大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门电商运营总监工资水平的问题，于是小编就整理了4个相关介绍厦门电商运营总监工资水平的解答，让我们一起看看吧。
- 毕业两年，在厦门做电商运营一个月5500的工资是什么水平？
- 厦门月薪1.5万是什么水平？在外地软件行业工作5年，是否要回厦门发展？
- 厦门事业编人员收入待遇怎样？（根据真实情况回答）？
- 银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？
毕业两年，在厦门做电商运营一个月5500的工资是什么水平？
在厦门，每月工资5.5K，并不算很高，但是也足够养活自己了。
刚毕业出来2年，可以给自己制定一个短期的职业规划，5500元虽然够自己吃喝，但是不够比较大的开销，比如要买新手机，买新电脑，大额的支出就会让这点工资显得很“可怜”。
在厦门，月薪过万的也不在少数，不过也是需要有真本事，大部分人的工资还是停留在四五千块钱的。身边有一个同学，在软件园二期上班，月工资1.5K，双休，五险一金，工作也不算很累。也许对很多人来说，这样的工资已经很不错了，可以长期做，不过这个同学觉得这点工资，在厦门是没办法买房了，所以他毅然辞掉了这份工作，自己接业务自己做，开了一家小公司，现在是做一个月的收入可以顶打工一年的工资，不过就是自己公司，资金回笼需要三四个月，也是得悠着点接单子。
总的来说，毕业两年，月薪5.5K也不算很差，不过，在厦门工作生活，要想过上更安逸的生活，月薪过万是一个要实现的小目标。
您好，我是电商小灵。
其实不管哪个城市啦，电商运营2年左右月薪5.5K是挺OK的了，毕竟是保底嘛，其实你已经比电商行业很多老人的底薪高了。
你应该也听过电商“黄埔军校”的说法吧，就是一些主营业务就是电商的互联网公司，手里可能几十个店，都是自己在运营（不是外包），这类公司的运营底薪都低到离谱，1K，2K都很正常，完全是靠奖金和提成过日子。
电商运营的属性就决定了这是一个销售驱动的岗位，我们的目的是卖货，自然卖得多，挣得也多啊，其实本质就是销售专员，所以也不用太在意底薪高低啦。
所以你现在这个底薪标准，我觉得是不错的，欢迎沟通交流。
厦门月薪1.5万是什么水平？在外地软件行业工作5年，是否要回厦门发展？
厦门现在人口外流的越来越严重了。
你是否要回厦门，这里面有个大前提，你要清楚。
你要是在厦门有房的情况下，在厦门一个月赚1.5万是相当可以的。
厦门2018年人均收入是7452元/月，房价是47071元/㎡。
也就是说如果没有购房压力，你这个工资在厦门生活是有没有问题的，但是厦门现在物价是越来越高了，吃饭贵，购物贵，出去玩更贵，攒钱也越来越难。
厦门软件行业是一线城市的一半工资，基本一万就已经不好找了，一万五非常难，除非你是总监或者技术人才，不然很难，厦门环境还不错。工资真不高，其他行业4000多比较多
作为厦门新移民来回答吧，不请自答了。多多包涵:如果工资1.5万在厦门来说算不错了，其实厦门很多工工作只有4000来块，好一点工资也就6000-8000，我说的是打工一族，如果是公务员或是事业单位会好很多，工资估计也没有1.5万。但是别人***不错买房公积金一个至少有3000多。两个人也就7000-8000的公积金了，供房的压力就不会太大了，但是你要明白这些人很多不靠工资。如果你想靠1.5万的月薪买房，没有其他收入或是年终奖金，单身一个人还可以过，如果买房基本无望了，就是厦门岛外的政策房好像也2万多3万。你自己算怎么买？不过说实话厦门真的不错适合宜居，气候好，空气好，文明成度高！这个我觉得全国城市应该排前三。反正我去过的城市感觉都没有厦门好，一年四季都是蓝天白云。我觉得你喜欢一个城市就应该到那个城市努力奋斗，慢慢什么都会有的，我06年来厦门第一份工作工资才3000不到。如果年轻就慢慢努力！就工资而言这个算厦门不错的工资了！
厦门事业编人员收入待遇怎样？（根据真实情况回答）？
我是海沧某社区卫生服务中心的医疗人员，编内，目前初级，公卫医师，一年实际到手23万左右，不包括五险一金，社区卫生服务中心或卫生院主要比其他事业单位多了一块增量绩效，所以比较高。
银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？
正好最近我有两个原同事，工作变动和银行科技岗位有关，我来谈谈银行科技岗的待遇问题：
1：同事1：目前坐标：上海
该同事为我当时2012年左右在北京西二旗一家创业板上市公司的同事，我们部门是做智能卡相关产品和解决方案的，该同事主要熟悉智能卡JAVA卡应用开发，熟悉PBOC2.0，PBOC3.0标准，对于和联通调试各种报文很熟悉。后来公司也做一些小银行的金融IC卡（银行IC卡），该同事经常出差各个银行去调试我们公司的***发卡程序。后来由于他老家是江苏的，女朋友在上海工作，他也就去了上海，还是去一家国内有名的智能卡公司做技术支持干了几年，就是昨天刚刚跳槽入职四大行之一的某个银行的上海软件开发中心，主要负责和外协对接，项目管理，当然也负责部分代码开发。同事1已经35岁了。
网上很多人都在问程序员35岁怎么办？职业规划怎么办？其实我觉得其中一条较好的出路就是我同事这样在35岁之前，搞定一个国内大银行，去甲方单位，而且做偏技术类的管理岗，类似这种对接外包管理的项目管理，既要求技术，有需要管理。
最后说到正题待遇：他说是月薪2万+，然后目前年终奖是6个月。当然他刚入职，具体可能表现好，会更多，一切还得再看。但是这个基本待遇是没有问题的。
2：同事2：目前坐标：北京
该同事是我上家公司的一个同事，这家公司给几个大银行供货U盾产品，他是吉大本科，另一个一本普通大学的硕士。来这个公司做U盾网银软件的测试，由于这家公司是央企下面的***企业，待遇不高，就是5000多月薪，做了三年后工资涨得8000左右。在北京这个高消费的城市，一分没有留下。由于部门效益不好，他也觉得测试没有前途，他果断辞职了。花2万在北京报了个知名的IT软件培训班，学JAVA服务端开发。由于他学历比较好，所以即便是[_a***_]班出身，依然很多公司给他面试机会，但是毕竟是速成出来的，面试很难通过，最后去了北京一家很知名的外包公司，外包到国有四大行之一的北京软件开发中心，做ipad上的app的服务端开发。该***主要是给该银行大堂经理手中的ipad上的***使用。
话也回到正题待遇：开始月薪1万5，工作到不到一年，就涨到1万7，由于是外包，没有年终奖。
巧的是这两天他离开了这个外包公司和银行，去了国家电网下属的一个科技企业做新能源的项目，摆脱了外包身份。
3：温馨提示
如果去银行做技术，由于银行的IT技术发展比较早，现在在互联网公司流行的微服务，JAVA开发框架（例如：spring boot），中间件等，在银行里一般都不会使用，银行内的技术栈比较落后，在银行工作几年后，想跳槽出去互联网公司这种技术迭代更新快的公司没有优势。但是银行的技术岗还是适合学历高的应届生和图稳定的人。
近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增，这个岗位大家一般直接认为就是搞科技开发，但是具体工作职责，工作内容、薪资水平啥的，却不太清楚，今天小编就从这几个方面来为大家揭秘一下这个岗位。
在某大銀行上海分部的IT部门，本科生的入职年薪大约是12万，两年以后，就往20万上面跑了。
以下是国内某网站对中国银行软件开发岗入职月薪的统计，所以说，科技岗的工资真的不低。
首先，和大部分IT公司相比，工作相对轻松。朝九晚五是比较常见的，午休时间也很长。工作的时候不需要很专注，甚至可以聊天。
因为银行IT工作主要是前端网站界面的设计和后端数据库的维护。而银行的系统已经非常成熟了，大部分东西都有人做过，所以，真正需要做的，前台也就是美化美化界面，后台就是加几张表、约束条件。当然，有时候也会做一些比较难的事情，但是也不会太离谱。
华图金领人小编为你解答~
科技部一般分：运维中心、软件中心、管理规划中心，在细分应该有以下团队：运行团队、硬件团队、网络团队、系统团队、软件开发团队、综合行政团队、数据分析团队、核心应用团队等等。银行业务提出的应用系统需求的开发、采购、招标等都是科技部的工作范围，还有比较重要的就是已上线系统的运行维护工作。
银行科技岗工资水平：
希望对你有帮助！
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作为今年参加校招的应届生，我有必要来回答一下这个问题。秋招的时候我拿到了三个银行的科技岗offer。我分开来说一下：
1、宁波银行金融科技部。总部在宁波，这家待遇是总包年薪22-25w，公积金按总年薪除以12个月，然后按这个基数交公积金，然后一年有三个节日会有节日慰问金一共六千，一日三餐是免费的，自助餐标准，吃得很好，很容易长胖。
2、工商银行研发中心。这家公司总包年薪在15-20w。这家公司最大的***就是公积金会帮你交50%，比如月薪一万，那你只需要交12%，而公司会帮你交另外的38%，每个月公积金账户会到账5000元，没办法，工行就是这么财大气粗。
3、浙商银行。这家公司是年薪总包最高的，为27-30w。其他的五险一金和普通公司一样，每个月有600的饭补，当地还有一些财政补贴。另外公司一年四季会给员工发定制的西装，所以员工基本不用买什么衣服，而且公司会有帮员工洗衣服的地方。
4、这个是我同学找的一家银行，农业银行软件开发中心。据说年薪在20w左右。
到此，以上就是小编对于厦门电商运营总监工资水平的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门电商运营总监工资水平的4点解答对大家有用。
