大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营电商美工招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商运营电商美工招聘的解答，让我们一起看看吧。
想在大连招聘一位跨境电商美工，我觉得工资3000起，少吗？
想在大连招聘一位跨境电商美工，觉得工资3000起，少吗？
首先，单从工资来说，3000起肯定能招到美工，只是更大的概率会偏向于刚毕业，或者工作经验不是很足的从业者。
其次，我自己就是从事跨境电商这个行业的卖家，除非你的公司非常大，做得非常好，否则我并不认为你需要招聘一位美工。国外的购物习惯和国内不同，大多数平台都是要求白底商品图（比如亚马逊，ebay等）。并且对图片数量要求都不高。所以美工的工作量很少。
只有一个平台比较特殊，那就是阿里系的速卖通。它会涉及到店铺装修和详情页制作。但是我觉得店铺装修外包比你养一个美工要划算得多。毕竟店铺装修不是天天都要做的工作。至于详情页。以目前速卖通的情况来看，精心去做和简单去做，效果差别并不大。也就是说，专门请美工来做详情页，对你的业绩增长几乎没有帮助。
综上所述，如果你是新起步的跨境电商企业，我建议你不要增加美工这个岗位，如果你是做的比较大的跨境电商企业，有饱和的美工工作量，那么我建议你不要太拘泥于3000起这样的工资。你可以根据你的招聘要求来设置合理的薪资待遇（什么是本地合理的薪资待遇你可以在各大招聘网站或者app去浏览）。
以上就是我的回答，希望能对你有所帮助。谢谢！
视频加载中...
好多招聘淘宝美工学徒的是真的吗，还免费培训包吃包住？
我个人觉得是可信的，但是任何东西都有两面性，注意自己去判断！因为我自己公司都招聘过运营助理，所以我觉得可信，但是现在也有很多培训公司通过这种方法招生，自己好好判断下就可以！
企业自行招聘平面设计师/美工好，还是外包好？
看公司发展规模和业务量，如果业务量少，每个月只有五六单图纸要画，那就没必要请固定上班的员工，直接外包，一张图多少钱就好了，省时省力省工钱。
如果单量大，那就专门请人到公司上班，方便沟通，也提高业务量。所以，要看具体情况，依公司发展而定。
到此，以上就是小编对于电商运营电商美工招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商运营电商美工招聘的3点解答对大家有用。
