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放弃2.5万月薪的电商运营工作,回去职校教书拿2800的工资?
感谢邀请。
由于楼主提供的信息不太充足,几天***设楼主是在外地拿2.5万月薪,而教师工作是在老家。
首先,希望楼主要考虑好当前对你来说,什么是对你最重要的事,是多攒钱,还是要照顾家庭。
如果当前最重要的事还是要多多地攒钱,那就有必要狠下心来,去外地打拼,挣高工资;如果你认为当前既要一边工作,又要照顾家庭,那回老家当老师也是一个不错的选择。
虽然当老师工资相比外地的工资低,但是老师***期比较多一些,可以在自己的业余时间,发挥特长,做些适合自己的副业进行创收。
以上只是个人看法,不喜勿喷。
现在做电商运营工作的基本工资是多少呢?
你好,我是丑陋的小肠,很高兴回答你这个问题,刚好我是运营出生,希望我的经验能给你一定的参考:
首先,做运营工资是有区间的,基本区间是3000-12000不等,业绩分红也是根据你的KPI考核来定的。
第二,3000-4000左右的运营属于小白运营,只懂皮毛,懂电商运营后台操作,这种运营我们也叫杂牌运营,还要负责美工、推手计划、上架下架产品等等。
第三,有3-4年基础的运营一般会给6000-8000左右的薪资待遇,这样的运营懂得如何做数据,会配对团队给运营,如果完成老板的KPI***,可以享受分红。
第四,过万的运营,不仅有操盘各种品牌的经验,有成交额上千万过亿的案例,还有做电商平台中涉及很广的人脉***(也就是流量坑位,活动坑位等等)能帮助店铺快速成长的***,这样的运营可以说是工资不仅不低,而且分红会都是运营提前说好。
综合以上所说,其实做电商运营的基础工资完全取决于你个人,你的能力,你的经验,你的***,这些才是衡量你的基础工资的前提。一个好的运营不仅需要以上的东西,还有就是会带团队,团队的分工,团队的配合,根据数据调整战略等等,所以说现在招运营其实很简单,要找一个好运营真的很难。给你开很高的基础工资其实没问题,最重要的是你能给公司带来多少财富价值。如果没有很好的数据,没有高的增长值,那么公司给你的基础工资就是很低,你就是一个员工而已。如果你有很牛的运营能力那么其实你就是这个公司的合伙人。其实道理都懂,就看你的能力水平了。今年电商运营会有点难做,和前几年的玩法完全不一样了,以前的套路已经行不通了,所以一定要随时提高自己的运营技术。最后,朋友加油,相信自己能用实力说话,实力才是你最保险的基础工资,不然你只能让别人开价,你永远不能为自己定价!
看你能力来,能力低的拿个3-5K的死工资,能力高的,五五开都行。
重要的不是工资多少,而是你的能力能拿多少。那得看你工作所在的城市、公司规模以及个人能力如何了。有电商问题找:学买卖 电商分享论坛
相对来说一线城市大规模公司外加个人能力出众,工资就不会太低;
二线城市小规模公司外加个人能力一般怎么也得有小三千呢。
不要太担心,电商类的工资一般都不会太低的。任何专业才出来的工资都不会太高,也就普通的一个实习工资,根据各个地方不同,比如说四川这边才实习的也就一两千的工资,后面的工资是根据你自己的能力所决定的。做的好的月收入上万也不成问题的。每个地方工资都不同,还要看经验。
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