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如何看待摄影助理工资低还经常加班到半夜？
楼主提了一个很有趣的问题。优秀的摄影师大多是从摄影助理开始的。在做助理的过程中，我们可以学到很多动手操作的实战技巧，问题是助理有没有胸怀大志却又心思细腻。怎么讲呢？
我在培训中习惯于给学生举个例子：农村孩子跟着师傅学习木匠、裁缝、泥水匠，前两者技术含量最高，属于蓝领中的白领。但是农村有个通俗的做法：师傅带徒弟除了拜师费，不再额外收费，徒弟却要每天一大早到师傅家里做些扫地、喂猪之类的家务。师傅接到活儿了，徒弟就在旁边打杂，但没有工资。我曾亲眼见过有人四五年没有满师，也有人一年就满师走出去了的。为何？因为一般的师傅到了关键操作上就会把徒弟支开，让徒弟去拿个东西什么的。这时候徒弟的做法就很重要了：有人乖乖傻傻地就走了，有人则藏在某个角落里偷看师傅到底有何“猫腻”。前者无意，甚至还会抱怨师傅有意藏一手；后者有心，不抱怨，活儿招干，其实师傅内心也是喜欢的：这孩子将来有出息，甚至有时候也会主动讲解一些技术要领。
我常跟学生说：无论大学课堂还是社会上的培训班，理论与实践永远都是两回事。当摄影助理可以在“打杂”的过程中偷师学艺，观摩摄影师的一举一动就能轻易学到灯光布局、造型设计、选片、修片等实战技巧。问题是很多助理都心怀不满，只顾抱怨辛苦与低薪，没心思去观察和学习。
再说说我自己：我做摄影有20多个年头了，而且是完全自学的。不仅学得很系统，而且学习初期做了海量的摄影实验。在胶片摄影的年代，只有通过实拍，将照片的效果与拍摄参数反复比对，才能正确理解这些参数的含义，并找到最佳的参数搭配。尽管如此，因为没有做过摄影助理，大型设备我几乎没有机会接触，这也导致我长期的技术局限。直到后来自己开了个摄影工作室，又做了系统的钻研才有所弥补。这说明什么问题：自学不是不可以，但难免会走很多弯路。摄影助理不丢然，尽管辛苦又低薪，但胸怀大志者不会在乎这些。
谢谢邀请。
摄影助理实际上在这个行业是一个低端的工作，虽然说摄影行业是一个让无数人向往的行业，但助理却准入门槛很低，收入自然不会高，但是摄影工作却需要经常加班到半夜，你作为助理自然也会加班加点。当然了，如果你通过做摄影助理、自己努力将来成为独立的摄影师，那么，一切辛苦也都是值得的。
wo觉得吧既然是工作加班很正常，看你自己以什么心态去看，如果不是很喜欢的工作，那怎么做都不开心！再说回来，既然是助理那就可以说是学习期，加班我认为可以接受的，关键看自己的心态！
任何一个行业，想要有所成就，都有一把辛酸泪，摄影这个行业更是如此了。虽然说，摄影行业的普遍待遇都不是太好，缺少五险一金等保障，很多用工也很不规范，但是，仍然阻止不了很多喜欢摄影的人涌入这个行业。
要想成为一个出色的优秀的职业摄影师，确实很不容易，需要我们付出很多很多，大家只看到了一些功成名就的摄影师的光鲜生活，只看到一些摄影工作室老板的小丰收，可是，大多数摄影人的苦逼生活，谁又同情了呢？
摄影助理的工作，还是很好找的了，入门很容易，但是，能够最终坚持下来成为摄影师的，应该还是会有很多人半途而废了吧
很多年轻人或者行外人，不知道摄影行业的实情，所以想要进入这个行业。其实，中国人像摄影协会，有过初步的统计，好像摄影行业有600万从业人员，每年每人平均只创造了不到20万的产值，请问，抛去成本，还有多少可以发给员工的呢？
所以，女怕嫁错男，男怕入错行，再正常不过了。
既然你选择了摄影行业，你愿意从摄影助理开始做起，你就不要过多抱怨行业本身所存在的一些不合理的现象了。
我觉得，你还是应该摆正心态，一方面，要自己私下去学习，看书啊，看网络教程啊，自己买个相机自己练习啊，另一方面，要学会“偷师学艺”，其实，影楼的摄影师或者老板，确实没有时间也没有心思会想到要好好培养你了，你想，我作为一个老师，要教一个学生，学生也常常不爱听，不爱学。你说，你的师傅，你服务的摄影师，他真的愿意费力不讨好吗？他教导你的时候，或者教训你的时候，你心悦诚服的听了吗？
唉，久而久之，其实，没有人会好为人师的了。影楼的摄影师，据我的普遍了解，都不愿意教育自己的摄影助理，根本没有这个功夫和心思，费劲费心，何必呢？
好吧，你的具体问题，是摄影助理经常工作到半夜，工资又很低，怎么办？
到此，以上就是小编对于电商运营助理加班严重吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营助理加班严重吗吗的1点解答对大家有用。
