大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于抖音电商运营团队怎么样做的问题，于是小编就整理了2个相关介绍抖音电商运营团队怎么样做的解答，让我们一起看看吧。
现在从自媒体运营转战抖音电商来得及吗？该怎么做？
现在当然来得及，但是现在越来越多人选择走抖音短视频宣传的模式已经慢慢走向饱和状态……所以未来在这个领域竞争会越来越强，那么问题就来了，如何把抖音很好的利用起来，关键是就是你所做的领域是否已经有很多人在做了，需要你去调查获取相关的数据来分析自己如果坚持做类似领域是否能在这个流量池中获得一席之地，如果已经趋于饱和了，而且你自认为的优势别人已经具备或者甚至超越了你，那么我认为没必要按你原本设想的模式去做，目前大家都知道现在是抖音电商的红利期，在这么激烈的竞争环境下，我们要做的就是突出自己的风格或是寻找别人未发现的领域，去加以深刻研究，我做了两个月的抖音（下图），虽然涨粉还是很慢，但是粉丝或者网友给我的留言，给我提供了很多我今后创作的方向，所以这一点才是最可贵的，失败一次没关系，但是要从失败中寻找出一条适合你自己的风格路线，这个至关重要！
其次，现在大众普遍欣赏的抖音内容，往往是接近自己生活状态，如果一部作品能够使网友和你产生共鸣，那么这个作品就算很成功了；还有最重要的一点：真实性、生活化、细微化、精致型，不是拍摄的***有多高大上就会成为爆款，其实往往我们容易忽视的，恰恰是大家普遍渴望想得到，俗话说物以稀为贵，不起眼的一瞬间一个微笑一个真实的吃饭画面也可能会成为爆款，以上仅仅是个人观点，谢谢🙏
抖音运营提成一般几个点？
抖音运营提成最高分成比例提高3.5%，但完成难度大
调整之前，抖音直播提成除了固定分成之外，任务分成是固定分成5%+任务分成0-5%+公会服务费5%，最高可获得15%的分成。
新政策抖音直播提成，取消了固定分成，***用双周任务弹性制，基线任务2%+流水任务最高12%+活跃任务最高4.5%，最高可获得分成18.5%，比原来高出了3.5%。
其实运营是一个最基层的工作，而且很辛苦！前期的运营也要负责招聘的工作，找人也是一项考核，一般运营的工资保底也就3千5左右的样子，加绩效考核主播提成！运营提成是自己带的主播公司利润的百分之2左右，一个运营可以带几个主播，有能力的运营收入还是可以的！可是都是辛苦钱！
到此，以上就是小编对于抖音电商运营团队怎么样做的问题就介绍到这了，希望介绍关于抖音电商运营团队怎么样做的2点解答对大家有用。
