大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没经验适合做什么电商运营的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没经验适合做什么电商运营的解答，让我们一起看看吧。
由于一些原因没什么工作经验，现在想学电商运营怎么样？
首先电商这个行业，前景肯定是有的。而根据您的情况描述，已经毕业3年啦，没有什么工作经验，想去培训公司学习后在进去工作。我觉得其实没有这个必要。
首先您去培训公司，肯定要花一笔不少的培训费，而您现在已经28岁啦，多多少少家里会需要您负担些的，而且您还是贷款培训，虽然培训公司说能帮您推荐工作，那您觉得刚出来他会给您多少工资呢，这个不用想工资也高不了哪里去的。
与其这样，您还不如直接去找一家电商公司，去应聘运营助理，而助理其实就是帮运营打打下手，收集些资料。基本上很多运营都是这样过来的。而且您这样跟着运营做，不仅有工资，而且还能快速的入行，至于您温暖，过面试这个环节，首先自己要去百度自学下基本功，就足以。
以上是我给您的建议，至于怎么样决定，您还是要根据您自己的情况而 定额。
对于零经验想要***营的小白，有哪些好的建议？应该具备哪些技能呢？
做任何事最低级的层面就是物质层面，就是赚钱，做物业，以赚钱为主要，以赚钱为目的。再高一点就是做事业，把一件事做好，做好一件事自然赚到钱了。再一个就是做人业，直接把人做好，事就成功了，钱也来了。
现在这个社会需要具备两个能力中的其中一个，写的能力和说的能力，这两个能力只要你能具备一个，什么事都好做！
阶段一、一张白纸
1、感受：跌宕、试错、经历内心的纠结期-极度没自信。
2、怎么做：
a、看：看大量的公众号，各种类型全部关注；
b、听：请教有经验的人，效率高且有效，前辈的经验往往一针见血；
c、学：当你看完大量公众号后，选择和筛选每个公众号里面你可以借鉴的部分，为自己所用。
阶段二、入门了之后
1、感受：感觉自己已经掌握了一定的规律，但是你可能会说不出来感觉到底是什么...这时候，相信自己，尝试去做就对了！
2、怎么做：
a、总结经验：避免所有试错出现的结果；
首先从电商助理开始做起，一步步学习！一个能够完全锻炼自己的公司，比如：初创公司，有一些比较有经验的上级都是对自己能力的锻炼，后期自己也就可以独当一面了！有电商问题找：学买卖 商家平台
可以从以下几个方面入手：
1、初步了解运营是干什么的，搭建起运营框架，这里可以通过自下而上和自上而下两种方式。自下而上，主要是将零散的信息通过分类整理，搭建起框架，可以尝试去分析招聘网站不同运营岗位，找出岗位主要解决什么问题，需要哪些技能等等，从而搭建起框架；自上而下的方法，主要是先有一个整体的概念，然后再拆解分类，这里可以去学习一些网上的课程或者运营相关的书籍。小蜜蜂云工作一些时候就会要求必须具备一定的职能要求，运营还是需要一定的基础的。
2、搭建完框架后，完善知识体系。你大致了解了运营的全貌后，需要现在开始往里面填充东西。比如活动运营，可以去拆解一些活动案例、可以去看与活动相关的文章，不断地完善自己的运营知识体系。荷禟月色论坛
3、实践（最重要），知识的学习如果光看不练是没有办法内化的，这个时候就需要你将学习的知识应用到工作中去。
4、复盘（同实践一样重要），实践后对工作进行复盘，总结出方法经验，不断去修正自己的运营框架，这样你离运营专家就不远啦～先看看你在做什么样的工作，然后在工作中逐渐积累操作经验。 下班后多看相关书籍和一些网上操作经验总结。如果经济条件允许，你现在就可以利用业余时间去参加一些专业的运营培训课程了，和那些大咖面对面去交流学习（市场上有很多伪运营培训课，自己去甄别）。经过这个学习阶段你基本就算是合格的初级运营了，这个时候你就可以考虑是在原公司继续工作等待升职，还是去更大的公司去学习深造了。
首先就是自己想清楚做运营的目的是什么？毕竟选择一份工作就要全力以赴对待，你对运营的认识是什么？其次运营也分很多种，每个公司需要运营具备的技能是不一样的，比如：运营电商，你必须知道电商的优势是什么？发展方向是什么，产品知识的掌握等等。其次有可能还有要涉及到自媒体，剪辑视频图文处理，有很强大的文字功底等等。还要看你的公司是那个阶段的，一般成熟的公司都是用人，不会招小白，你必须在空闲时间抓紧时间丰富自己，如果不知道选择那个行业，建议读一本 《运营之光》里面有很多对不同运营的要求和行业的分化。希望可以帮助你。
为什么电商运营要招没经验的？
归根结底，很多应届毕业生刚入职到一家新公司，还没有完全从学生思维转变到职场思维中，看待东西的角度会比较稚嫩。
对于运营新人，我都会持比较开放的态度，很多新人刚入职期间，共同点都是非常热情、友善，非常乐意帮助我们这些职场老人做一些事情，但也难免会遇到一些职场老油条的随意使唤。
第1个原因：公司本身不具备完善的培训体系，无法让一名没有经验的新人成长为公司需要的人才。
对于这种公司，建议刚开始选择职业的应届毕业生谨慎进入这种公司，在这种公司，个人的成长大概率是无法得到保证的。
第2个原因：个人薪资要求与公司能给的薪资无法匹配。作为一名运营新手，公司前期需要投入大量的***对新人进行培训，并且培训后也不能100%保证新人能够成长为公司需要的业务人员。考虑最小试错成本的情况下，公司会首先放弃那些薪资要求过高的应届毕业生，但对于能力特别优秀的应届毕业生除外。
第3个原因：个人能力与公司需求不匹配。对于我所在的跨境电商运营岗位，我们公司招聘跨境运营的第1个要求是英语读写能力良好，英语过4级。这相当于一个敲门砖，是入门跨境新手的基础。
到此，以上就是小编对于没经验适合做什么电商运营的问题就介绍到这了，希望介绍关于没经验适合做什么电商运营的3点解答对大家有用。
