大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商运营工资深圳高吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电商运营工资深圳高吗的解答,让我们一起看看吧。
应届生做跨境电商底薪多少正常?
有许多刚毕业的应届生在学校学习了外贸等相关专业,就想从事跨境电商,那么做跨境电商底薪一般是多少?工资高不高呢?
个人认为,跨境电商分为不同的类别(也就是工种)。有的是跨境电商平台,有的是做外贸。
如果你自己创业或者兼职去做跨境电商,也算有个补充的收入,也是不错的。如果是创业或者***做跨境电商,那么不需要特别的去学什么,只需要按照跨境电商平台上的提示进行操作就行。
从图片可以看出,一般应届毕业生,都是4000~6000的居多,如果经验丰富,那么月入过万都是很正常的。
所以说,跨境电商底薪都是4000多的,工资自然是根据经验和能力来提升的。
所以,做跨境电商运营也是非常好的一个工作,这里需要学习和通晓的知识太多了,大家好好努力吧!
入行做电商运营,你觉得有前途吗?
电商代运营说到底还是个吃力不讨好的苦差事,不仅赚钱难,做得好的几家还被阿里巴巴收编了,他们联合平台占尽先机。
斑马消费 徐霁
就在这十几年,电子商务大行其道,不仅催生了一大批“淘品牌”,以往依靠线下渠道的传统品牌商也纷纷到线上尝鲜。于是,电商代运营这个行业应运而生。
1985年出生的江西青年王玉赶上了这个风口,他所创立的广州若羽臣科技股份有限公司(下称“若羽臣”)2015年挂牌新三板,让他跻身亿万富豪行列。
8月25日,若羽臣披露招股书,拟登陆创业板。
但是,电商代运营说到底还是个吃力不讨好的苦差事,若羽臣不仅赚钱难,还得面对“独角兽”宝尊电商等竞争对手的挤压:他们一边投靠阿里巴巴,在渠道、流量等方便占尽先机;一边在资本市场左右逢源抢尽后来者的风头。
更悲惨的是,去年若羽臣被前第一大客户给告了,无论最终以什么样的形式和解,其根源还是代理业务没做好。
别看现在阿里巴巴称雄全球,马云的零售花样一次比一次玩得溜。其实,直到2006年ebay退出中国市场,阿里巴巴才稳坐中国电商头把交椅。
电商是一个新兴的行业。具体要做到怎么样没有具体的操作手段。要靠自己的摸索来操作。而电商又是竞争非常充分,淘汰率很高的行业。需要用花费极大的精力和时间来做好,稍有不慎就会被对手赶超。
前途有那么一点点点点点。然后苦逼到要死,这么说吧,公司业绩好了,功劳是大家的,业绩不好,责任是你一个人的。而且很多老板觉得只要请个牛逼运营就完事大吉了,就一年几十亿了。也是想瞎了心了,公司产品,***,资金,团队什么都很不上,就想着靠个运营就可以了,其实就那么点东西,非要你搞点什么特牛逼的东西出来,还不能花钱。我之前刚找到的一个运营的,给我说明年要做800万业绩,费用5%,两家天猫,3家京东,今年做了大概400万不到,明年要翻一倍,5%的费用一个月不到10000块,分摊到5个店一个店不到2000,别说我没这么本事,就是有这个本事还会出来打工?这是不符合逻辑的费用安排,问老板这个费用是怎么算出来的也不说,圈内人应该知道的,100万砸进去都不见得能出800万,这要看你公司整体实力,产品竞争度,市场需求。动不动就要翻一倍,刚进公司产品都不了解就让出方案出计划。。。运营只是普通工作岗位好不,又不是神仙,醉了。还有就是几千块工资动不动就要***盘过过亿店铺的,也不想想人家会为了你几千块跳槽,而且人家一年营销费用比你公司一年销售额还多。真不知道都怎么想的。
最奇葩的就是各种公司问,加入不花钱怎么搞,或者只有一点点预算怎么搞,其实我想是那你不要搞了啊,干点别的什么不行啊,非要涉足电商。不花钱能干起来给你干哦,花钱都不一定行呢,更何况不花钱
不是说一定要砸钱,考虑下实际点的产出比,这个是市场,产品,客户等等因素决定的,不是你要多少产出比就能做多少的
总之呢,这个职业绝对是前途无量,在遇到个奇葩老板,干若干年一定可以飞升成仙的。
相信一个待业资深运营的忠告😂😂😂😂
谢谢邀请!电商运营肯定有前途,随着电商发展的新变化,专业的电商运营行业大有前途。
我们很多人会做电商,但是对于电商运营不太懂,电商运营就是帮助别人管理、运营、规划,不管哪个行业做电商的,真正能够赚钱并且稳定经营发展的[_a***_]就一定有电商运营团队,所以电商运营都是针对有投资能力的商家、代理商、厂家做服务的,一定有前途,因为电商运营是一门专业知识,也是一个非常热门的行业。
这就好比总经理秘书、助理一样,其实大部分事情都是有秘书、助理去完成的,运营助理也一样,学的内容无非就是策划、活动、营销、战略,这些内容没有固定的形式,但是活动营销基本都是一个套路,战略策划就需要有准确的判断和大胆的***。
从运营助理到运营大概需要多长时间?
这是一个非常无知的问题,你做了助理不一定就能做运营,或者你做了总经理秘书、助理,不一定就能做到总经理,这不是职位升迁的事情,只要你有能力运营的过程中创造了业绩,你的能力很快就会被同行了解,所以你是否能够真的成为运营总管,主要还是看你的人品,并不是看你的能力,一个人的能力可以不断地的通过学习提升,但是一个人的人品有问题能力越大越危险,所以想要做到电商运营还要累积人脉,跟所有人能够融洽的合作,就会被人推荐或者挖掘。
我的一个朋友做电商运营助理不到2年,在做的过程中也是非常勤奋努力,但是也和你一样经常问我同样的问题,他做运营助理的商家是天猫平台上一家电器的独家代理,年流水额3亿多,电器种类也很多,每一款产品都有一个部门在运营,而且各个部门之间也是竞争激烈,主要是活动经费和广告费用,我们都知道没钱再好的电商运营***也只是一个好的方案而已,所以我提醒我的朋友踏踏实实地做好自己的工作,不要总是跟别人比较,能力提升了不一定有好的机会,要多学多想,可以自己设想一些方案,把自己的作业做足做好,通过别人成功的方案总结经验,不断完善自己,安心做事的人才会有机会,斤斤计较琢磨职位如何提升的人,你如果上升到电商运营,不是帮助了别人,而是坑害别人,所以做好助理,从单款产品运营到综合运营都能有自己的一套方法的时候,你走到哪里都是受人尊敬的,并且财富也随之而来,当你有能力的时候你才有机会。
本人5年运营经验,以下纯属己见,不喜勿喷。
运营这个职位是目前整个电商平台里面最被神话的一个职位。这也就为什么这个职位的忽悠最多,很多老板深受其害!但是一部分也是出于自己的贪心,没有对人进行深入观察。同时也有一大批老板觉得我花了高薪聘请了运营,你就必须给我做起来,而且是快速做起来!做起来我好数钱!我说的没错吧?其实运营这个职位我个人把它理解为是一个项目掌舵者。
首先,我在入职一个企业之前我会先了解公司的主营类目产品和老板。产品在如今的电商大环境下及其重要,也是回归商业的本质,这个是必然的。了解老板首先要了解他对电商是否有认知,其次要了解电商在他心里占多少地位。传统企业老板抱着顺便做做电商心态的太多了。
其次,入职后如果是已有店铺,请尽快完成力所能及的事情,何为力所能及。你的店铺整体风格定位是否足够明确,你的店铺产品图片,详情,关键词等是否需要改进等,这些自身可以搞定的事情。那些技术大神,***大神,归根结底有几个?一只手够数的过来了。还有,真正的大神不会在红利期出来做分享,只要是出来做分享的基本红利期已经过去。所以先做完自己力所能及的事是最重要!接下来需要把需要改进的地方及具体改进方法做出来,与老板直接沟通,获得认可后实施改进!如果是新建店铺,那这些工作也是要提前做好的,市场调查,产品定位,产品挑选,拍摄风格,设计等等等等。都要实实在在的参与进去。
接下来就是推广了,我个人认为,推广方面的窍门就是了解原理,清晰精准,细心调整。那些又是一天满分,两天冲首页的。有几个能做到盈亏平衡的?活动方面,每一个活动都要针对性策划。就算是一个小小的天天特价,你用心策划也会的到你应有的回报!还有只有你做的够好了,才会进入小二的视野,你才会有更多的机会。但是有机会的时候也可以主动出击。前提还是要做好自己!
码字太累了,不赘述了。
所谓运营,你要吃的透产品,琢磨的了人,玩的了创意,写的了文案,做的了策划,玩的转推广,简单的作图,复杂的构思,霸道的执行,优秀的表达。你足够强大了,你也就足够值钱了。创业需谨慎,合作能共赢。职业经理人,才是职业运营的正确发展方向。
到此,以上就是小编对于电商运营工资深圳高吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商运营工资深圳高吗的2点解答对大家有用。