商这个行业的卖家,除非你的公司非常大,做得非常好,否则我并不认为你需要招聘一位美工。国外的购物习惯和国内不同,大多数平台都是要求白底商品图(比如亚马逊,ebay等)。并且对图片数量要求都不高。所以美工的工作量很少。
只有一个平台比较特殊,那就是阿里系的速卖通。它会涉及到店铺装修和详情页制作。但是我觉得店铺装修外包比你养一个美工要划算得多。毕竟店铺装修不是天天都要做的工作。至于详情页。以目前速卖通的情况来看,精心去做和简单去做,效果差别并不大。也就是说,专门请美工来做详情页,对你的业绩增长几乎没有帮助。
综上所述,如果你是新起步的跨境电商企业,我建议你不要增加美工这个岗位,如果你是做的比较大的跨境电商企业,有饱和的美工工作量,那么我建议你不要太拘泥于3000起这样的工资。你可以根据你的招聘要求来设置合理的薪资待遇(什么是本地合理的薪资待遇你可以在各大招聘网站或者app去浏览)。
以上就是我的回答,希望能对你有所帮助。谢谢!
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大专毕业两年,一直做跨境电商,感觉没前途,想转行,工资高点的,有没有什么好建议?
随着经济全球化和信息时代的到来,电子商务正在以异军突起之势迅速向国民经济各行各业渗透。而跨境电子商务已经成为企业发展不可缺少的一种模式,谁能在这次变革中把握机会,谁就是最终的胜利者。
跨境电商的发展既带来机遇,也带来各种挑战。无论你是初入电商行业的小白,还是行业老手,在迅速变化的跨境电商潮流中,如果没有专业的跨境电商服务企业协助,你就很容易陷入各种跨境困境,比如:平台入驻、平台运营、团队管理、物流仓储、跨境收款、订单管理等各环节难题。
特别是关于平台的一些新政策和规则变动以及店铺运营等问题,像现在最火的亚马逊无货源模式,它是有平台前期三个月支持的,不用担心前期没有订单的,而且店铺运营,选品都是有专业培训的,你想想有专业的培训老师,还有政策扶持着没有订单是不可能的,亚马逊无货源对于没有经验或者没做过电商的人群非常适合做的,个人做也不需要非得是企业才能做。你可以试一把,要是不怕试 你就怕你不敢啊!
个人真实经历:刚开始当个副业挺好的,我是16年开始接触的,目前副业的收入比我自己的主业赚的还多,最近正在考虑要不要转型全职做跨境电商算了。新手小白不建议投入太多,急功近利赚不到钱的。
做跨境电商的东莞有孚电子实际工资如何?管理如何?
在东莞的可以做了,但是还是看一下提成或者奖金这些,我之前也是在东莞做几天就是做了,原因是老板想着花个千把块钱就能把店铺做起来,我当时听了头都晕了,后面上了一天班就直接走了,最电商这个还是要看老板吧,觉得行就可以做不行就趁早走人,不然太浪费时间了,个人建议不喜勿喷。
在深圳,跨境电商外贸业务员的一般底薪是多少?
做外贸,底薪提多少合适,这个没有统一的标准答案。
底薪的确定取决于你自己的基本情况和面试公司的评价。
作为你自己,在考虑底薪的时候需要思考的因素有:
1.你自己是否有外贸经验?是零经验还是有1、2年的经验?
2.外贸岗位所需要的知识与[_a***_],你自己评估下,具备多少?
3.你对面试公司的认可度如何?
4.你感觉面试公司对你的认可度如何?
作为面试公司,他会考虑的因素(我创业时候,亲自面试了上千人):
1.求职者与岗位的匹配度
到此,以上就是小编对于跨境电商企业员工待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于跨境电商企业员工待遇的4点解答对大家有用。