大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于区块链电商运营工资高吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍区块链电商运营工资高吗的解答，让我们一起看看吧。
超九成区块链人才月薪过万，是否存在薪资泡沫？
2017年末以来，区块链普天盖地式地进入了人们的视野，热度一致盖过人工智能。据相关数据显示，2017年11月以后，与其相关岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
由于众多互联巨头都想抢占市场，人才需求量大增，从供求关系上来说，不存在泡沫；但由于监管政策不明朗，导致区块链行业存在较大的不确定性，部分区块链延迟上线，大众恐其是虚拟货币，甚至是为了套牢个人信息，目前还没有真正落地应用，币圈乱局就是这个阶段的表征，面临多重外部风险，故存在一定泡沫风险。
区块链岗位的薪水很高，如何成为区块链的人才？
关键看你想做前台还是后台开发，如果是前台开发，只需要掌握基础的区块链原理，以及前台界面的开发，比如J***ascript。如果要做后台开发，需要掌握点对点传输，加密原理，共识机制，等等区块链相关的原理，同时要掌握后台开发语言，比如c++，或者Go, J***a,取决于哪种平台。还有一种是做二次应用开发，比如说在以太链上做智能合约的二次应用开发。
区块链技术应用就业前景？
很好，区块链是新兴技术，国家也表示大力发展区块链技术的发展，发展前景自然毋庸置疑。会是互联网技术后再次影响人们衣食住行的新兴行业。区块链行业仍是前期，技术人员仍旧稀缺，目前区块链行业的技术人员薪资还是非常可观的，基本可以做到高于其他行业。
从去年开始，我国注册的区块链企业数量持续增长，也导致了区块链人才的匮乏。
目前行业也逐步正规化，也有很优秀的企业涌现，让技术人员有更多选择。
非常不错。
进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
女儿研究生学的是区块链，这个专业怎样？
谢邀！
第一:从薪水来说
区块链不论是技术还是运营从业者，薪水基乎是行内最高的。一般运营的一个月近1万，编辑在1.5万左右，技术的3-6万之间。因为区块链刚出来，基乎都是新人，所以在职场差距不大，是很好的发展方向。
第二:未来发展
区块链技术算的上新新行业，底层技术可以解决大多数传统行业的技术难题。算的上朝阳行业。如果是做运营，可以更早了解客户群体，也是很不错的选择。
最后，既然选择又有兴趣，不妨尝试一下！
首先，区块链目前还不是一个专业，最多只能是一个研究方向或研究领域。在中国高等教育体系内，本科及以下的学习内容以专业作区分，更多是从就业角度进行划分的。研究生及以上所开展的教学和科研内容以学科作区分，更多是从学术内容进行的类别区分。中国学科体系目前共分为十二大门类，每个门类下有若干个一级学科，每个一级学科下面又有几个二级学科。目前大多数大学以一级学科为单位进行院、系区分，基本不再以二级学科分类。学科分类调整是一件极为严肃和缓慢的事情，区块链是很新的东西，无论是学科还是专业，目前都没有这个分类。
其次，区块链从技术角度是一个包含了密码学、计算机网络等多种技术的复杂综合体，这些技术综合起来产生了一些新的功能，这些功能会涉及到未来的经济流程重塑、组织管理重构、治理体系重建等方方面面的内容。任何一个人不可能把区块链有关的所有内容完全研究透彻，只能在其中从事很少一部分内容的学习和研究。
再次，研究生阶段选择学习什么尽管重要，但也不是特别重要，但一定要学习研究得十分精深。即关键不是学什么，而是学得怎么样。区块链不仅仅是技术，或者说不仅仅是狭义的技术。区块链本质上是技术应用，也就是如何将已有技术匹配到更加合适的应用场景，让匹配后的应用场景发挥更大效益。因此，在如此复杂的体系构架中，如何定位自己的学习和研究方向，就显得特别重要。
最后，从区块链的发展前景来看，区块链不但有前途，而且非常有前途。目前的最***展空间，是如何用区块链的技术，或区块链带来的分布式理念，改造原有的中心化系统，以期带来更高的效率。但在中国的研究生教育中，更多强调了学科专业内涵，所以明了区块链的本质以及发展方向，突破单一学科更多局限，就有可能在未来取得突破性成就。如果还是囿于学科原有内涵，就不可能全面认识区块链，最后出来的，可能还是一个工匠的角色。
到此，以上就是小编对于区块链电商运营工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于区块链电商运营工资高吗的4点解答对大家有用。
