大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营薪资调整申请报告的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电商运营薪资调整申请报告的解答，让我们一起看看吧。
- 目前电商运营平均薪资是多少？
- 做电商运营的做了快两年工资还不到四千，正常吗？
- 公司对我调岗降薪，我是设计要我去做运营助理，工资从6000变成4000并一个月以后辞退我，我该怎么办？
- 新媒体运营工资水平是多少？
目前电商运营平均薪资是多少？
运营部一共4个人，经理工资在1万左右徘徊，下面的人就5000左右！
现在的电商这么普及的情况下，做运营的也很多。但是真正好的运营还是很难找的。如果运营做的好的给商品打造全方位立体线上运营。基本就是1万打底，上不封顶了，达到一定销量进行抽成了。
如果只是单纯运营，某一平台的话，基本也就5000起步到一万左右
1：每个地区差异非常大
2：有一个月拿小几千的
3：有一个月拿几万的
4：还有成为合伙人的
如果要自己创业，随便打工个半年就自己出来单干实操吧，做太久没什么意义
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有问必答
做电商运营的做了快两年工资还不到四千，正常吗？
淘宝运营这一行工资差距还是蛮大的
第一阶段 三流运营（运营助理），到手收入大约在4000到6000
第二阶段 二流运营（普通运营），到手收入大约在6000-15000
第三阶段 一流运营（高级运营），到手收入能达到15000-50000
当然决定收入多少的还是和能力经验有关，高薪资的背后也是比他人更多的积累和艰辛。
运营助理（3-6个月）：
这个阶段的工作内容相对而言比较繁杂，基本上都是最基础的工作，产品上下架，维护店铺日常，虽然简单，但是也是了解淘宝运营的必经过程，而且对于很多新手来说，没有经验只能从最简单的做起，等你有所积累，后面才能有更大的发展空间，但是很多新人通常都止步于第一阶段，所以说贵在坚持
普通运营（6-18个月）：
等你基本了解店铺，有一定的经验之后，转成运营，可以开始独立推广产品，熟悉常见的推广渠道特点和差异，和美工配合完善产品策划，结合各大节日活动作出安排。相比于普通运营助理，需要你有更多自己的创新、想法方面的东西。
看是什么地方了。我都干了快6年了，阿里巴巴做到KA商家。淘宝上过TOP排名。业绩一年最多突破1000万。也就是万把块钱。在拿的多了老板就嫌多找事了，再找一个也就是底薪六千来块钱，……
公司对我调岗降薪，我是设计要我去做运营助理，工资从6000变成4000并一个月以后辞退我，我该怎么办？
合同还在不，上面有没有注明自己的工作职责范围，有的话，随意调岗违反劳动法，先跟领导协商，不行直接投诉吧，先礼后兵，反正待不住的都要辞退了，辞退可以领失业保险，别自己辞职走人。
一开始就不应该接受调岗和降薪的要求，既然已经接受了，就该去想怎么办，如果公司辞退你，该按照n+1赔偿你，n是你在公司的工作年薪，不满半年的按照半个月赔偿，已满半年不足一年的按照1个月赔偿。比如你工作2年1个月，公司应该赔偿你3个半月工资。
而且应该按照上一年度你的平均工资来计算赔偿
后续人事再找你，要录音。切记，在没有拿到书面盖章赔偿协议之前，不要自己提交离职流程，按时打卡上下班，不要触犯公司任何规则
如果公司拖欠你的工资达一个月之久，可以直接自动离职然后仲裁申请赔偿（最后这点不太确定，但应该没错）
新媒体运营工资水平是多少？
互联网和移动互联网的日益火爆的今天，越来越多的人想要进入这个行业。有人觉得这个行业前景好，有人觉得这个行业好就业，有人觉得这个行业工资高。小编现在这里说个大实话，新媒体行业虽然比较火爆，但是就业的人却是良莠不齐，好的运营可以拿上万月薪，每天只会搬运文章的小编可能也就月薪3000。这一现象就造成更多想要进入这个行业的小白产生误解，那新媒体这个行业到底工资待遇怎么样？今天，小编就来给大家说一下行业整体的一个工资情况，给大家一些参考。
纯小白入行工资
按照小编的行业经验来说，刚入行的新媒体小白工资一般在3000左右。那么在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些，普遍维持在4000-6000的水平。学历如果再优秀一点，或者在学校期间有过运营的经验，可能会适当提高500-1000的工资水平，但不会再高。
入行1-3年工资
有入行经验的新媒体，普遍来说肯定会比实习生会高。因为在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验，并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇，当年实习拿3000的小编有了1-3年的经验之后，工资基本会上浮到5000-6000的水平。北上广的工资可能会上浮到7000-8000的样子。
入行3-5年工资
一般来说，拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上，基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层8000肯定会有，一线城市会更高，破万不成问题。且晋升管理层之后，新媒体本身更新迭代较快，所以这个时候需要去学习有点到线，由线到面的[_a***_]能力，而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。
综上，可以看得出来，其实新媒体整体来说工资涨幅还是区域一个正常的状态， 并没有很多人说的涨幅会很快，并且入行的前几年需要自己去储备知识，如果每天的工作只是简单的搬运文字的话，那很有可能工作5年，10年之后还是5000月薪。所以小编想说的是，各位一定不要停止学习的脚步，多学习，提升自己的工作能力才能提升自己的工作待遇。
到此，以上就是小编对于电商运营薪资调整申请报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营薪资调整申请报告的4点解答对大家有用。
