大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营人才短缺吗知乎的问题，于是小编就整理了5个相关介绍电商运营人才短缺吗知乎的解答，让我们一起看看吧。
要不要转行做电商运营？
不得不说电商运营又到了一个窗口，尤其是在***疫情影响下，电商行业加速发展，网购已然成为一种时尚，现在电商正在向小城市和农村下沉，消费潜力巨大。你本身又有软件开发的经验，从入手的角度来说并不太难，电商运营这东西不可能一口吃个胖子，这得慢慢积累，了解消费者心态，为消费者提供优质的服务和产品[赞][赞][赞]
我的答案是:我做了6年电商运营了，真心不建议你转行，但可以给你其它相关建议。
为什么，不建议你转行呢？
1.目前所有公司，不愿意请没经验运营。
3.目前电商行业店铺盈利，很难靠运营盈利，基本是拼价格很严重，竞争激烈。
目前比电商运营好的相关行业是什么呢？
建议你，接着做软件开发，了解市场需求，研发软件，等待时机。
说句实在的，电商虽然大多数人说都饱和了，奉劝小白不要进入这个行业。我认为纯属扯淡，首先当下电商行业依然是除了段视频之外大多数人创业的首选，而且从业者很多，招聘网站也会发布很多关于电商累的工作！电商运营我觉得可以一试，从小白做起，慢慢积累经验，为以后自己从事电商积累经验。一个好的电商运营是不会在一个树上吊死的，当他们觉得自己能力阅历都提升到一定程度了，就会想着自己出去创业了，这也是电商运营比较紧缺的原因，有经验有能力的运营都会选择辞职去创业，没有人会寄人篱下，创业总比打工强！我觉得电商运营可以一做，即使是小白也没关系，关键是你要花费时间精力去学才是王道！
很高兴有机会回答这个问题。
个人建议你可以一边从事原有的工作，一边学习电商运营相关知识，有机会能做个电商运营兼职是最好的。
你能有创业的想法是非常好的，可是目前你面临着电商运营相关知识缺乏，经验更是为零；这样冒然辞职去创业的失败概率会很大。失败不可怕，只是你已经有三年软件开发经验，让放弃原来工作你重新开始确实有点可惜。
为了稳妥起见，你可以利用空余时间先学习电商运营相关知识，参加电商运营培训，能***个电商运营工作最好了！机会永远是留给准备好的人，你有创业的想法，就要时刻准备好迎接机会到来的那一刻。如果你踏出创业这一步，请你坚持走下去，在成功的道路上，挫折总是难免的，坚定的信念方能带你找到黎明的曙光。如果你还年轻，有机会的话请你踏出创业这一步，年轻就是你最大的资本，人生短短几十年，没尝过酸甜苦辣是不完整的；当你老去的时候，回首自己的一生波澜不惊、平平淡淡甚至一事无成会不会遗憾呢？
电商客服为什么没人愿意做？
影响因素还是挺多的。第一，一般电商公司都需要上夜班，这样会一部分人放弃；第二客服在电商公司中的重要性，一般低于运营，而且门槛低，所以工资低，一般也就是当地的社保平均工资水平；第三，这个岗位几乎没有上升空间，如果是业绩好的店铺，有提成政策的公司，可能还可以多拿些奖金，要不然就基本在平均工资线徘徊了。转岗机会只有很少的比例可以。所以很多电商公司，一方面招客服不好招，流失大，又不太想给到外包公司，总觉得不如直接管理方便。但实际上，客服等非核心岗位外包是趋势，尤其是在一线城市，自己招的性价比对于公司来说太低了，情愿或不情愿，客服外包都会是最后的选择。（PS：靠谱的客服外包公司也可以联系我推荐。）
电商客服为什么没人愿意做？
影响因素还是挺多的。第一，一般电商公司都需要上夜班，这样会一部分人放弃；第二客服在电商公司中的重要性，一般低于运营，而且门槛低，所以工资低，一般也就是当地的社保平均工资水平；第三，这个岗位几乎没有上升空间，如果是业绩好的店铺，有提成政策的公司，可能还可以多拿些奖金，要不然就基本在平均工资线徘徊了。转岗机会只有很少的比例可以。所以很多电商公司，一方面招客服不好招，流失大，又不太想给到外包公司，总觉得不如直接管理方便。但实际上，客服等非核心岗位外包是趋势，尤其是在一线城市，自己招的性价比对于公司来说太低了，情愿或不情愿，客服外包都会是最后的选择。（PS：靠谱的客服外包公司也可以联系我推荐。）
亚马逊的运营工作好干吗？
开门见山：很好干，但"干好"难。
先给你看张图↓：
这是在成都对于亚马逊运营这个岗位的搜索结果，可以亚马逊运营岗有这样几个特点：
- 学历门槛底：大部分对于学历的要求相对较低，大专以上就可以，这一点与国内的电商运营岗基本一致；
- 工资跨度大：运营的结果对工资影响非常大，这一点可以类比大多数销售岗位，做得好的和做得一般的工资甚至可以差一倍以上；
再点开看招聘要求的详情页，查看里面的具体的岗位要求可以发现：
结合以上发现，可以发现，亚马逊运营对于新人还是非常友好的，跨行难度也并不大，但我为什么要说“做好”难呢，这就要从电商运营近几年的发展来谈了。
其实结合我们日常的生活体验就可以发现，无论是内贸还是外贸电商，经过几年的井喷式发展，目前都已过了野蛮生长，而转向了精细化运营的阶段。精细化运营除了管理上的标准化，更重要的一点就是数据化运营，这就要求运营岗具备一定的数据分析能力。如果说几年前的亚马逊运营是做语文题的话，当今的亚马逊运营做的就是数学题，只有具备一定的数据分析能力，才能在最短的时间内达到销售额的最大化。listing 的优化，[_a***_]报表的分析，业务报告的整理......任何一个步骤都离不开数据分析。
所以，综上所述，对于一个优秀的亚马逊运营来说，如何高效的开展日常繁琐的工作，同时对店铺进行科学且有条理的数据分析，发现问题，解决问题，才是制胜的关键，也是难点。
亚马逊运营的工作内容是：1、负责亚马逊的基本业务操作，包括产品上传与推广、邮件回复、订单处理、FBA仓发货、售后处理；2、收集产品英文关键词，编辑产品英文简描与详描，完善产品参数；3、收集竞争对手资料，追踪竞争对手价格，制定应对策略，保证店铺账号安全；4、制定新产品的开发、推广、营销计划；5、制定销售策略，定期统计销售数据、流量以及转化率；6、定期的进行销售情况总结分析并汇报，提高销量。
亚马逊运营的工作可能每个企业会有不一样的内容，但主要是做以下几个内容：
1、库存检查：亚马逊开店最可怕的是脱销缺货，最烦的是库存滞销。 为了防止出现缺货和滞销的情况，大家要及时查看库存情况，制定合理的发货补货***。
当然，为了及时发现滞销产品，从而开展促销等活动，发现长期库存费用上升也是一项重要成本。：学买卖 电商从业者社区
2、关注产品销量：看昨天的订单销量、销售额，看每天的销售情况，对比之前的销量，发现异常需要及时反馈或分析。
3、关注产品评价：从产品评价来看，评价在残留转化中起着非常重要的作用，好评也有助于提高listing的权重，但差评是导致销量下降的原因。
4、关键词排名：从产品关键词自然排名来看，产品流量来自哪里，listing的关键词排名非常重要。
请注意，查看自己产品的流量和排名情况，查看排名是否上升/下降，排名是否会影响流量。
5、广告投放：关注cpc广告的投放情况。
亚马逊运营工作还是比较难做的，需要会的东西很多，然而工资待遇还很一般，只有做成大卖收益才不错，不过行行出状元，亚马逊运营做好了，前途还是一片光明***s://***.ennews***/。
1、看整体数据，如有异常，则第一时间解决——看整体异常提醒，如广告活动是否超预算，库存过低的ASIN，销量上升或降低的产品等，并且可以把所有你关注的事情设置成提醒；——看账号表现变化，如旗下所有店铺销量、销售额、毛利、广告花费等。2、把客服、邮件回复完——通过系统回复所有账号、站点邮件，并且有自动翻译，自动模板等功能。3、看整体销量情况——不同账号的销量、订单量、费用、收入、毛利等，且将所有账号的数据整合汇总。——产品列表，如将所有ASIN的明细数据汇总，包括该Listing评分、BSR排名、订单量、今日表现并同时对标昨日情况等。——账号财务情况，包括头程费用、成本等。4、分析具体ASIN销量变化——产品***，如纵向时间轴上产品销量、订单量、销售额、毛利额等关键指标的波动。5、分析具体ASIN财务指标——如ASIN利润率，折扣率、ACoAS、广告ROI等。6、分析ASIN总体流量变化——流量趋势，包括该ASIN总体流量、广告流量、自然流量等的变化。7、分析ASIN CR变化——UCR、OCR等指标数据。8、分析ASIN各个流量组成、关联流量、广告等的变化——关键词排名——关联反查——广告流量组流量的变化，且可查看流量发生变化时是否出现对应的运营***。 9、分析广告情况和流量变化——各个campaigns流量变化，如曝光量、点击量、广告花费等。10、分析ASIN指标变化——review变化、BSR、是否有跟卖、差评、退货率等11、分析完毕，整理和复盘，确定当天调整策略如得出结论：（1）广告流量过多，拉低转化率，降低广告预算，继续否定低转化率关键词（2）Review回评率过低（3）折扣率占利润过高12、操作与干预（1）调整广告，如购买搜索词、广告预算、竞价策略等。根据广告曝光、点击、转化等数据，结合分析高低效词，调整广告竞价和预算，尽量保证广告效益最大化。（2）库存维护如查看库存预测，针对预测销量曲线报告，进行库存采购补充。（3）ASIN指标维护或干预如通过产品***，针对ASIN的流量、ACoAS、ASoAS等的数据整合分析后，可直接在产品***模块调整该ASIN的广告投放策略。（4）折扣、优惠安排（5）站内站外活动安排
学电商前景好吗?为什么有的人说不会吹别学电商？
随着5g 时代的都来，社交电商越来越火，抖音直播卖货就是个列子，互联网正在开启一个全新的时代，也正在构建一个新的商业时空。
电子商务一词起源于20世纪70年代，是伴随着电子数据交换这一技术而产生的商务新概念。到了20世纪90年代，Internet技术的飞速发展又为电子商务提供了巨大的市场机遇与挑战。近几年，随着经济全球化和信息网络化的快速发展，电子商务更是达到了更高层次，基于互联网络的电子商务正以前所未有的速度迅猛发展起来。
随着电商及互联网的发展，全球化就业、创新性就业成为未来网络创业的趋势和方向。伴随着电商产业链不断延伸，从中涌现出大量新职业，创造出大量的就业机会与岗位。
但与急速膨胀的电商市场需求扩充速度相比，真正高质量的精通电商运营的人才却呈现紧缺状态。中国的电子商务起步较晚，但发展速度惊人，这就导致相关专业人才的培养滞后。
学电商肯定有前途，与时俱进，这一点不用去质疑。
至于吹的作用，可以一分为二的看。比如说我近段在某仓库看到一款海绵做的枕头，上面有点凸点，美其名曰，记忆枕。我在某宝上一查，果然有，并价格不菲，几块钱的东西一包装，居然卖几十甚至几百，居然销量很好。吹的功夫居功甚伟。
有人说电商就是要用钱去烧，否则电商玩不起来，这似乎是有目共睹，但也不是绝对，虽然说纯电商已死，未来是新零售的时代，但电商永远无法替代传统渠道，他只会助力实体的发展速度，做互联网的人需要创新型人才，并不是你所听到的要么能吹能侃啥的，千万不要轻信与人，还是要扎实的去学和感悟！
到此，以上就是小编对于电商运营人才短缺吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营人才短缺吗知乎的5点解答对大家有用。
